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為貫徹落實中共中央國務院《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》以及本市關于教師隊伍建設的有關文件精神，著力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的教師隊伍，特制定本簡章。
招聘原則
堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則；堅持編制管理、科學設崗的原則。
應聘基本條件
（一）擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，誠實守信，身心健康，未受過任何處分，志愿服務金山教育。
（二）學歷要求：本科及以上學歷，并取得相應學位。
（三）年齡要求：一般不超過30周歲，即1992年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的適當放寬。
（四）專業(yè)要求：專業(yè)對口或相近（綜合考慮專業(yè)分類及專業(yè)特長），應聘幼兒園教師暫不作專業(yè)要求（同等條件下學前教育專業(yè)優(yōu)先）。
（五）從業(yè)資格：
1.取得《教師資格證書》。受疫情影響暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的《教師資格考試合格證明》報名應聘，辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書。
2.取得二級乙等《普通話水平測試等級證書》，其中語文教師和幼兒園教師需二級甲等。
（六）除以上條件外，招聘崗位有其他要求的需與之相符。
招聘安排（分三個階段）
第一階段
1.招聘對象：2022年應屆畢業(yè)生
2.招聘時間：2021年11月-2021年12月
第二階段
1.招聘對象：
（1）往屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期畢業(yè)生）；
（2）本市公辦學校在編教師（范圍由區(qū)教育局人事科根據實際情況決定）。
2.招聘時間：2022年1月-2022年2月
第三階段
1.招聘對象：本區(qū)生源畢業(yè)生
2.招聘時間：2022年3月開始
招聘程序
（一）第一階段
1.網上報名及簡歷投遞
應聘者于2021年11月10日起登錄“教師招聘報名系統”（http://jszp.jsedu.sh.cn/）報名，同時將簡歷及相關材料投遞至意向學校。
2.材料審核
學校將初步意向人員材料報區(qū)教育人才交流服務中心審核，區(qū)教育人才交流服務中心出具《審核結果通知單》，審核通過人員進入下一程序。
所需材料（意向學校蓋章復印件）：①身份證及戶口本（首頁和本人頁）；②畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及成績單；③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》；④《普通話水平測試等級證書》；⑤其他相關材料。
3.面試（綜合考核）
第一階段面試（綜合考核）方式由學校自行確定并組織實施，通過綜合考核人員確定為擬錄用對象。
4.體檢、心理素質測試和考察
擬錄用人員名單經區(qū)教育工作黨委會議討論通過，進行體檢、心理素質測試和考察。
5.公示
體檢、心理素質測試和考察通過人員，按規(guī)定進行公示。
6.辦理錄用手續(xù)
公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。
（二）第二階段
第一階段未完成招聘計劃，進行第二階段招聘。具體招聘信息將于2022年1月在“教師招聘報名系統”發(fā)布。
1.網上報名
應聘者于規(guī)定時間登錄“教師招聘報名系統”報名，同時將簡歷及相關材料投遞至意向學校。
2.材料審核
學校將初步意向人員材料報區(qū)教育人才交流服務中心審核，審核通過人員進入下一程序。
所需材料（意向學校蓋章復印件）：①身份證及戶口本（首頁和本人頁）；②學歷、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載）；③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》；④《普通話水平測試等級證書》；⑤在編教師教育工作經歷證明材料（聘用合同等）；⑥其他相關材料。
3.面試（綜合考核）
第二階段面試（綜合考核）由區(qū)教育人才交流服務中心統一組織，通過綜合考核人員確定為擬錄用對象。
4.體檢、心理素質測試和考察
擬錄用人員名單經區(qū)教育工作黨委會議討論通過，進行體檢、心理素質測試和考察。
5.公示
體檢、心理素質測試和考察通過人員，按規(guī)定進行公示。
6.辦理錄用手續(xù)
公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。
（三）第三階段
第一、第二階段未完成招聘計劃，進行第三階段招聘。具體招聘信息將于2022年3月在“教師招聘報名系統”發(fā)布。
