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一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2021年通州灣示范區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)�！秿徫缓�(jiǎn)介表》可在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、通州灣示范區(qū)網(wǎng)(tzw.nantong.gov.cn)查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，享有公民的政治權(quán)利。
2.思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3.1986年4月至2003年3月期間出生。
4.持有相應(yīng)的教師資格證書。暫未取得相應(yīng)教師資格證的，須在聘用前取得相應(yīng)教師資格證。
5.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。
資格條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2021年8月31日。
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的;
(4)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;
(5)2021年8月31日前，有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名、照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址：通州灣示范區(qū)網(wǎng)(tzw.nantong.gov.cn)。
3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2021年5月14日09:00～5月16日16:00。
4.資格初審時(shí)間：2021年5月14日09:00～5月17日16:00。
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2021年5月14日09:00～5月20日16:00。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可從報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局陳述申辯，聯(lián)系電話：0513-81680388。
陳述申辯時(shí)間：2021年5月14日09:00-5月18日16:00。
對(duì)初審異議的處理時(shí)間：2021年5月14日09:00-5月19日17:00。
通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，視為報(bào)名成功。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為報(bào)名未成功。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致)，并上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。
2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致;資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。
3.通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行審查，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息(資格初審?fù)ㄟ^后繳費(fèi)前僅可修改電子照片信息)。
4.網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。
5.報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定開考比例方可開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn),通州灣示范區(qū)網(wǎng)(tzw.nantong.gov.cn)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可通過報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)符合本公告招聘條件的其它崗位，改報(bào)名時(shí)間：2021年5月21日09:00—12:00。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。
6.根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》(通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號(hào))精神，本次公開招聘向考生收取報(bào)名費(fèi)100元/人;對(duì)參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人;體檢費(fèi)按實(shí)收取。
7.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
四、招聘辦法
招聘由資格復(fù)審和面試組成，由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
(一)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對(duì)象。報(bào)名成功人員即為進(jìn)入資格復(fù)審人員，資格復(fù)審人員根據(jù)社會(huì)管理保障局通知，攜帶相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)聘人員對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，可當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行陳述申辯。
資格復(fù)審時(shí)本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的，可委托他人代為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復(fù)印件、委托書。
2.領(lǐng)取面試通知書。通過資格復(fù)審的人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。
3.資格復(fù)審所需材料：
資格復(fù)審需提供與報(bào)名時(shí)填寫信息一致的以下材料原件和復(fù)印件：
�、俦救私诙缑夤谡娌收�2張;
�、诒救擞行趦�(nèi)的第二代居民身份證(招聘考試全程使用);
③研究生學(xué)歷學(xué)位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、現(xiàn)場(chǎng)簽訂未落實(shí)工作單位等情況承諾書;
�、堋督逃繉W(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)查詢，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn)，暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2021年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
�、萁處熧Y格證(暫未取得相應(yīng)教師資格證的，須在聘用前取得相應(yīng)教師資格證);
⑥崗位要求的其它證明材料：本科階段學(xué)歷學(xué)位證書，本科及研究生階段的榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)學(xué)金證明、普通話等級(jí)證書以及崗位要求的其他材料。
�、吡魧W(xué)回國人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料。
(二)面試
1.面試對(duì)象。進(jìn)入面試考生隨身攜帶《面試通知單》和身份證參加面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知單》。
3.面試形式、內(nèi)容。
報(bào)考音樂、美術(shù)、體育和信息技術(shù)學(xué)科教師崗位的面試由模擬上課和技能測(cè)試組成，按模擬上課成績(jī)占40%和技能測(cè)試成績(jī)占60%計(jì)算面試成績(jī)。技能測(cè)試內(nèi)容為：①音樂崗位：聲樂、舞蹈、即興伴奏和音樂特長(zhǎng)展示等;②美術(shù)崗位：人物速寫、水粉靜物、書法和美術(shù)特長(zhǎng)展示等;③體育崗位：排球、籃球、足球、田徑和體育特長(zhǎng)展示等;④信息技術(shù)崗位：電腦操作、故障診斷和修復(fù)等。
其他崗位的面試形式為模擬上課。模擬上課的內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段的指定教材、指定課題。
4.面試成績(jī)。以百分制計(jì)算，滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(第三位按四舍五入處理)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)通知考生。
五、體檢、考察、公示、聘用
(一)體檢
體檢由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢人員確定。在面試合格者中，按照面試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(報(bào)考音樂、美術(shù)、體育、科學(xué)、信息技術(shù)崗位面試得分相同的，取技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入;如面試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者在前。報(bào)考其余崗位面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者在前)。
面試成績(jī)、體檢人員名單在通州灣示范區(qū)網(wǎng)公告。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患巴ㄖ轂呈痉秴^(qū)社會(huì)管理保障局組織實(shí)施。組織考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成�？疾旖M應(yīng)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等�？疾旖Y(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察意見�？疾鞂�(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。
(三)公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、通州灣示范區(qū)網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(四)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后，由招聘單位按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料經(jīng)通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局審核后，報(bào)通州灣示范區(qū)組織人事局審批，并與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員須在2021年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(獲得境外學(xué)歷的須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的證書)、教師資格證及崗位要求的有關(guān)證書，以便及時(shí)辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)，如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)解決。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
(五)遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(報(bào)考音樂、美術(shù)、體育、科學(xué)、信息技術(shù)崗位面試得分相同的，取技能測(cè)試成績(jī)高者在前;如面試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者在前。報(bào)考其余崗位面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者在前)：
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、疫情防控注意事項(xiàng)
1.考生須于資格復(fù)審、綜合能力素質(zhì)考核、面試前7日內(nèi)根據(jù)防控疫情要求進(jìn)行健康申報(bào)，當(dāng)天須形成當(dāng)?shù)亟】荡a。
2.考生參加資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)期間，須主動(dòng)出示身份證、當(dāng)?shù)亟】稻G碼并佩戴口罩，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并簽訂《健康承諾書》，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
3.資格復(fù)審、綜合能力素質(zhì)考核、面試前14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史、健康碼信息異常、發(fā)熱、上呼吸道感染癥狀及解除集中隔離未滿14天尚處于社區(qū)健康監(jiān)測(cè)期間的報(bào)考者需提供資格復(fù)審、綜合能力素質(zhì)考核及面試前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，做好個(gè)人防護(hù)。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿者，不得報(bào)名參加考試。
考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的，將取消資格復(fù)審、綜合能力素質(zhì)考核、面試資格，并依法追究法律責(zé)任。
4.在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，如有調(diào)整將及時(shí)在通州灣示范區(qū)網(wǎng)發(fā)布相關(guān)通知公告，請(qǐng)報(bào)考者注意關(guān)注網(wǎng)上通知并給予理解、支持和配合。
七、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
八、本公告由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-81680388(通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局)
監(jiān)督電話：0513-81680036(通州灣示范區(qū)監(jiān)察審計(jì)室)
通州灣示范區(qū)組織人事局
通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局
2021年4月30日
