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根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)眉縣人民政府同意，市人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘碩士及以上研究生23名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對象
2021年7月31日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆普通高等院校畢業(yè)生。在國(境)外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.年齡35周歲以下(1985年8月1日以后出生);
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件，具體見《眉縣2021年公開招聘碩士及以上研究生計劃表》(附件1)，專業(yè)類別劃分參照《碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄》(附件3);
不符合招聘條件的主要情形：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
本次招聘碩士及以上研究生，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行，具體步驟如下：
(一)發(fā)布招聘公告
在寶雞市人社局網(wǎng)站(http://rsj.baoji.gov.cn)、眉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.meixian.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報名和資格審查
采取現(xiàn)場報名和資格審查的方式進行，報考人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行報名，每名報考者限報一個崗位。
1.報名時間：2021年8月2日至8月6日，(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。
2.報名地點：眉縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股(地址：眉縣平陽街257號，中苑國際大酒店東側(cè))。
3.攜帶資料：應(yīng)聘人員報名時應(yīng)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)、有效身份證、教師資格證、職稱證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，《2021年眉縣公開招聘碩士及以上研究生報名表》(一式兩份)(粘貼近期二寸照片)(附件2)。機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，還須提供單位和同級組織人事部門同意報考證明。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)考試
資格審查合格者為取得面試資格的人員，應(yīng)聘崗位和進入面試的人員原則上達到1:2以上比例，對達不到比例要求的緊缺、急需崗位，經(jīng)征求用人單位意見，報縣委縣政府研究后，可不受比例限制或取消該崗位招聘。
本次公開招聘不設(shè)置筆試，教師崗位采取講微型課形式，其余崗位(含職教中心農(nóng)業(yè)技術(shù)管理崗位)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。本次招聘設(shè)置最低分數(shù)線，試講成績和結(jié)構(gòu)化面試成績低于70分的不得進入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人員名單、時間、地點和其它事項另行通知。
根據(jù)面試成績，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員。面試成績并列的須進行加試。
(四)體檢與考察
體檢由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。
對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、應(yīng)聘資格條件(主要是指：學(xué)歷、學(xué)位以及其它資格條件)的真實性進行資格終審以及需要回避的情況等。
體檢、考察不合格或自動放棄形成的空缺崗位按考試成績排名順序依次遞補，只遞補一次。
(五)公示
體檢和考察合格的應(yīng)聘人員，在眉縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期內(nèi)若有崗位因故出現(xiàn)空缺的，按考試成績排名順序予以遞補，只遞補一次，公示期滿后不再遞補。
(六)聘用
公示期滿后，對公示無異議或者不影響聘用結(jié)果的人員，報市人社局備案，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，被聘用人員憑通知書與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員未在規(guī)定期限內(nèi)報到上崗的，視為自動放棄。
聘用人員實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
聘用人員在眉縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
四、優(yōu)惠政策
被聘用人員為事業(yè)單位正式工作人員，除享受國家規(guī)定的相關(guān)工資福利待遇外，享受《眉縣人才引進辦法》規(guī)定的各項待遇。試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇。每人每年發(fā)放補助費3萬元，連續(xù)發(fā)放5年。
五、注意事項
1.招聘面試、體檢、考察等有關(guān)事項將在眉縣人民政府網(wǎng)站公布，請及時予以關(guān)注。
2.應(yīng)聘人員請遵照當?shù)胤酪咭�，配合工作人員做好疫情防控工作，自覺佩戴口罩，做好個人防護，主動接受體溫檢測，健康二維碼查驗。
3.應(yīng)聘人員在招聘工作中隱瞞不符合招聘條件的事實所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負。
附件：
2.眉縣2021年公開招聘碩士及以上研究生報名登記表.xls
中共眉縣縣委組織部眉縣人力資源和社會保障局
2021年7月23日
