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為解決管理區(qū)幼兒教育師資力量不足問題，經(jīng)管委會研究決定，通過政府購買服務(wù)的辦法，面向社會公開招募幼兒園教師崗位工作人員。

一、招募崗位

面向社會公開招募幼兒園教師崗位5個(gè)，其中:能夠勝任國家通用語言文字保教教師3名（蒙文班）、普通崗位教師2名。

二、招募條件

（一）報(bào)考人員須具備以下條件

1.熱愛教育事業(yè)，誠實(shí)守信，品行端正，身體健康，遵紀(jì)守法。

2.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身心健康。

3.具有烏拉蓋管理區(qū)戶籍（2021年8月1日之前落戶）。

4.報(bào)考幼兒教師崗位年齡在18周歲以上、30周歲以下（2003年8月1日之前，1991年8月1日以后出生）。

5.具有全日制師范類大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（含2021年度應(yīng)屆畢業(yè)生）。

6.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。已取得教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或取得教育學(xué)、教育心理學(xué)兩科考試《合格證書》，且在有效期內(nèi)人員也可報(bào)考。

7.幼兒教師崗位要求具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。報(bào)考人員須在報(bào)名開始日之前，取得普通話水平測試等級證書，否則不得報(bào)考。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀普通高校全日制本科生、研究生（不含2021年度全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）。

3.公務(wù)員和在編在冊事業(yè)單位工作人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘（人才引進(jìn)）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用（引進(jìn)）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.偽造、涂改證件、證明等弄虛作假行為，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

三、招募人員管理及待遇

此次招募幼兒教師崗位試用期1年，經(jīng)用人單位考核合格后，由用人單位和招募人員簽訂崗位協(xié)議書，崗位服務(wù)期限為3年。服務(wù)期滿后，用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的可以續(xù)簽3年崗位協(xié)議書。到達(dá)法定退休年齡的，崗位服務(wù)協(xié)議自行終止。崗位服務(wù)協(xié)議存續(xù)期間，由用人單位對照幼兒教育從業(yè)人員行為準(zhǔn)則、單位規(guī)章制度、崗位服務(wù)協(xié)議約定事項(xiàng)，對招募人員進(jìn)行日常管理。

聘用人員為編外人員，實(shí)行合同制管理，基礎(chǔ)工資每人每月5000元，并按照《管理區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制聘用綜合管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員工資暫行辦法》享受有關(guān)待遇。

四、招募程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名表從發(fā)布招募公告的網(wǎng)站下載或到現(xiàn)場領(lǐng)取。