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為做好2021年曲靖市馬龍區(qū)事業(yè)單位委托公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號）、《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）、《曲靖市2021年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》規(guī)定，結合馬龍區(qū)工作實際，制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅持黨管人才、服務發(fā)展大局、突出市場導向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。
二、面試組織機構
本次面試工作在落實好各項疫情防控措施的前提下由曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責面試的具體實施工作。
三、面試人員的確定
（一）免筆試招聘崗位的報名合格人員全部進入資格復審，資格復審合格人員全部進入面試。
（二）資格復審時由于自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格造成崗位空缺的，取消該崗位招聘計劃；資格復審合格人員達不到面試規(guī)定比例的，按下列情況處理：
招聘計劃為1人的崗位：資格復審合格人員達不到面試規(guī)定比例的，進行等額面試；
招聘計劃為2人的崗位：如資格復審合格人員為1人的，遞減招聘計劃后進行等額面試；若資格復審合格人員為2人的，進行等額面試；若資格復審合格人員為3人的，不遞減招聘計劃數(shù)，調整面試比例，按資格復審合格人員進行面試；
招聘計劃為3人的崗位：如資格復審合格人員為1-2人的，遞減招聘計劃后進行等額面試；若資格復審合格人員為3人的，進行等額面試；若資格復審合格人員為4-5人的，不遞減招聘計劃數(shù)，調整面試比例，按資格復審合格人員進行面試；
達到或超過面試規(guī)定比例的，按實際資格復審合格人數(shù)進行面試。
出現(xiàn)上述情況的，由曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局確定并做出書面說明，報經曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續(xù)招聘程序。
進入后續(xù)招聘程序人員及崗位變動情況由曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn/，以下簡稱“規(guī)定網站”）公告。
（三）進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局提交《曲靖市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，否則，報考人員將被視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔。
由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃；達不到面試規(guī)定比例的，按下列情況處理：
招聘計劃為1人的崗位：達不到面試規(guī)定比例的，進行等額面試；
招聘計劃為2人的崗位：若實際進入面試人員為1人的，遞減招聘計劃后進行等額面試；若進入面試人員為2人的，進行等額面試；若進入面試人員為3人的，不遞減招聘計劃數(shù)，調整面試比例，按實際進入面試人員進行面試；
招聘計劃為3人的崗位：若實際進入面試人員為1-2人的，遞減招聘計劃后進行等額面試；若進入面試人員為3人的，進行等額面試；若進入面試人員為4-5人的，不遞減招聘計劃數(shù)，調整面試比例，按實際進入面試人員進行面試；
面試人員達到或超過面試規(guī)定比例的，按實際進入面試人數(shù)進行面試。
出現(xiàn)上述情況的，由曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局確定并報經曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續(xù)招聘程序。
四、面試方式及內容
（一）面試方式：面試采取說課的方式進行�？忌鶕�(jù)抽取的課題備課、說課。說課稿準備時間40分鐘，說課時間15分鐘。
（二）面試內容：面試主要測試應試人員把握教材、分析教材、組織課堂教學的能力和語言表達能力；測試應試人員是否掌握基本的教學方法、教學技能和舉止儀表等。測試教材范圍為：馬龍區(qū)現(xiàn)行高中教材（教材統(tǒng)一由曲靖市馬龍區(qū)教育體育局現(xiàn)場提供）。面試成績總分為100分，面試成績最低合格分數(shù)線為70分，未達到最低合格分數(shù)線的報考人員，不得進入后續(xù)招聘程序。
（三）面試試題的編制及要求
面試試題（說課課題）的編制須在馬龍區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組、馬龍區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下，由面試工作領導小組組織考官封閉完成，試題分學科按照一人一題并增加一份備用題的要求命制，面試試題的保管和使用嚴格按有關保密規(guī)定管理。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領導小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術職稱的教師或從事組織人事工作三年以上經驗的領導及工作人員組成。面試按學科分組，每組面試考官由7人組成，在面試開始前從面試考官人選中抽簽確定7人組成當前場次面試考官，設主考官1名，其中專業(yè)類考官不得少于60%。
六、面試時間、地點
面試時間：另行通知，請考生保持通訊暢通。
面試地點：另行通知，請考生保持通訊暢通。
具體面試時間、地點在面試前3天由曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局在“規(guī)定網站”公告。
七、面試的實施
（一）面試設置面試考場，根據(jù)需要設置考務辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室，同時設置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。
（二）面試室設置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席等席位。
（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。
（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示�？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
（六）參加面試的考生必須持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、資格復審告知書等材料原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項�？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。
（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。
（十）保密員在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下將密封好的課題送候考室讓考生查驗后，送交備課室工作人員。考生在工作人員、監(jiān)督人員監(jiān)督下隨機抽取并拆封課題后進行備課。面試結束后，工作人員將發(fā)放的課題、課本和考生備考室書寫的說課稿全部回收。
（十一）考生按要求在規(guī)定時間內完成面試內容。
（十二）計時員在面試規(guī)定所需時間結束前3分鐘提醒考生。面試時間到，主考官宣布面試結束，考生完成面試�？忌坏脦ё哒n題、課本和考生在備課室書寫的說課稿，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。
（十三）按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。
（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。
八、面試成績計算方法
面試結束后，從達到面試成績最低合格分數(shù)線及以上人員中，按面試成績從高分到低分順序等額確定進入后續(xù)招聘程序人員�？忌嬖嚦煽冊诳紙鐾猱攬鰪堎N公告并在“規(guī)定網站”上進行公示。
（一）面試成績計算方法
面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（不按“四舍五入”取舍）。
（二）面試成績并列的處理辦法
若出現(xiàn)面試成績相同無法確定進入后續(xù)招聘程序人員的，重新組織該崗位面試成績相同的人員進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。
九、考察、體檢及錄（聘）用等有關事項，按2021年3月30日在“規(guī)定網站”上公布的《曲靖市2021年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。
十、紀律及監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作人員面試工作，由馬龍區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組、馬龍區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督。
（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照（國辦發(fā)〔2002〕35號）、（人社部規(guī)〔2019〕1號）文件規(guī)定實行公務回避。
（三）考生必須在規(guī)定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關證件和遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。面試工作結束后，由曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局作出書面情況說明。
（四）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。
（五）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。
十一、其他
本方案由曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話：
曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局0874―6032613
曲靖市馬龍區(qū)教育體育局 0874―8880894
監(jiān)督電話：
馬龍區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組0874-8889076
馬龍區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組0874―8883256
曲靖市馬龍區(qū)人社局事業(yè)單位管理科 0874-6032607
曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局
2021年6月2日
