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為促進(jìn)湯旺縣教育事業(yè)發(fā)展,滿足中小學(xué)校用人需要,結(jié)合我縣師資隊(duì)伍的實(shí)際情況,現(xiàn)面向社會(huì)招聘中小學(xué)教師(事業(yè)編制)。相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘人數(shù):初中教師10人,小學(xué)教師1人。
湯旺縣第二中學(xué):數(shù)學(xué)教師2名,化學(xué)教師1名,物理教師1名,地理教師1名,歷史教師1名,信息技術(shù)教師1名,音樂教師1名。
湯旺縣第三中學(xué):歷史教師1名,思政教師1名。
湯旺縣第三小學(xué):音樂教師1名。
二、招聘對(duì)象
數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、地理、歷史、思政、計(jì)算機(jī)、音樂、教育技術(shù)專業(yè),招收全日制師范類二表本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
(二)熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,具有優(yōu)良的職業(yè)道德素質(zhì)。
(三)身體健康,五官端正,無精神疾病、無傳染病、無肢體殘疾。
(四)年齡30周歲以下。
(五)研究生要求其本科所學(xué)專業(yè)與研究生專業(yè)相一致,且本科為師范類二表以上畢業(yè)。
(六)具有與招聘崗位所需專業(yè)相同的相應(yīng)層次及以上教師資格,或按照人社部發(fā)[2020]24號(hào)文件規(guī)定,符合中小學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段措施要求的高校畢業(yè)生。
(七)符合條件的研究生和211、985院校畢業(yè)生免試錄用。
(八)下列人員不能報(bào)考:
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄,且處理期未滿的;
3、曾受過警告以上處分至畢業(yè)時(shí)還未撤銷的和未能正常畢業(yè)的,有過非法上訪行為的;
4、未畢業(yè)的在校學(xué)生。
四、工資待遇
(一)聘用教師工資按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)確定,交“五險(xiǎn)一金”。
(二)聘用教師享受帶薪寒、暑假待遇。
(三)聘用教師家住外地,提供公租公寓房。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過湯旺發(fā)布微信公眾號(hào)和師范院校網(wǎng)站發(fā)布公告。公告時(shí)間為2021年7月9日至2021年7月15日。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2021年7月10日至2021年7月15日上午8:30-11:00;下午14:00-17:00(周六周日除外),逾期不予受理。
2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式。本地應(yīng)試人員根據(jù)發(fā)布的招聘公告,攜帶相關(guān)材料,到現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)申報(bào)資格。外地應(yīng)試人員將相關(guān)材料發(fā)到指定郵箱,確認(rèn)申報(bào)資格。
3、報(bào)名地址:湯旺縣教育局(青少年活動(dòng)中心3樓)。
聯(lián)系電話:0458-3539486
李老師:13845873902
郵箱:ycsjy_twhqjy@126.com
4、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí),需本人攜帶二代居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份;學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明1份;網(wǎng)上下載打印的《湯旺縣公開招聘初中教師報(bào)名表》一式兩份和近期免冠二寸照片2張。按照“先上崗、再考證”階段措施要求報(bào)名的考生,要符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等。
5、資格審查:湯旺縣人社局、湯旺縣教育局共同負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員提交的證件進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員確定為參加考試人員。
6、發(fā)放準(zhǔn)考證:具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)另行通知,以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考生考試時(shí)須攜帶身份證、準(zhǔn)考證入考場(chǎng)。
(三)筆試
筆試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)和理論知識(shí)為主,采取閉卷考試形式,滿分100分,筆試成績(jī)高于60分方可進(jìn)入面試,筆試成績(jī)按70%計(jì)入總分。
(四)面試
1、面試資格的取得:擬招聘各崗位依照筆試成績(jī),按照1:3的比例由高分到低分確定面試入圍人員名單。面試人員要按時(shí)到達(dá)指定面試場(chǎng)所,遲到超過10分鐘者,視為自動(dòng)放棄面試資格。
2、面試方式:面試采取招聘崗位專業(yè)微型課的形式;面試滿分100分,面試成績(jī)低于60分者不予錄取。微型課組織專家現(xiàn)場(chǎng)打分,計(jì)算出平均分作為面試得分,按30%比例計(jì)入總分。
3、面試具體事宜、微型課參考書目等信息另行通知。
(五)確定人選
筆試、面試后,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例,按照筆試、面試綜合成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和政審的人選。
(六)體檢和政審
體檢由縣衛(wèi)健局組織實(shí)施,體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;政審由縣委組織部、縣人社局組織實(shí)施。體檢、政審不合格或有過非法上訪行為的人員不予聘用。招聘各環(huán)節(jié)中被發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名條件,或提供虛假材料等違反誠(chéng)信協(xié)議、考試紀(jì)律等行為被查實(shí)的考生不予聘用。由于上述或其他原因出現(xiàn)空缺崗位的,按照總成績(jī)依次順延遞補(bǔ)。
(七)公示與聘用
筆試、面試、體檢、政審合格后,在一定范圍內(nèi)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無異議者,辦理正式錄用手續(xù),試用期半年。
六、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)材料,遵守招聘的有關(guān)規(guī)定,遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)【2009】26號(hào))規(guī)定,由招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。
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