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為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神,依據(jù)《關(guān)于實施“人才興德”行動建設(shè)新時代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》、《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》等有關(guān)規(guī)定及德城區(qū)教育工作實際,德城區(qū)教體系統(tǒng)擬面向省內(nèi)外公開引進優(yōu)秀教育人才20名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
二、招聘條件
(一)學(xué)科帶頭人
1.符合《教師法》規(guī)定的任職條件,具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;從事對應(yīng)學(xué)科高中教學(xué)6年以上,不少于2屆高中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷且成績優(yōu)異,年齡不超過40周歲。
2.具有省級或省級以上名師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手等榮譽稱號,參與過省級及以上課題的研討,獲得過省級及其以上的優(yōu)質(zhì)課獎項,在教學(xué)方面有深入地研究,在應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域具有較深的造詣,教學(xué)經(jīng)驗豐富,學(xué)術(shù)思想活躍,在一定區(qū)域內(nèi)有較大的影響力。
3.能夠勝任尖子生的培養(yǎng)工作,熟悉課標與新高考評價體系,對考試政策、命題方向有自己的積累和研究,具有進行學(xué)科教學(xué)改革的熱情,能夠建立并推行有效的實踐教學(xué)體系。
4.能夠勝任學(xué)科組長工作,有培養(yǎng)青年教師的熱情和經(jīng)驗,能夠有效地組織本學(xué)科組的教研活動。
5.身體健康,五官端正,口齒清晰,表達能力較強。
6.遵紀守法,愛崗敬業(yè),具備良好的個人素質(zhì),團結(jié)協(xié)作能力強。
(二)骨干教師
1.符合《教師法》規(guī)定的任職條件,具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;從事對應(yīng)學(xué)科高中教學(xué)5年以上,不少于2屆高中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷且成績優(yōu)異,年齡不超過40周歲。
2.具有地市級及以上名師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手等榮譽稱號,參與過市級及以上課題的研討,獲得過市級及其以上的優(yōu)質(zhì)課獎項,在教學(xué)方面水平較高,教育理念先進。
3.熟悉課標與新高考評價體系,對考試政策、命題方向有一定的積累和研究,能夠勝任實驗班的教育教學(xué)工作,能夠擔(dān)任班主任、備課組長等職務(wù)。
4.身體健康,五官端正,口齒清晰,表達能力較強,具備良好的個人素質(zhì),團結(jié)協(xié)作能力強。
5.遵守憲法和法律,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行,無不良行為記錄;具有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感,熱愛教育事業(yè)。
三、引進程序
1.個人報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。