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為進一步提升我縣中小學(xué)管理水平，促進我縣中小學(xué)教育健康發(fā)展，根據(jù)《富川瑤族自治縣中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革實施方案（送審稿）》要求，經(jīng)研究，決定對全縣公辦中小學(xué)中層管理人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村完小、教學(xué)點負(fù)責(zé)人實行競聘上崗，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、競聘的崗位及名額
1.全縣中學(xué)中層管理人員競聘崗位共106名；
2.全縣小學(xué)中層管理人員競聘崗位共106名；
3.全縣村完小校長（副校長）、學(xué)點負(fù)責(zé)人、教導(dǎo)主任競聘崗位共205名；
具體學(xué)校及職位詳見附件1。
二、競聘人選范圍
全縣教育系統(tǒng)符合條件的現(xiàn)任、曾任中小學(xué)中層管理人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村完小、教學(xué)點負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀骨干教師以及縣教科局在職干部、抽調(diào)教師。
三、競聘條件和資格
（一）競聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，堅持馬克思主義指導(dǎo)思想，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持社會主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉中小學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅持全面實施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀，了解和掌握中小學(xué)生健康成長規(guī)律，業(yè)界聲譽好。
3.具有較強的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。
4.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實績突出。
5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。
（二）競聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格
1.必須具備相應(yīng)合格學(xué)歷。
2.一般應(yīng)當(dāng)具有一定年限的教育教學(xué)工作經(jīng)歷及具有一定的教育教學(xué)管理經(jīng)驗。
3.一般應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的教師資格和已擔(dān)任中小學(xué)二級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.優(yōu)秀骨干教師競聘中小學(xué)中層管理人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村完小、教學(xué)點負(fù)責(zé)人，可以根據(jù)實際情況適當(dāng)放寬任職資格。
（三）有下列情形的人員不得報名：
1.近三年年度考核被評為基本合格或不合格等次的人員；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的人員;
3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘任為中小學(xué)校管理人員的其他情形。
四、競聘程序
(一)發(fā)布公告
8月19日縣教科局在富川瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxfc.gov.cn/zwgk/zwxxgk/）、富川校（園）長工作群和電子公文系統(tǒng)發(fā)布。
（二）報名及資格審查
報名時間：2021年8月20日—8月23日。
符合條件競聘的人員，采取個人自薦、單位推薦等形式報名�，F(xiàn)任中小學(xué)中層管理人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村完小、教學(xué)點負(fù)責(zé)人原則上都要報名參加本次競聘。各學(xué)校負(fù)責(zé)做好宣傳工作，動員有關(guān)人員參加競聘，確保每個崗位都有人競聘。學(xué)校競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者進行資格審查并確定競聘人選。
（三）組織競聘
8月26日前各校組織完成對符合條件人員的競聘工作。學(xué)校組織競聘采取組織考核、黨支部及校級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會討論研究的方式確定擬聘名單，上報縣教科局人事股。各初中學(xué)校、縣直小學(xué)負(fù)責(zé)本校中層管理人員的競聘工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校負(fù)責(zé)本校中層管理人員、各完小校長及教導(dǎo)主任、教學(xué)點負(fù)責(zé)人的競聘工作.如出現(xiàn)跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨學(xué)校競聘的人員，由擬聘任學(xué)校采取適當(dāng)方式進行考核。
（四）縣教科局審核
8月27日前，縣教科局黨組召開會議，對各學(xué)校上報的擬聘任人選進行審核，確定擬聘任名單。
（五）公示及聘任
按干部管理權(quán)限及相關(guān)程序進行公示及聘任。
五、工作要求
(一)各學(xué)校競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)工作
人員要公平公正，并嚴(yán)格遵守公開競聘的程序和紀(jì)律，不得弄虛作假，不得徇私舞弊;不準(zhǔn)參加任何可能影響競聘公平、公正的活動;不得向外擴散、泄露未決事項。違者將按相關(guān)規(guī)定予以追究責(zé)任。
(二)競聘人員不得對公開競聘工作人員采取可能影響公正的行為，不得通過賄賂、暗示、指使、串連、威脅等非法手段影響競聘，不得進行打擊報復(fù)或?qū)ζ渌偲笇ο筮M行造謠、誹謗、誣告和人身攻擊。違者將按相關(guān)規(guī)定予以追究。
(三)各學(xué)校要加強對競聘上崗期間的日常管理，所有競崗人員不得脫崗，必須按要求履職盡責(zé)，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序穩(wěn)定。
(四)擬聘人員應(yīng)服從競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排，如不服從安排的，可視情況取消其聘任資格。
附件：
1. 富川瑤族自治縣2021年中小學(xué)中層管理人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村完小、教學(xué)點 負(fù)責(zé)人競聘崗位表.xlsx
2. 富川瑤族自治縣2021年中小學(xué)中層管理人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村完小、教學(xué) 點負(fù)責(zé)人競聘上崗報名表.doc
3. 富川瑤族自治縣中小學(xué)中層管理人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村完小、教學(xué)點負(fù)責(zé)人擬聘人員匯總表.docx
富川瑤族自治縣教育和科學(xué)技術(shù)局
2021年8月19日
