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保衛(wèi)童心、呵護童趣；
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培養(yǎng)孩子從小養(yǎng)成好習慣，成為一個聰慧的快樂的人；
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在蘇杰幼兒園這個理想樂園里放飛夢想，成就滿滿！
一、蘇杰教育發(fā)展概況
蘇杰教育擁有“早教教育、幼兒教育、小學教育、初中教育”一體化的和諧體系。幼兒園的園訓為：“有教養(yǎng)、會生活、親自然、樂學習、愛運動”；小學部和初中部的校訓為：“更快樂、更健康、更優(yōu)秀”。蘇杰教育的目標是：辦中國最優(yōu)秀的私立教育。
蘇杰幼兒園辦園理念先進，擁有優(yōu)秀的教師發(fā)展規(guī)劃。董事長等高層管理骨干都是師范專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀教育工作者，他們專注地做學問，兢兢業(yè)業(yè)地為老師服務(wù)、為孩子服務(wù)；現(xiàn)代化、人性化的幼兒園管理讓老師們心情愉悅地潛心研究幼兒教育，不斷取得碩果。
月度評優(yōu)頒獎
二、薪酬、福利待遇
南京蘇杰幼兒園教職工的薪酬標準和福利待遇超過“同城市同類幼兒園同級崗位”，始終名列前茅。
幼兒園文化倡導不論資排輩，給予青年教師、職工各種晉升機會（評優(yōu)及獎勵、職稱評定、職務(wù)晉升等）和成長平臺。
（一）薪酬、福利和培訓待遇
1.教職工不僅享有工資，還享有月度績效獎金、項目業(yè)績獎金。
2.頒發(fā)學期績效獎和年終績效獎。
3.享有交通補貼、伙食補貼、住房補貼、節(jié)日福利、生日禮物等。
4.幼兒園每年給教職工一次評職稱機會，并給予配套的工資晉升。
5.按幼兒園的薪酬制度定期晉升工資。
6.每學年評選“蘇杰幼兒教育優(yōu)秀工作者”，頒發(fā)年度“蘇杰幼兒教育優(yōu)秀工作者獎勵金”。
7.對于立項的園級課題或區(qū)級、市級課題，幼兒園將提供研究者足夠的課題研究經(jīng)費；課題研究論文或成果獲得市級及市級以上權(quán)威機構(gòu)評比的獎項，幼兒園將給予獎金獎勵和頒發(fā)榮譽證書。
8.幼兒園骨干教師每年享受國際研學等帶薪培訓。
9.享受旅游、體檢等福利。
英國研學：骨干教師研學劍橋大學卡文迪許實驗室
日本研學：骨干教師到日比野幼兒園研學
美國研學：骨干教師到哈佛、麻省、耶魯大學等地研學
大學專家給老師們進行幼兒教育培訓
（二）退休待遇
幼兒園教師在蘇杰幼兒園連續(xù)任教到退休后，養(yǎng)老金總額不低于同城同類同級公辦幼兒園教師退休金的發(fā)放標準。
（三）其他待遇
1.參加教育主管部門的評優(yōu)、職稱評定等，和公辦幼兒園教師同等待遇。職稱評定沒有名額限制。
2.教師的子女享受直接就讀蘇杰學校小學部和幼兒園的優(yōu)惠等福利，并給予教師的子女在蘇杰學校小學部和幼兒園就讀的學費獎勵金。
3.幼兒園提供教職工乘坐校車上下班。
4.依托蘇杰教育集團資源，通過聘請幼兒教育專家做專題講座、參加學術(shù)研討會等形式，給予教師最優(yōu)秀的培訓和個性化指導，組織教師參加優(yōu)質(zhì)的研學活動和市、區(qū)培訓。
5.教師子女中考或高考期間，享受四天帶薪假；根據(jù)幼兒園薪酬文化，教職工還享受其他帶薪假。
教職工感恩節(jié)活動
教職工生日會
三、蘇杰幼兒園招聘崗位
園長、教學副園長；全科教師、保育員；廚師
四、招聘條件
1.園長任職要求
人品優(yōu)秀，具有優(yōu)秀的情商和師德、同理心。具備本科或本科以上學歷，具有教育主管部門認可的園長資格證等證明資料。理念先進、工作方法先進，具有較強的規(guī)劃和管理能力，能全面組織和管理幼兒園的幼兒教育、教職工培訓、后勤工作和財務(wù)等工作；寫作能力強，各項基本功優(yōu)秀；喜歡并能堅持閱讀兒童教育等專著，有寫讀書筆記等研究隨筆的良好習慣，對幼兒教育頗有研究；具有良好的財務(wù)管理能力。具有兩年以上幼兒園園長工作經(jīng)驗，并具有優(yōu)秀的園長工作業(yè)績。
年齡一般在45歲以下，在優(yōu)秀幼兒園任過三年以上的優(yōu)秀園長年齡可以適當放寬。
2.教學副園長任職要求
人品優(yōu)秀，具有優(yōu)秀的情商和師德、同理心，合作能力強。具備本科或本科以上學歷，具有教育主管部門認可的園長資格證等證明資料。能堅持閱讀優(yōu)秀書籍，具備優(yōu)秀的教學管理能力，能夠獨立制定幼兒園教學計劃、教師培訓計劃等文件。寫作能力強，各項基本功優(yōu)秀，策劃活動的能力強；教研能力強，獨立撰寫過具有實用價值和較高理論水平的教學論文，能勝任課程研發(fā)；能勝任一兩門課程的班級教學活動。具有五年以上幼兒園全科老師工作經(jīng)驗，并在教學方面具有優(yōu)秀的業(yè)績，至少做過兩年幼兒園教學副園長。
年齡一般在40歲以下，在優(yōu)秀幼兒園任過三年以上的優(yōu)秀園長年齡可以適當放寬到45歲。
備注：上述干部的薪酬標準和福利待遇顯著高于南京地區(qū)幼兒園同級管理崗位標準，并每年享有干部帶薪培訓機會。
3.全科教師任職要求
具備本科或本科以上學歷，學前教育專業(yè)畢業(yè)，具有幼兒園教師資格證和普通話二級甲等證書。熱愛幼教工作，師德優(yōu)秀，善于合作，執(zhí)行力強。在工作中能夠關(guān)注每一個細節(jié)，把每一位幼兒當做自己的親人。全科教師教學基本功優(yōu)秀，具有優(yōu)秀的幼兒教師工作成績。
名校應(yīng)屆優(yōu)秀學前教育專業(yè)本科或本科以上畢業(yè)生：人品、情商優(yōu)秀，愛孩子，喜歡做幼兒園老師，善于合作，執(zhí)行力強。在大學讀書期間經(jīng)常受到表彰、學習成績優(yōu)秀，擔任過學生干部，教育教學基本功好（應(yīng)聘時須提供就讀大學期間的各科成績單、獲獎證書、畢業(yè)論文等）。具有幼兒園教師資格證和普通話二級甲等證書。
體育教學活動
園級博物館探索研究課
植物園觀察活動
科學活動
4.保育員任職要求
具有教育主管部門認可的大�；虮究茖W歷，具有保育員資格證書。喜歡孩子，愛崗敬業(yè)，師德優(yōu)秀，富有愛心，工作細致，責任感強，擁有良好的生活習慣。愿意主動學習，追求卓越。具有優(yōu)秀的保育員工作業(yè)績和兩年以上保育員工作經(jīng)驗。年齡為30歲至45歲。
備注：全科教師、保育員的薪酬標準和培訓等待遇顯著高于南京地區(qū)同類幼兒園同種崗位。
保育員培訓
保育員組織幼兒用餐
5.廚師崗位要求
具有廚師證，具有大專或大專以上學歷優(yōu)先，有全日制學�；蛴變簣@廚師工作經(jīng)驗優(yōu)先，會做面點及各種菜品，菜譜設(shè)計和烹調(diào)等業(yè)務(wù)能力強；具有良好的情商，具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力；富有愛心，有責任心，工作認真、細致，執(zhí)行力強；講究衛(wèi)生，干凈利落。
備注：廚師的薪酬、福利待遇顯著高于南京地區(qū)同類幼兒園和學校同種崗位。
五、應(yīng)聘要求
1.點擊下方鏈接或登陸蘇杰教育官網(wǎng)，在南京蘇杰幼兒園首頁“招賢納士”欄目《蘇杰幼兒園招聘簡章》中下載相應(yīng)的應(yīng)聘簡歷表。
2.認真填寫“應(yīng)聘簡歷表”，提供“身份證、教師資格證、畢業(yè)證書和學位證書、獲獎證書、普通話和計算機等級證書、職稱證書”等照片或電子掃描件；提供學信網(wǎng)打印學歷在線驗證報告一份（2002年及以后需要）；教育教學論文一篇（教師），編好目錄，打包發(fā)送至sujezhaopin@163.com郵箱（請在文件名上標明“姓名、專業(yè)、應(yīng)聘何崗位、畢業(yè)于何學校”）。（材料不退還）
3.應(yīng)聘者提供的資料必須真實有效。
4.幼兒園人力資源部團隊認真閱讀并從中選擇優(yōu)秀的簡歷，邀請應(yīng)聘者參加面試、筆試、試講等招聘活動，最后促成志同道合者加盟蘇杰幼兒園共發(fā)展。
教師參觀蘇杰學校博物館
體育專業(yè)技能培訓
微型課分享
教師鋼琴伴奏技能培訓
六、其他事項
1.一旦評審通過，人力資源部將立即錄用您成為蘇杰幼兒園的正式教職工。
2.蘇杰幼兒園地址：南京市浦口區(qū)金穗路98號。
3.2021年度招聘工作已經(jīng)開始，招聘名額有限，歡迎優(yōu)秀者及時應(yīng)聘。
期待優(yōu)秀的您加入蘇杰大家庭共發(fā)展。
附件下載：
南京蘇杰幼兒園教師崗位應(yīng)聘簡歷表（應(yīng)屆畢業(yè)生）.docx
南京蘇杰幼兒園教師崗位應(yīng)聘簡歷表（非應(yīng)屆畢業(yè)生）.docx
南京蘇杰幼兒園園長（教學副園長）崗位應(yīng)聘簡歷表.docx
南京市蘇杰幼兒園
2021年4月
