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為切實(shí)做好我市2021年中小學(xué)(含特崗)教師招聘面試工作,根據(jù)《關(guān)于做好2021年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字[2020]25號)、《江西省2021年中小學(xué)教師招
聘公告》以及《江西省組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”實(shí)施方案》(贛教字[2009]9號)、《江西省2021年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》等文件精神,特制定以下方案:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立貴溪市中小學(xué)(含特崗)教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以市長為組長、常務(wù)副市長及分管教育副市長為副組長,市人社局、市委編辦、市財(cái)政局、市公安局、市衛(wèi)健委、市交警大隊(duì)、市教體局為成員單位,組織和協(xié)調(diào)中小學(xué)(含特崗)教師招聘面試工作。
市人社局主要負(fù)責(zé)對面試過程及程序的監(jiān)督,市教體局負(fù)責(zé)面試的具體實(shí)施。
二、現(xiàn)場資格審查
需對貴溪市中小學(xué)(含特崗)教師招聘入闈人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,入闈人員需在誠信申明中簽名后方可進(jìn)行資格審查。
1.所需材料:
(1)《江西省中小學(xué)教師招聘報(bào)名表》(在報(bào)名系統(tǒng)中打印);
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
(5)教師資格證原件及復(fù)印件(已具備相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件且參加2021年春季教師資格認(rèn)定,在2021年8月底前可取得相應(yīng)教師資格證書的人員,須認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具證明并簽訂承諾書);
(6)在我省各級各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報(bào)考,必須在同一縣域內(nèi)中小學(xué)任教累計(jì)不少于5年(即:2016年9月及以前參加工作,三支一扶支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時(shí)間不少于5年),由最后任教學(xué)校及教育行政主管部門出具同意報(bào)考證明(民辦學(xué)校聘用的專職教師,由所在學(xué)校出具)。服務(wù)不滿5年或處于試用期的教師報(bào)考,須在2021年3月16日前與學(xué)校、教育行政主管部門解除聘用關(guān)系并在資格審查前完成下編手續(xù)。2021年服務(wù)期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師需提供所在學(xué)校及教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明。工作單位是民營的只需提供所在單位同意報(bào)考的證明;
(7)限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,擇業(yè)期內(nèi)(即2019年和2020年畢業(yè))未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,須提供檔案存放單位開具的存檔證明;
(8)與報(bào)名表同版一寸照片兩張(背面寫上姓名和報(bào)考崗位)。
2.現(xiàn)場資格審查時(shí)間:2021年6月28日上午八時(shí)—2021年6月29日下午五時(shí)整。前往現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)請佩戴口罩,出示贛通碼,主動(dòng)配合工作人員做好體溫檢測。
3.現(xiàn)場資格審查地點(diǎn):貴溪市教體局七樓會(huì)議室(建設(shè)路中段)。
4.因資格不符或已入闈人員放棄產(chǎn)生的面試缺額,可從該崗位所有未入闈人員(含原報(bào)考該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序只進(jìn)行一次遞補(bǔ),遞補(bǔ)出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)一并入闈。如在原報(bào)考崗位和調(diào)劑崗位均可遞補(bǔ)的人員,只能在這兩個(gè)崗位中選擇一個(gè)遞補(bǔ)入闈,并向雙方招聘單位出具承諾書,如出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)的崗位,該崗位通過資格審查的人員全部進(jìn)入面試。
5.考生要誠信報(bào)考,如有弄虛作假行為騙取報(bào)考資格的,經(jīng)查實(shí),五年內(nèi)不得參加全省中小學(xué)教師招聘,屬本市公辦學(xué)校教師的,由所在單位做出相應(yīng)處理。
三、面試評委
由市教體局、市人社局負(fù)責(zé)隨機(jī)抽取外地評委。
四、面試方式、內(nèi)容及時(shí)間
貴溪市中小學(xué)(含特崗)教師招聘面試主要采取試講方式進(jìn)行。