為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才的退補(bǔ)平衡，同時(shí)也為了給高中教育階段儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)師資，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)縣政府批準(zhǔn)并報(bào)經(jīng)市主管部門(mén)同意，決定為雄縣教育系統(tǒng)選聘高層次優(yōu)秀大學(xué)本科以上畢業(yè)生30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、選聘方式和原則

　　(一)本次選聘采取考察與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局組織實(shí)施;

　　(二)堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)選聘;

　　(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰�、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則。

　　二、選聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘條件

　　(一)選聘單位：雄縣中學(xué)。

　　(二)選聘崗位及名額：全縣共選聘中學(xué)教師30名(具體崗位及名額詳見(jiàn)《雄縣2012年教育系統(tǒng)選聘高層次人才崗位信息表》)。

　　(三)應(yīng)聘條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2、具有較高的學(xué)識(shí)和理論水平，能勝任中學(xué)教育教學(xué)工作，遵守紀(jì)律，服從分配;

　　3、學(xué)歷條件：全日制師范類本科一批(直本)畢業(yè)生;全日制碩士畢業(yè)生;全日制博士畢業(yè)生;全日制“211工程”院校本科畢業(yè)生;

　　4、年齡條件：應(yīng)聘人員本科畢業(yè)生年齡在30周歲(1982年7月11日以后出生)以下，碩士、博士研究生年齡在35周歲(1977年7月11日以后出生)以下。

　　5、應(yīng)聘學(xué)歷的所學(xué)專業(yè)與選聘崗位學(xué)科一致或相近。

　　6、應(yīng)聘人員應(yīng)具有雄縣戶籍或生源地為雄縣，戶籍遷入時(shí)間截止至報(bào)名結(jié)束之日有效。

　　7、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　8、具備崗位所需要的其他條件。

　　9、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得應(yīng)聘。

　　本次選聘實(shí)行回避制度。選聘單位負(fù)責(zé)人和選聘工作人員在辦理人員選聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　四、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教育局共同組織。

　　(二)選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法，應(yīng)聘人根據(jù)自身?xiàng)l件和所學(xué)專業(yè)申報(bào)應(yīng)聘崗位及學(xué)科，并填寫(xiě)《雄縣2012年事業(yè)單位選聘高層次人才資格審查表》。

　　(三)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間:2012年7月18日至22日9：00-17：00 。

　　報(bào)名地點(diǎn):雄縣教育局(雄縣縣城文昌大街108號(hào))。

　　(四)報(bào)名材料

　　應(yīng)聘人攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、有效二代《居民身份證》、教師資格證、戶口本等原件和復(fù)印件，以及學(xué)生檔案到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。其中在職人員還應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘的證明(需蓋單位公章)。

　　五、資格審查與考察

　　資格審查與考察由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教育局共同組織，采取查閱應(yīng)聘人相關(guān)資料和與應(yīng)聘人談話的方式進(jìn)行。

　　(一)縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局共同組成考察組，依據(jù)應(yīng)聘條件查閱應(yīng)聘人所提供的各種材料，審查應(yīng)聘資格。必要時(shí)可以要求應(yīng)聘人員進(jìn)一步提供相關(guān)證明材料。查看應(yīng)聘人員檔案，主要查看必修科目有無(wú)掛科及違紀(jì)處分現(xiàn)象，有掛科或違紀(jì)處分的，一律不得進(jìn)入說(shuō)課階段。

　　(二)考察組約見(jiàn)應(yīng)聘人進(jìn)行談話，了解應(yīng)聘人自身情況，考察應(yīng)聘人的談吐、舉止、思維和綜合素質(zhì)，形成對(duì)應(yīng)聘人的初步考察意見(jiàn)。

　　(三)通過(guò)資格審查與考察，考察組提出考察意見(jiàn)和進(jìn)入考核階段的人員名單。

　　六、組織考核

　　(一)考核采取“說(shuō)課”的方式進(jìn)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局組織。

　　(二)說(shuō)課的內(nèi)容

　　應(yīng)聘人在現(xiàn)行高中教材中自擬題目進(jìn)行說(shuō)課，時(shí)間不超過(guò)15分鐘，滿分100分。

　　(三)說(shuō)課成績(jī)的評(píng)定

　　根據(jù)擬選聘人員學(xué)科分布情況，縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局按學(xué)科分別組成7人的說(shuō)課評(píng)委小組，并制定說(shuō)課評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，采取現(xiàn)場(chǎng)打分的方式給每一個(gè)應(yīng)聘人進(jìn)行打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分作為應(yīng)聘人的最后說(shuō)課得分。

　　(四)確定進(jìn)入體檢人員

　　根據(jù)說(shuō)課成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。報(bào)考本崗位人數(shù)低于或等于擬聘人數(shù)時(shí)，考生分?jǐn)?shù)不低于60分的，全部進(jìn)入體檢;報(bào)考本崗位人數(shù)高于擬聘人數(shù)時(shí)，按分?jǐn)?shù)從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單，但最低分?jǐn)?shù)不得低于60分。

　　七、組織體檢

　　考核結(jié)束后，縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局依據(jù)考核成績(jī)，提出擬選聘人員名單，并組織應(yīng)聘人進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　八、公示

　　(一)依據(jù)考核成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬選聘人員名單，并在雄縣教育局辦公地點(diǎn)和雄縣政府門(mén)戶網(wǎng)、雄縣人力資源網(wǎng)、雄縣教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)對(duì)公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響選聘的，取消選聘資格。

　　九、聘用

　　(一)公示期滿后，由雄縣教育局填寫(xiě)《雄縣2012年教育系統(tǒng)選聘高層次人才名冊(cè)》和《雄縣2012年教育系統(tǒng)選聘高層次人才審批表》，并提出選聘意見(jiàn)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批，同時(shí)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，備案后辦理增人計(jì)劃、就業(yè)、入編、增資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

　　(二)應(yīng)聘人自接到報(bào)到通知的10日內(nèi)應(yīng)按時(shí)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)事業(yè)單位選聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為一年，其他人員試用期為六個(gè)月，試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)新聘用教師須在我縣教育系統(tǒng)工作8年以上方可流動(dòng)。

　　十、有關(guān)要求

　　雄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)整個(gè)選聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施。紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，各環(huán)節(jié)工作人員要堅(jiān)持秉公辦事、客觀公正，對(duì)在選聘工作中弄虛作假、隱瞞事實(shí)、優(yōu)親厚友的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。

　　選聘工作咨詢電話:

　　雄縣人力資源和社會(huì)保障局:0312-5561829

　　雄縣教育局：0312-5819309 

　　附件:《雄縣2012年教育系統(tǒng)選聘高層次人才崗位信息表》

 

 

　　雄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二○一二年七月十二日