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根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教發(fā)〔2021〕23號(hào))和《市教育局 市委編辦 市財(cái)政局 市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈銅仁市2021年“特崗計(jì)劃”招聘方案〉的通知》(銅教發(fā)〔2021〕26號(hào))要求,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本細(xì)則。
一、招聘計(jì)劃
2021年我縣“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為130名,其中,中央“特崗計(jì)劃”教師招聘100名,用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師;地方“特崗計(jì)劃”教師招聘30名(思南戶籍),用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《思南縣2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘原則
(一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式,堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。
(二)要符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求,不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園,或非教師崗位。重點(diǎn)向符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜,對(duì)原脫貧攻堅(jiān)掛牌督戰(zhàn)地區(qū)的村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求充分予以滿足,可根據(jù)需要提高村小、教學(xué)點(diǎn)的特崗教師招聘比例。
(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期(聘任期)為三年,特崗教師服務(wù)期(聘任期)內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。
三、招聘對(duì)象條件
(一)中央“特崗計(jì)劃”教師招聘對(duì)象和條件。
1.本科及以上學(xué)歷,可以報(bào)考初中、小學(xué)教師招聘崗位;高等師范專科學(xué)歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷,只能報(bào)考小學(xué)教師招聘崗位。
2.年齡不超過30周歲(1990年6月27日及以后出生)。
3.中央“特崗計(jì)劃”教師面向全國(guó)招聘。
4.具有相應(yīng)的教師資格證書。受疫情影響,暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績(jī)“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”(小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī),初中教師資格為三科筆試成績(jī))或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考特崗教師。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前必須取得相應(yīng)教師資格證書。
教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高段學(xué)科教師資格證可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
5.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須與《思南縣2021年特崗計(jì)劃招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)參考目錄》一致(附件2)。
(二)地方“特崗計(jì)劃”教師招聘對(duì)象和條件。
1.本科及以上學(xué)歷、高等師范?茖W(xué)歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷,可以報(bào)考幼兒園教師招聘崗位。
2.年齡不超過30周歲(1990年6月27日及以后出生)。
3.地方“特崗計(jì)劃”教師招聘范圍為:思南縣戶籍畢業(yè)生(應(yīng)屆生以就讀符合報(bào)考條件學(xué)歷學(xué)校前為思南籍戶口予以認(rèn)定;往屆生以2021年6月27日前為思南籍戶口予以認(rèn)定;以及報(bào)名前婚入思南縣戶籍已遷入我縣的畢業(yè)生為準(zhǔn),思南縣跨區(qū)域易地扶貧搬遷戶考生按思南縣戶籍認(rèn)定)。
4.具有相應(yīng)的教師資格證書。受疫情影響,暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績(jī)“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”(幼兒園教師資格為兩科筆試成績(jī))或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考特崗教師。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前必須取得相應(yīng)教師資格證書。
5.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與《思南縣2021年特崗計(jì)劃招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)參考目錄》一致(附件2)。
(三)其他相關(guān)招聘條件
1.“特崗計(jì)劃”教師招聘對(duì)象必須政治素質(zhì)好,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.在崗特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
3.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
(四)加分事項(xiàng)
根據(jù)《銅仁市人民政府關(guān)于印發(fā)銅仁市山村幼兒園建設(shè)兩年行動(dòng)計(jì)劃(2014—2015年)的通知》(銅府發(fā)〔2014〕12號(hào))文件規(guī)定:“服務(wù)期滿一年以上,經(jīng)教育部門考核合格的幼教志愿者,在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇,在市內(nèi)事業(yè)單位人員招聘中與西部志愿者同等對(duì)待”。本次招聘對(duì)符合以上條件的考生在筆試、面試總成績(jī)中加3分。
符合上述加分條件的考生,須于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交相關(guān)證件(縣教育行政主管部門出具的考核合格證明),并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘加分申請(qǐng)表》(附表3),經(jīng)縣特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核符合加分條件的,名單于2021年7月11日至15日在網(wǎng)上進(jìn)行公示;公示結(jié)果無異議的,在總成績(jī)中加分。
四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名—現(xiàn)場(chǎng)資格審查—筆試—面試—體檢—錄取簽約—崗前培訓(xùn)—到崗任教的程序進(jìn)行。招聘工作時(shí)間段:2021年6月27日至2021年8月15日。招聘公告及考務(wù)工作安排在思南縣人民政府網(wǎng)(http://www.sinan.gov.cn/)上發(fā)布。
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http//117.135.237.12:8080/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)名成功后,須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2021年特崗教師招聘報(bào)名表》,請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn),圖片大小不得超過2MB。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2021年6月27日9:00至2021年6月29日24:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄處理)。
2.報(bào)考人員注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗位培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(2)報(bào)考人員只能選擇我縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
(二)資格審查。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,已被錄取聘用的,解除聘任合同。對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案(錄用后,此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案)。
1.資格審查時(shí)間段:2021年7月5日至2021年7月9日。
2.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生,由縣特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在考試前對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,F(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):思南縣第六中學(xué)大禮堂。
在資格審查時(shí)間段內(nèi),報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查,資格審查合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)招聘。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考人員須提供以下相關(guān)材料:
(1)有效居民身份證(地方“特崗計(jì)劃”還須提供戶口本,外縣婚入思南的還須提供結(jié)婚證,思南縣跨區(qū)域易地扶貧搬遷戶考生提供有關(guān)證明)。
(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的,須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試成績(jī)網(wǎng)頁截圖“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”(幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī),初中教師資格為三科筆試成績(jī))或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
(4)《貴州省2021年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。
(5)《銅仁市2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘加分申請(qǐng)表》。
(6)加分考核證明材料。
(三)筆試
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì),以及面試、體檢和聘用等工作由縣“特崗計(jì)劃”教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織具體落實(shí)。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段:2021年7月15日至7月18日。資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)參加筆試,參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),并妥善保管,除規(guī)定時(shí)間外,不再開放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試考試時(shí)間:2021年7月18日上午9:00至11:30,考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。
3.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
4.報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治(道德與法治)、音樂、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。報(bào)考思想品德、心理健康學(xué)科的考生考政治類試題。(考試科目不分初中和小學(xué))
5.筆試成績(jī)公布時(shí)間:2021年7月20日至24日,報(bào)考人員可在思南縣人民政府網(wǎng)站查看本人筆試考試成績(jī)?忌魧(duì)成績(jī)有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到思南縣教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分,逾期不予辦理。
(四)面試
1.面試時(shí)間:2021年7月31日。
2.面試地點(diǎn):思南縣田秋小學(xué)。
3.面試要求:
以招聘崗位數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員,并及時(shí)公布(不足1:3比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí),存在筆試成績(jī)相同者,一并納入面試人選。
4.面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。
(五)體檢
1.體檢時(shí)間:2021年8月8日。
2.體檢地點(diǎn):思南縣人民醫(yī)院體檢科。
3.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”),從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的,以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)從高分到低分確定體檢人員。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的,不得聘用?杖钡拿~,可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的,以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)從高分到低分確定體檢人員。
6.體檢結(jié)束后,按照擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求進(jìn)行入職審查,入職審查合格后,面向社會(huì)公布擬聘人員名單,公示期不少于5個(gè)工作日。
(六)公布名單與簽約上崗。
1.崗前培訓(xùn):本次特崗教師崗前培訓(xùn)由市教育局統(tǒng)籌,具體組織實(shí)施將結(jié)合相關(guān)工作實(shí)際另行確定。
2.公布名單:經(jīng)體檢和入職審查合格、公示無異議后,公布聘用人員名單,統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。
3.簽訂聘任合同:縣人力資源社會(huì)保障部門、縣教育局按照公辦教師的聘用辦法,于2021年8月12日與聘用人員簽訂聘任合同,并在2021年9月1日開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄?杖钡拿~,可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
4.聘用簽約人員報(bào)到時(shí)間:2021年9月1日開學(xué)前(報(bào)到時(shí)間具體另行通知)。
五、資金安排
(一)特崗教師在聘任期間,執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。各有關(guān)部門要強(qiáng)化主體責(zé)任,確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金),切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
(二)縣財(cái)政安排專項(xiàng)資金,用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等。有關(guān)部門要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
六、政策保障
(一)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,將特崗教師聘任期內(nèi)工資發(fā)放納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍,保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。
(二)教育局要按照有關(guān)文件精神,及時(shí)匯總?cè)昶溉纹跐M連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況,報(bào)編制、人社部門,縣編制、人社部門收到材料后,要依規(guī)定及時(shí)做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。保證三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計(jì)算工齡、教齡,不再實(shí)行試用期(參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn))。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的,要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
七、工作要求
(一)特崗教師實(shí)行合同制管理,由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局與特崗教師簽訂聘任合同,合同中應(yīng)按照(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時(shí),按規(guī)定約定12個(gè)月試用期。
(二)教育局負(fù)責(zé)做好對(duì)三年聘任期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行跟蹤、管理和考核等工作,考核每年進(jìn)行一次;結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè),及時(shí)掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理;及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng) ”中特崗教師數(shù)信息,嚴(yán)格審查把關(guān)。做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。
(三)縣教育行政部門要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型,通過多種形式和渠道,廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量,助力脫貧攻堅(jiān)作用發(fā)揮和取得成果方面的總結(jié)和宣傳,努力營(yíng)造實(shí)施特崗計(jì)劃的良好工作氛圍。
(四)保證特崗教師同等條件下在職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰;對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的,及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,督促改正;對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
(五)特崗教師的戶口及檔案須遷到工作地有關(guān)部門。
(六)縣有關(guān)部門將加大“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的監(jiān)查力度,嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師,對(duì)特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策落實(shí)不到位的,及時(shí)予以督促整改。
(七)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(微信號(hào):guizhou_edu)、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)及各地教育行政部門網(wǎng)站、銅仁教育網(wǎng)(http://jyj.trs.gov.cn/)、思南縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sinan.gov.cn/)及教育部“24365校園招聘”平臺(tái)上發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。
(八)咨詢電話
省教育廳教師工作處:0851-85280465、85280302
銅仁市教育局教師工作科:0856-5230541、5230161
思南縣教育局人事股:0856-7153153、7224844
報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話:14785119341、136385059
八、監(jiān)督投訴
省教育廳、市和縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向省、市、區(qū)、縣有關(guān)部門投訴。
九、其他事項(xiàng)
(一)本次特崗教師招聘不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。
(二)在本次特崗教師招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)考生應(yīng)按“疫情防控要求”參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試和面試,詳見《思南縣2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘考試疫情防控須知》(附表4)。
(四)本方案由縣教育局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作未盡事宜,由思南縣2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件:
1.思南縣2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表.xlsx
2.思南縣2021年特崗計(jì)劃招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)參考目錄.xls
3.銅仁市2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘加分申請(qǐng)表.doc
4.思南縣2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘考生疫情防控須知.doc
5.思南縣2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘考生疫情防控告知暨承諾書.doc
思南縣教育局
中共思南縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
思南縣財(cái)政局
思南縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年6月22日