1.本次考試采用模擬上課的形式,參加人員不足招聘職位計劃數(shù)兩倍的，相應核減或取消該職位招聘計劃。模擬上課內(nèi)容為報考職位所要求的專業(yè)知識，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。
2.時間地點：2021年11月12日，浙江省溫嶺中學（具體詳見面試通知書）。
3.考試成績滿分為100分，合格分為85分，不合格者不列入體檢、考察對象。
4.考試成績保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
五、體檢、考察
考試結束后，根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按考試成績從高分到低分以1:1比例確定體檢、考察人員。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
進入體檢、考察的人員在考試結束當天，與招聘單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，拒絕簽訂的視為放棄簽訂資格，在該職位考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。之后，不論何種原因造成招聘職位空缺的，一律不予遞補。
體檢參照現(xiàn)行公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，取消招聘資格。
體檢合格人員進入考察�？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行�？疾旃ぷ饔墒薪逃謱嵤疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
六、公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺教育官網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄的，取消聘用資格。
七、注意事項
1.報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時，必須攜帶有效身份證件（居民身份證、護照、社會保障卡、公安機關出具的有考生本人照片的戶籍證明），否則不得進入考場。
2.報考人員在報名時提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格。考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號）執(zhí)行。
3.非2022年畢業(yè)的報考人員同一本學歷證書載明的學歷和專業(yè)符合招聘所要求的學歷和專業(yè)，學位與所要求的學歷相對應的可以報考，否則不能報考。
4.如報考人員所學專業(yè)不在所列專業(yè)范圍，但所學方向相同或相近的，應在報名結束之前向市教育局提出申請并提供所學課程等證明材料，最后以市人力資源和社會保障局及市教育局共同審核為準。
5.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號），考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通信設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
6.擬聘用人員須在2022年7月31日前提供普通話水平在二級乙等及以上證書,2022年畢業(yè)生還需提供學歷證書、學位證書，并要求同一本學歷證書載明的學歷和專業(yè)須符合招聘所要求的學歷和專業(yè)，學位與所要求的學歷相對應，未能在規(guī)定時間內(nèi)取得的不予錄用。已經(jīng)錄用的須在2023年7月31日前提供相應學科高中教師資格證書或高中教師資格考試合格證明，未在規(guī)定時間內(nèi)提供的，予以解聘。
7.體檢前，已就業(yè)者應書面報告所在單位或主管部門并取得同意報考證明，如未按要求書面報告所在單位或主管部門的，在規(guī)定時間內(nèi)，由本人與單位協(xié)商解除聘用（勞動合同）關系，再辦理聘用手續(xù)，無法在規(guī)定的時間內(nèi)與原所在單位解除聘用（勞動合同）關系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。
八、其他事項
1.聘用人員實行見習期“4+1”培訓一年。見習期培訓不合格或見習期滿后經(jīng)學�？己瞬缓细竦模挥柁D(zhuǎn)正定級，延長見習期一年，直至考核合格。
2.聘用人員在溫嶺中學服務年限不得少于6年（不含見習期）。
3.在招聘組織實施過程中，將按照《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負責解釋。敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。
報考政策咨詢電話：0576-86126136、889935639、86010877
監(jiān)督電話：0576-86121631、86151699
附件：
1.《2022年浙江省溫嶺中學公開招聘教師計劃一覽表》.xls
2.《2022年浙江省溫嶺中學公開招聘教師報名表》.docx
溫嶺市人力資源和社會保障局
溫嶺市教育局
2021年11月1日
