2.報(bào)名網(wǎng)址：
http://bm.zfoline.net/Exam/36%5E91%5E2021-11-22/Login.do?
考生登錄報(bào)名鏈接注冊(cè)后，按要求填寫(xiě)相關(guān)信息并上傳審核材料。
3.本次招聘工作每名考生僅限報(bào)考1個(gè)崗位，只接受網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名，未按規(guī)定報(bào)名的，視為無(wú)效。
4.提交材料：
（1）本人身份證掃描件（正反面）；
（2）江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表（附件1）；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，國(guó)（境）外學(xué)歷須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料掃描件；
（4）有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
（5）電子照片（2寸正式證件照）；
（6）個(gè)人報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)（附件2），需自行下載打印并簽名后掃描上傳報(bào)名平臺(tái)；
（7）健康申報(bào)承諾書(shū)（附件4）�？荚囈咔榉揽馗鶕�(jù)國(guó)家和江西省、南昌市疫情防控部署和要求進(jìn)行,請(qǐng)各位考生仔細(xì)閱讀疫情防控告知書(shū)（附件3），下載打印個(gè)人健康申報(bào)承諾書(shū)（附件4）并簽名，在筆試、技能測(cè)試、面試開(kāi)考前交工作人員。報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律和疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、逃避防疫措施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。如因疫情防控、工作實(shí)際等需要調(diào)整的，將另行公告；
（8）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需交就讀院校出具的研究生在讀證明（或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》）；
（9）擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生（2020年、2021年畢業(yè)生）提供“全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證”或提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關(guān)證明材料（如：檔案保管部門(mén)的證明材料等）；
（10）報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，還應(yīng)按干部人員管理權(quán)限提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件；
（11）中共黨員須提供黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料。
四、聯(lián)系方式：
1.網(wǎng)址：http://rsc.jxcia.com/
2.聯(lián)系電話：0791-85274873
3.聯(lián)系人：農(nóng)老師、胡老師
4.學(xué)院地址：南昌市青云譜區(qū)氣象路58號(hào)江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
5.郵編：330043
五、考核
（一）若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1：10
考核采取先筆試，筆試按1：5比例進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)不納入總分核算；再以技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，技能測(cè)試和面試成績(jī)均采用百分制，各占總成績(jī)的50%。
（二）若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例未超過(guò)1：10，考核采取技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，技能測(cè)試和面試成績(jī)均采用百分制，各占總成績(jī)的50%。
（三）具體要求
（1）筆試采用卷面考試方式進(jìn)行。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分且高于65分（含65分）按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單（末位成績(jī)相同時(shí)則一并進(jìn)入面試）,若人數(shù)未達(dá)到1:5，則筆試考試成績(jī)高于65分（含65分）的考生均參加技能測(cè)試。
（2）技能測(cè)試。同一崗位安排內(nèi)容相同的技能測(cè)試，主要考核應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)能力和教育教學(xué)能力,不采用多媒體輔助教學(xué)。根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分且高于65分（含65分）按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單（末位成績(jī)相同時(shí)則一并進(jìn)入面試）,若人數(shù)未達(dá)到1:3，則技能測(cè)試成績(jī)高于65分（含65分）的考生均參加面試。
（3）面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。
（4）筆試、技能測(cè)試和考核總成績(jī)須高于65分（含65分），否則不予聘用。
（5）考試具體事項(xiàng)另行通知。
六、資格審查
資格審查貫穿全過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。要誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
七、體檢、考察、公告
1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。總成績(jī)相同時(shí)，按技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。
2.體檢按《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）進(jìn)行。體檢醫(yī)院由學(xué)院指定，費(fèi)用自理。
3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理健康等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行再次復(fù)審。
4.對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
5.因體檢、考察不合格或擬聘用公示后考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，在筆試、技能測(cè)試成績(jī)和考核總分均不低于65分的人員中，按考核總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，其他情況一律不予遞補(bǔ)。
八、聘用、待遇
經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入事業(yè)人員編制管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。所有崗位實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。
九、其它
1.所有報(bào)名及考核全過(guò)程由紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督。
2.本次招聘資格審核、考核等時(shí)間及地點(diǎn)、各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站(http://rsc.jxcia.com/)公布，接受社會(huì)監(jiān)督，請(qǐng)考生及時(shí)查看，不再另行通知。
3.輔導(dǎo)員崗位人員入職后，必須在專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位工作不少于三年。
1_1.江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx.docx
1_2.個(gè)人報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).docx.docx
1_3.江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員疫情防控告知書(shū).docx.docx
