《運城學院2012年公開招聘人員實施方案》已經(jīng)山西省人力資源和社會保障廳、山西省教育廳審核，現(xiàn)將附屬中學2012年公開招聘教師計劃公布，歡迎符合條件的人員報名應聘。
一、學院附中簡介
運城學院附屬中學是1999年由運城學院舉辦的一所完全中學。學�，F(xiàn)有45個教學班，2419名在校生；有專任教師138名。附中辦學13年來，依靠高校優(yōu)勢和先進的學校文化，使附中的辦學由建立到崛起，由崛起到成功，再由成功到輝煌，實現(xiàn)了超常規(guī)跨越式的發(fā)展。高考文理達線人數(shù)年年攀升，教育教學質(zhì)量連年受到運城市委、市政府和鹽湖區(qū)的表彰獎勵，素質(zhì)教育異彩紛呈，課外活動蓬勃開展�！叭浴�、“三愛”和“三學”的“三、三、三”德育模式傳誦河東。是運城市的“文明學�！薄暗掠冗M單位”和“市級示范高中”。
二、組織機構(gòu)
公開招聘工作在省人力資源和社會保障廳和省教育廳的指導、監(jiān)督下進行，我院成立公開招聘領導組。
組長：院黨委書記、院長
副組長：紀檢委書記、分管教學副院長、分管科研副院長、分管附屬中學副院長
成員單位：紀檢監(jiān)察室、人事處、教務處、科研處、工會、附屬中學
辦公室設在人事處
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3、遵守紀律、品行端正、具備良好的職業(yè)道德；
4、學歷要求：本科及以上學歷。
四、公開招聘程序
（一）發(fā)布公開招聘信息
在省人社廳和省教育廳、學院網(wǎng)站發(fā)布公開招聘方案（學院附中招聘計劃見附件1）。
（二）報名辦法及資格審查
1、報名辦法
應聘者根據(jù)我院公布的附中用人計劃，選擇應聘專業(yè)，并填寫《運城學院附屬中學公開招聘教師報名登記表》（附件2）一份，連同個人簡歷及相關證件材料發(fā)送至運城學院人事處郵箱：ycxyrsc@sina.com。
每位報考人員限報1個崗位。報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應達到3:1及以上方可進入筆試，比例不足3:1的，要減少招聘名額，如招聘名額減少到1名后仍達不到3:1的，取消該崗位招聘。
2．資格審查
報名結(jié)束后，由學院人事處會同招聘領導組成員及相關部門根據(jù)網(wǎng)上報名信息和現(xiàn)場確認相結(jié)合的形式進行資格審查，人事處將審查結(jié)果公示后報送學院公開招聘領導組審核后通知資格審查合格的應聘人員。
（三）錄用程序
資格審查結(jié)束后，對符合公開招聘條件人員進行筆試、面試。筆試、面試由學院公開招聘人員工作領導組負責，學院人事處具體落實。
（1）筆試：
① 筆試對象為資格審查合格者；
② 筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》（包括時事政治、英語、綜合寫作）和《專業(yè)知識》（包括學科專業(yè)知識和基本能力）；
③ 筆試為閉卷考試，按百分制計（不低于60分），筆試成績占總成績的40%；
④ 公布筆試成績，根據(jù)筆試成績，從高到低排序按1：3的比例進入面試。
（2）面試：
① 內(nèi)容：試講和專業(yè)考核；
② 面試按百分制計分（面試成績不得低于60分），面試分數(shù)占總成績的60%，。在省人社廳和省教育廳指導、監(jiān)督下，由學院組織，每個面試小組由5—9人組成，其中本校評委不超過面試評委總數(shù)的1/2；
③ 試講占面試成績的70%，由應聘者講授面試小組所指定的內(nèi)容，時間為20分鐘。
（四）考核
（1）應聘人員根據(jù)綜合成績順序，按1：1的比例進行考核；
（2）考核內(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況；
（3）考核結(jié)果報送公開招聘領導組審核；
（4）對考核不合格人員，取消其應聘資格，按總成績順序依次遞補。
（五）身體檢查
擬聘人員確定后，由學院組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，體檢費由學院負擔。體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢不合格者，取消擬聘資格，并按照應聘人員的總成績和考核結(jié)果依次遞補。
（六）公示招聘結(jié)果
擬聘結(jié)果經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，在省人社廳和省教育廳、學院網(wǎng)站公示7天。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員在公示期間無異議者，由學院人事處按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實者，取消其聘用資格。
五、聘用后待遇
（一）通過公開招聘的人員，在受聘期間的待遇，按學院有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
（一）紀檢監(jiān)察室和學院招聘工作領導組負責考核、招聘工作的紀律監(jiān)督，對群眾的檢舉和申訴控告進行調(diào)查處理；
（二）嚴格執(zhí)行保密制度。任何人不準透漏與考核內(nèi)容相關的各類信息，嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生；
（三）單位公開招聘人員實行回避制度。招聘工作領導組成員和招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系等親屬關系的，必須實行回避。
七、有關說明
（一）報名時間：截止11月25日
（二）筆試時間：另行通知
（三）聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：0359—2090084；13834965666
電子郵箱：ycxyrsc@sina.com
地址：山西省運城市復旦西街1155號，運城學院人事處
特此公告:
二〇一二年十一月十四日
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