報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學(xué)專業(yè)核心課程與崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查審核同意后，可以報(bào)考。此類報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)向所報(bào)考單位的審核單位提交《專業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)》（附件3），并須于擬聘用考察時(shí)提交本人畢業(yè)院校蓋章的《核心課程證明》原件（附件4），否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)的教師資格證，否則取消聘用資格。
3.已通過(guò)報(bào)名資格審查，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例1:3的（但未達(dá)開(kāi)考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，經(jīng)2021年賀州市八步區(qū)赴區(qū)內(nèi)高校公開(kāi)招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后可以開(kāi)考）取消報(bào)考崗位的，報(bào)考人員接到資格審查單位通知后，改報(bào)其他崗位。無(wú)人報(bào)考和未獲批準(zhǔn)開(kāi)考的職位及報(bào)名人數(shù)過(guò)少的崗位，將取消或減少該職位的招聘計(jì)劃數(shù)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,每名報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位，否則予以取消報(bào)考資格。
（2）報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格，還將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；網(wǎng)絡(luò)報(bào)告資格復(fù)審、面試具體時(shí)間地點(diǎn)等通知，考務(wù)組將以電話或短信的形式通知報(bào)考人員。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（4）非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，并憑學(xué)生證、身份證，佩戴口罩進(jìn)入高校內(nèi)。
（5）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試考務(wù)組聯(lián)系方式：（0774-5211876；0774-5212594）。
（三）招聘方式
報(bào)考八步區(qū)三所高中的崗位，考試采取直接面試的方式進(jìn)行。
1.面試時(shí)間：2021年12月18日。
2.面試地點(diǎn)：（賀州第二高級(jí)中學(xué)）。
3.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試
（1）資格復(fù)審合格人數(shù)超過(guò)30人以上的崗位根據(jù)人數(shù)情況將拆分成兩個(gè)或兩個(gè)以上考場(chǎng)，考生必須在面試當(dāng)天7:00到達(dá)抽簽室，先進(jìn)行該崗位抽簽定出面試所在考場(chǎng)，再根據(jù)自己抽定考場(chǎng)到相應(yīng)候考室去抽簽面試順序（拆分的崗位考生面試成績(jī)按拆分前的總?cè)藬?shù)排名，從高分到低分確定體檢和考察人選）。
（2）面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)基本技能。面試成績(jī)滿分為100分，60分以上者為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢、考察等程序。在面試結(jié)束當(dāng)天公布報(bào)考人員面試成績(jī)。
4.面試考生需提供健康綠碼，并憑面試通知書(shū)、身份證，佩戴口罩進(jìn)入面試考點(diǎn)。
（四）體檢與考察
1.確定體檢和考察人選
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選（面試成績(jī)都相同時(shí)，以面試第一要素成績(jī)高的確定為體檢、考察人選；面試第一要素成績(jī)相同時(shí)，以面試第二要素成績(jī)高的確定為體檢、考察人選；面試第二要素成績(jī)相同時(shí)，以面試第三要素成績(jī)高的確定為體檢、考察人選）。
2.簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)
確定為體檢和考察人選如果屬于2022年應(yīng)屆畢業(yè)生則需與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂三方就業(yè)協(xié)議。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必提前準(zhǔn)備好就業(yè)協(xié)議書(shū)，因報(bào)考人員個(gè)人原因未簽訂三方就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。因自動(dòng)放棄簽約資格出現(xiàn)缺額的，則按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
3.體檢時(shí)間：
非2022年畢業(yè)的考生在2021年12月23日；
2022年畢業(yè)的考生在2022年7月中旬（待定）。
體檢工作由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢須到縣級(jí)以上（含縣級(jí)）具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。
體檢不合格的不得確定為擬聘用人選，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
4.考察時(shí)間：
（1）非2022年畢業(yè)的考生在2021年12月27日-30日進(jìn)行；
（2）2022年畢業(yè)的考生在2022年7月中旬進(jìn)行（待定）。
考察工作由八步區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、八步區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。成立2人以上的考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格的不得確定為擬聘用人選，經(jīng)招聘單位提出書(shū)面遞補(bǔ)申請(qǐng)并通過(guò)招聘單位主管部門(mén)審批后，可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
（五）公示及聘用
從面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人選，擬聘用人選在賀州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.gxhz.gov.cn/）（首頁(yè)>信息公開(kāi)>基礎(chǔ)信息公開(kāi)>人事信息>考錄招聘）和“賀州教育”微信公眾號(hào)；賀州市八步區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.gxbabu.gov.cn/）（首頁(yè) > 信息公開(kāi) > 人事信息 > 考錄招聘）、八步教科jk（bbjk5212594）微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。
對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其擬聘用資格；對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩聘用，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人員。
四、其他事項(xiàng)
1.請(qǐng)報(bào)考人員注意關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息，注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以免錯(cuò)過(guò)有關(guān)事項(xiàng)。
2.具體招聘事宜由八步區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局、八步區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0774-5211876；0774-5281325）。
3.監(jiān)督電話：0774-5210660（八步區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐八步區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局紀(jì)檢監(jiān)察組）。
附件：1.2021年賀州市八步區(qū)赴區(qū)內(nèi)高校公開(kāi)招聘高中教師崗位計(jì)劃表.xls
2.2021年八步區(qū)赴區(qū)內(nèi)高校公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名表.docx
3.專業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)（樣本）.doc
5.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）.xls
賀州市八步區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局 賀州市八步區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年11月23日
