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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))等文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市黃埔區(qū)教育局聯(lián)合廣州市教育研究院公開招聘事業(yè)編制骨干教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
廣州實(shí)驗(yàn)中學(xué)坐落在中新廣州知識(shí)城，是由廣州市教育局與黃埔區(qū)人民政府共建、廣州市教育研究院與黃埔區(qū)教育局共管的公辦完全中學(xué)，是廣州市教育研究院創(chuàng)辦的廣州實(shí)驗(yàn)教育集團(tuán)的旗艦校。學(xué)校以辦“知識(shí)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新高地上的全國(guó)知名灣區(qū)一流的浸潤(rùn)式研究型中學(xué)”為目標(biāo)，秉承“課程為體、研究為用”的理念，為培養(yǎng)“身心健康，科技見長(zhǎng)，家國(guó)情懷，責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的科技創(chuàng)新人才奠基。
作為黃埔區(qū)建黨一百周年獻(xiàn)禮工程，學(xué)校將于2021年9月正式開學(xué)。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘初中骨干教師7名，獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。具體崗位如下：
三、招聘條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))要求的基本條件、符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))第二十條規(guī)定及以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風(fēng);
3.具備正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力，身體和心理健康;
4.符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定;
5.中學(xué)教師資格證(不含教師資格考試合格證明)。
(二)具體條件
1.獲得與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)應(yīng)的地級(jí)市及以上******、骨干教師、優(yōu)秀(名)教師、優(yōu)秀(名)班主任等稱號(hào)，或在地級(jí)市及以上教育行政部門或教科研事業(yè)單位(如教研室、教研院、教師進(jìn)修學(xué)校、教師發(fā)展中心、教師發(fā)展學(xué)院等，不含學(xué)校)舉辦的教育教學(xué)能力競(jìng)賽、學(xué)科教學(xué)比武大賽中榮獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或教育教學(xué)能手稱號(hào);
2.年齡40周歲及以下，具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，和與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)應(yīng)的中級(jí)及以上職稱證書，時(shí)間計(jì)算截止日期為公開招聘報(bào)名首日前一天;
3.應(yīng)聘語(yǔ)文教師職位的人員普通話水平測(cè)試必須達(dá)到二級(jí)甲等或以上;
4.具備招聘崗位所需要的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
4.曾違反《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等師德師風(fēng)規(guī)定的;
5.近3年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);
8.黃埔區(qū)教育局局屬單位的在職在編人員;
9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截止至報(bào)名結(jié)束日。
四、招聘工作程序
本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名—專業(yè)化面試—心理品質(zhì)測(cè)試—資格審查—面試(試教)—體檢—考察—公示—聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.2021年5月27日(星期四)9:00起至2021年5月31日(星期一)17:00止，在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名(網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com)，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，逾期不接受報(bào)名。所有應(yīng)聘材料的電子版按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，按照以下順序打包壓縮上傳，不要將電子版應(yīng)聘材料分開上傳。應(yīng)聘材料應(yīng)包括：
(1)學(xué)歷和學(xué)位證書
已獲得的所有學(xué)歷證書和學(xué)位證書(研究生應(yīng)同時(shí)提供本科階段學(xué)歷證書和學(xué)位證書)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(2)與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)應(yīng)的職稱證書;
(3)中學(xué)教師資格證;
(4)與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)應(yīng)的地級(jí)市及以上*****、骨干教師、優(yōu)秀(名)教師、優(yōu)秀(名)班主任，或地級(jí)市及以上教育行政部門或教科研事業(yè)單位(如教研室、教研院、教師進(jìn)修學(xué)校、教師發(fā)展中心、教師發(fā)展學(xué)院等，不含學(xué)校)舉辦的教育教學(xué)能力競(jìng)賽、學(xué)科教學(xué)比武大賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或教育教學(xué)能手稱號(hào)相關(guān)證書;
(5)本人近期免冠正面證件電子照片;
(6)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(7)本人所獲榮譽(yù)及代表個(gè)人業(yè)績(jī)的材料(按重要性排序);
(8)普通話等級(jí)證書(應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位者提供);
(9)課例視頻：必須為與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)應(yīng)的常態(tài)課例。課例視頻要求畫面、聲音清晰，含板書、學(xué)生鏡頭，容量壓縮在500M以下(課例視頻為選擇性上傳材料)。
2.招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行初審。若存在材料缺漏情況，應(yīng)聘人員在2021年6月1日17：00前補(bǔ)齊材料;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊材料，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。通過(guò)初審者方可參加專業(yè)化面試。通過(guò)資格初審者登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)打印專業(yè)化面試準(zhǔn)考證。
3.報(bào)名有關(guān)要求
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名即視為已完整閱讀并全面理解公告，確定自身滿足報(bào)考條件。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件，不符合或低于規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名。
(2)不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一旦在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。
(3)本次考試不設(shè)開考比例。
(二)專業(yè)化面試
1、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2021年6月2日下午17點(diǎn)開始打印。
2、專業(yè)化面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、表達(dá)能力、思維方式和形象氣質(zhì)，面試時(shí)間20分鐘。合格分為60分，低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)化面試按30%計(jì)入綜合成績(jī)。
3、專業(yè)化面試成績(jī)將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站上公布(網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com)
4、按每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)1∶5的比例確定進(jìn)入資格審查的人員名單。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際符合條件的人數(shù)進(jìn)入資格審查。
(三)心理品質(zhì)測(cè)試
資格審查前，所有應(yīng)聘人員均需參加心理品質(zhì)測(cè)試，參加了心理品質(zhì)測(cè)試的人員方可進(jìn)入資格審查。
心理品質(zhì)測(cè)試采取線上或者APP測(cè)試的形式，由第三方人才機(jī)構(gòu)進(jìn)行。心理品質(zhì)測(cè)試結(jié)果不公布，僅在下一環(huán)節(jié)中作為參考。心理品質(zhì)測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)資格審查
1.資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、資格審查應(yīng)由本人親自前往，不接受他人代為審查。應(yīng)聘人員須本人攜帶有效二代身份證原件和《資格審核目錄表》(附件1)相關(guān)材料參加資格審查。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。通過(guò)資格審查者方可進(jìn)入面試(試教)。
3、若有應(yīng)聘人員在資格審查中放棄或被取消資格，則可根據(jù)專業(yè)化面試成績(jī)的高低，通知遞補(bǔ)應(yīng)聘人員進(jìn)入遞補(bǔ)資格審查。
(五)面試(試教)
時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試(試教)主要考察報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，總時(shí)間20分鐘(含15分鐘試教+5分鐘答辯)。面試滿分100分，合格線為60分，按70%折算計(jì)入綜合成績(jī)，面試(試教)成績(jī)合格者方可進(jìn)入下一輪。
五、體檢和考察
按專業(yè)化面試、面試(試教)分?jǐn)?shù)所占比例計(jì)算綜合成績(jī)，總分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。綜合成績(jī)達(dá)60分及以上者方可進(jìn)入體檢，并以綜合成績(jī)的高低順序，按招聘職位1∶1的比例確定體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，則依次按面試(試教)、專業(yè)化面試成績(jī)排序確定。如面試(試教)、專業(yè)化面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則另行增加一輪面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(一)體檢。按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格者確定為考察人選。需復(fù)查且自通知復(fù)檢之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢不合格的，或未按時(shí)、按要求進(jìn)行體檢的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)考察。按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。突出師德師風(fēng)考察，將師德表現(xiàn)作為教師招聘聘用的首要內(nèi)容，在聘用考察中嚴(yán)格執(zhí)行師德表現(xiàn)一票否決制度�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。應(yīng)聘人員需按要求，配合考察小組開展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作，因應(yīng)聘人員不配合導(dǎo)致工作受阻，不能在一個(gè)月內(nèi)完成考察的，視為自動(dòng)放棄資格。
如在體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)應(yīng)聘人員被取消資格，或者應(yīng)聘人員放棄資格的情況，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，按綜合成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。
六、公示和聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員名單，并在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。公示期滿符合條件的人員報(bào)黃埔區(qū)人社局審批同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在一個(gè)月內(nèi)未能配合招聘單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄聘用資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按綜合成績(jī)的高低順序遞補(bǔ)。
(二)工資待遇按廣州市黃埔區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和招聘單位的工資分配制度執(zhí)行。
(三)聘用人員實(shí)行試用期，試用期為半年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。
(四)試用期滿考核合格的應(yīng)聘人員，聘用崗位等級(jí)按應(yīng)聘人員具有與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。
(五)黃埔區(qū)教師實(shí)行“區(qū)管校聘”管理，應(yīng)聘人員須服從黃埔區(qū)教育局工作安排，否則視為自愿放棄聘用資格。
七、疫情防控要求
按照《廣東省人事考試新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作指引》以及新冠肺炎疫情防控相關(guān)文件精神，為嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，現(xiàn)將考生參加專業(yè)化面試、心理品質(zhì)測(cè)試、面試等各環(huán)節(jié)的有關(guān)要求如下：
(一)從考前14天起，考生每日在“粵康碼”或“穗康碼”等健康二維碼上如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào)，登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來(lái)穗方式等情況。加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。個(gè)人自行打印并如實(shí)填寫《考生個(gè)人健康卡及安全考試承諾書》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《承諾書》)。
(二)考生必須同時(shí)憑健康二維碼、有效身份證、準(zhǔn)考證及經(jīng)考生本人簽名的《承諾書》參加考試，材料不齊的考生不得參加考試。
(三)考試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，正處于集中或居家隔離觀察期的，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。
(四)《承諾書》中涉及需提供新型冠狀病毒檢測(cè)陰性報(bào)告的考生，在參加考試時(shí)，必須攜帶考前7天內(nèi)新型冠狀病毒檢測(cè)陰性的報(bào)告，方可參加考試(中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)名單可在“國(guó)務(wù)院客戶端小程序”查詢)。
(五)“粵康碼”或“穗康碼”等電子健康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，方可參加考試。
(六)考生應(yīng)自備醫(yī)用口罩，科學(xué)佩戴口罩，未佩戴口罩的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)，視為放棄考試資格。
(七)根據(jù)廣州市的疫情防控有關(guān)政策要求，我局有權(quán)適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招考方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。
八、其他說(shuō)明
(一)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以此次公開招聘骨干教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
(二)通過(guò)資格審查或遞補(bǔ)資格審查之后，具備參加面試(試教)資格的應(yīng)聘人員須作出不主動(dòng)放棄面試(試教)、體檢、考察、聘用資格的承諾，以及若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到的承諾。聘用人員應(yīng)承諾在廣州市黃埔區(qū)教育系統(tǒng)工作滿5年，且5年內(nèi)不得離職。違背承諾的將被記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考廣州市黃埔區(qū)教育局局屬事業(yè)單位公開招聘考試。
(三)應(yīng)聘人員在公開招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;
2.在考試、體檢或考察等過(guò)程中作弊的;
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
九、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格;如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。因此造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)應(yīng)聘人員在考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求的，將取消其考試、體檢資格。
(三)根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》(穗人社函〔2020〕604號(hào))中《廣東省跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評(píng)審和確認(rèn)規(guī)定》的要求，跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才可根據(jù)需要自行選擇申報(bào)職稱重新評(píng)審或確認(rèn)，原職稱經(jīng)重新評(píng)審或確認(rèn)后方可在我省申報(bào)評(píng)審高一層級(jí)的職稱。
(四)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，黃埔區(qū)教育局可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注相關(guān)信息。
(五)非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件，并按要求辦理入戶手續(xù)。本次骨干教師招聘，黃埔區(qū)不負(fù)責(zé)辦理聘用人員配偶及子女的調(diào)動(dòng)、工作安排。
(六)咨詢電話：15920381416趙老師
工作時(shí)間：8：30-12：0015：00-17：30
附件1：2021年廣州市黃埔區(qū)教育局聯(lián)合廣州市教育研究院公開招聘廣州實(shí)驗(yàn)中學(xué)骨干教師資格審查目錄表.doc
廣州市黃埔區(qū)教育局 廣州市教育研究院
2021年5月13日
