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為加強我縣教體系統(tǒng)師資隊伍建設，優(yōu)化局直屬普通高中和職業(yè)中專教師隊伍結構，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《河南省委組織部、河南省人社廳關于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)文件精神，經縣政府同意，決定面向河南大學、河南師范大學、信陽師范學院、黃河科技學院等全國普通全日制本科院校，招聘局直屬普通高中教師和杞縣職業(yè)中專教師共200名�，F(xiàn)公布招聘簡章如下：

一、招聘范圍

河南大學、河南師范大學、信陽師范學院、黃河科技學院等全國普通全日制本科院校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（其中，普通高中各科教師須師范類相關專業(yè)，應聘杞縣高中各科教師第一學歷須一本院校師范類相關專業(yè)）。

二、招聘單位及名額

本次共有4所杞縣教育體育局直屬普通高中和杞縣職業(yè)中專參與校園招聘，計劃招聘教師200名，其中：杞縣高中招聘各科教師56名，杞縣第一高級中學招聘各科教師40名，杞縣第二高級中學招聘各科教師38名，杞縣大同高中招聘各科教師20名，杞縣職業(yè)中專招聘各科教師46名(具體名額及學科設置見附件)。

三、招聘條件

(一)、應聘者需具有下列條件：

1、擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正。

2、具有適應工作崗位的身體條件，無違法違紀等不良記錄。

3、2021年普通全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（未取得畢業(yè)證的應聘者，可出具所在就讀院校開具的“應屆畢業(yè)生證明”）。

4、不限性別、戶籍，本科學歷30歲以下(1991年7月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷35歲以下(1986年7月1日以后出生)。

5、具有高中教師資格證或職業(yè)中專教師資格證（暫未取得教師資格證的應屆畢業(yè)生須提交普通話等級證，試用期滿一年仍未取得相應教師資格證者,自動解聘）。

6、應聘崗位須與所學專業(yè)一致或相近。

(二)、有下列情形之一的不得參加應聘：

1、在校就讀期間受過處分的；

2、參加邪教組織，發(fā)表反黨言論的；

3、被拉入征信黑名單的。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布公告、郵箱報名、資格審查、面試、試用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在杞縣人民政府網“通知公告”欄進行發(fā)布。

（二）報名方式

應聘者報名前要認真閱讀招聘公告,本次校園公開招聘工作采取郵箱報名的方式進行，報名郵箱見附表。

報名時間：2021年4月29日至2021年5月14日。

（三）報名材料

應聘者報名時，寫明應聘的高中名稱（只能選擇其中的一所高中）或應聘杞縣職業(yè)中專，并把需要提供的材料打包上傳到所報高中或職業(yè)中專的指定郵箱，所需材料如下：

1、身份證（上傳原件照片）；

2、院校開具的“2021應屆畢業(yè)生證明”（上傳原件照片）

3、高中教師資格證或職業(yè)中專教師資格證（上傳原件照片）；

4、普通話等級證（上傳原件照片）；

5、思想品德鑒定表（上傳原件照片,電子模板見附表）；

6、誠信承諾書（電子模板見附表）；

7、2021年杞縣教育體育局直屬普通高中職業(yè)中專報名表。

（四）資格審查

資格審查時間：2021年5月15日至2021年5月16日。

按照招聘所需資格條件，由招聘領導小組對報名者進行資格初審。通過資格審核的人員，不能再報考其他崗位。報名時間截止后，不再允許提交報名資料(報名所需材料見附表)。

（五）招聘專場設置

校園招聘設四個專場：

1、河南師范大學專場

專場設置時間：2021年5月17日

2、信陽師范學院專場

專場設置時間：2021年5月19日

3、河南大學專場

專場設置時間：2021年5月22日

4、黃河科技學院專場（杞縣職業(yè)中專招聘專場）

專場設置時間：2021年5月25日。

專場時間接收現(xiàn)場報名，其他符合條件但未設置專場院校的應聘者，可按專場時間到專場院校現(xiàn)場應聘。

（六）面試考察

面試分為試講與答辯兩個環(huán)節(jié)。試講為無學生模擬上課，時間7分鐘，滿分70分;答辯主要考察教育教學相關專業(yè)知識，時間3分鐘，滿分30分�？偝煽�=試講成績+答辯成績。

根據(jù)總成績，分崗位由高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。面試成績低于60分直接淘汰。若出現(xiàn)參加面試人數(shù)小于等于擬聘崗位數(shù)時，該崗位面試人員的面試成績須大于等于本場考生面試平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)�？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以試講成績高的優(yōu)先，如試講成績也相同，則現(xiàn)場進行加試，加試以答辯的方式進行。加試成績不影響其他人員原有排名。

五、體檢與考核

1.體檢時間和地點另定。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。在體檢環(huán)節(jié)，因考生放棄造成的崗位空缺，從該崗位面試成績合格人員中由高分到低分的順序依次遞補。

2.體檢合格者確定為考核對象�？己藢ο筇峤粰n案、有效身份證(有效期內臨時身份證)、畢業(yè)證（或學校開具的畢業(yè)證明）、學位證（未取得者不用提供）、就業(yè)報到證（未取得者不用提供）、教師資格證（未取得者不用提供）、普通話等級證、有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表(中文版)（未取得者不用提供）等相關證件原件參加考核。

六、人員聘用及報到

考核合格人員確定為擬聘人員，名單在指定網站公示7個工作日。按照“有編制、有崗位、有計劃”的要求，用人單位與擬聘人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，新聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期滿考核不合格或試用期滿未取得職業(yè)中專教師資格證者，取消其聘用資格。新聘人員在單位的最低工作年限為5年(含試用期)，5年內不允許調動工作或參加其他招錄(招聘)考試。

七、工資待遇及崗位

1、所有考生被所應聘高中或職業(yè)中專聘用后，都有一年的試用期，同時享受“五險一金”及其他福利待遇。

2、試用期滿一年后考核結果在合格及以上的（未取得相應教師資格證的不予聘用），享受中小學專業(yè)技術十二級崗位工資，同時享受“五險一金”及其他福利待遇。

八、紀律與監(jiān)督

1、本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，以及試用期間和定級定崗后。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，不符合應聘條件以及提供虛假材料的，一經發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應聘資格，并報有關部門備案，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。查明報考人員有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等法律法規(guī)嚴肅處理，構成犯罪的，移交司法機關。

3、報考人員保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責任自負。

4、為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0371-28961628

九、其他事項