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按照北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))、朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(朝人社調(diào)發(fā)〔2011〕5號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試實(shí)施細(xì)則>(試行)等配套政策的通知》(朝人社調(diào)發(fā)〔2012〕1號(hào))的相關(guān)要求,北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘崗位35個(gè),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
朝陽(yáng)區(qū)教委所屬事業(yè)單位學(xué)科教師崗位(見附件2)。
二、招聘對(duì)象及條件
1.具有北京市常住戶口,本人檔案在京;具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和師德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,品行端正。
2.本科及以上學(xué)歷,具有統(tǒng)招統(tǒng)分院校教育經(jīng)歷,并參加畢業(yè)派遣;蚓哂袊(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)大學(xué)學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證書。
3.專業(yè)技術(shù)崗位要求與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。未評(píng)或具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱年齡為35周歲以下,1986年1月1日(含)后出生;具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱年齡40周歲以下,1981年1月1日(含)后出生;具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱45周歲以下,1976年1月1日(含)后出生。市級(jí)骨干、市級(jí)學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱教師年齡不限。
4.教師崗位具有相應(yīng)的教師資格證。
5.專業(yè)對(duì)口,取得的教師資格證書任教學(xué)科與招聘崗位任教學(xué)科一致。
6.身心健康,能勝任崗位工作要求。
7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
三、招聘工作安排
(一)發(fā)布公告
2021年8月25日至9月3日在北京市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站http://www.bjchy.gov.cn/、北京市朝陽(yáng)區(qū)教育人才分中心網(wǎng)站http://rc.bjchyedu.cn/發(fā)布招聘公告。
(二)受理報(bào)名
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)名時(shí)間:2021年9月2日、3日(上午9:00—11:30;下午1:30—4:00)
報(bào)名地點(diǎn):各招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址見附件2)
應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,凡報(bào)名多個(gè)崗位者取消本次應(yīng)聘報(bào)名資格。報(bào)名與考試時(shí)需使用同一身份證件。
2.報(bào)名提交材料
應(yīng)聘人員從公告下載《北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(見附件1),填寫真實(shí)有效報(bào)名信息,在報(bào)名表右上角指定位置粘貼本人近期免冠2寸照片。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下資料的原件及一份復(fù)印件:
本人戶口簿、身份證;檔案在京證明材料;學(xué)歷和學(xué)位證書、或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證書;本人教師資格證;符合各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。
3.資格初審和確認(rèn)考試
通過資格初審合格的應(yīng)聘人員由招聘單位通知進(jìn)行入考試環(huán)節(jié)。
四、考試安排
(一)教學(xué)課程試講
由招聘單位組織安排,試講時(shí)間、地點(diǎn)和方式等具體要求及安排,由各招聘單位另行通知。招聘單位根據(jù)招聘學(xué)科和崗位確定教學(xué)課程試講內(nèi)容,試講成績(jī)總分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。教學(xué)課程試講成績(jī)由招聘單位公示。
按照成績(jī)合格人員從高到低的順序,各崗位以1:3的比例確定面試人員。通過合格線人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,各招聘單位按實(shí)際通過合格線人數(shù)進(jìn)行面試。入圍人員如放棄面試,可按從高到低順序依次遞補(bǔ)面試。
(二)考核面試
由招聘單位組織安排,進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)、師德修養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平等方面的考核面試,面試成績(jī)總分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分?己嗣嬖嚦煽(jī)?cè)谡衅竼挝还尽?/P>
招聘單位根據(jù)教學(xué)課程試講和考核面試權(quán)重比例的要求(考生的綜合成績(jī)=教學(xué)課程試講成績(jī)70%+考核面試成績(jī)30%),確定應(yīng)聘人員綜合成績(jī),按招聘崗位與擬招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢階段人員。
五、體檢
由招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢階段人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。
六、考察
招聘單位對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。如考察環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在問題,停止其應(yīng)聘資格。招聘單位可在同崗位的面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。考察合格者確定為擬聘用人員。
七、公示擬聘用人員名單
擬聘用人員情況在北京市朝陽(yáng)區(qū)教育人才分中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議,可以辦理報(bào)到手續(xù),起薪時(shí)間以報(bào)到手續(xù)辦理時(shí)間為準(zhǔn)。
八、其他規(guī)定
(一)資格審核貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘人員須提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及相關(guān)證書、證件等材料。凡提供虛假信息、報(bào)名信息不全、偽造材料者,一經(jīng)核實(shí),立即取消相應(yīng)資格,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由本人負(fù)責(zé)。
(三)考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格遵守北京市疫情防控要求,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注北京市朝陽(yáng)區(qū)教育人才分中心網(wǎng)站或招聘單位網(wǎng)站查詢相關(guān)信息提示。
各招聘單位咨詢報(bào)名地點(diǎn)和咨詢電話詳見附件
附件:
1. 北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc
2. 北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息目錄.xlsx
北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)
2021年8月25日