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根據(jù)《中共昆明市委辦公室昆明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<昆明市銀齡講學(xué)三年行動計(jì)劃（2021-2023年)>的通知》（昆辦通[2021]6號），為充分利用退休教師優(yōu)勢資源，提升盤龍區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量，盤龍區(qū)2021年第二批擬引進(jìn)優(yōu)秀退休教師4人。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、昆明市盤龍區(qū)簡介
（一）昆明市盤龍區(qū)教育簡介
盤龍區(qū)是昆明市主城區(qū)之一，轄區(qū)面積886.9平方公里，全區(qū)下轄12個街道辦事處，常住人口約84.6萬人。全區(qū)有各級各類學(xué)校240所，教職工9900多人，在校、在園學(xué)生123200人。
盤龍區(qū)屬學(xué)校中有國家級教師進(jìn)修學(xué)校1所，省一級完中2所，省重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校1所，省一級示范小學(xué)8所，省一級示范幼兒園31所，省級現(xiàn)代教育示范學(xué)校（園）18所，市級現(xiàn)代教育示范學(xué)校（園）37所。創(chuàng)建國際生態(tài)學(xué)校3所，國家、省、市級綠色學(xué)校63所；省級民族團(tuán)結(jié)示范校23所；有全國校園足球特色學(xué)校17所。
盤龍區(qū)始終堅(jiān)持黨對教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，以“建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)、辦好人民滿意的教育”為目標(biāo)，堅(jiān)定不移地把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展地位，健全組織領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展規(guī)劃、資源保障機(jī)制，壓實(shí)責(zé)任，共同下好教育這盤“大棋”，切實(shí)做到教師待遇落實(shí)到位、學(xué)校投入保障到位、教育資源整合到位、社會辦學(xué)推動到位、校園環(huán)境優(yōu)化到位，辦好每一所學(xué)校，讓每一個孩子能“有學(xué)上”“上好學(xué)”。
（二）招聘學(xué)校簡介
詳見附件1
二、引進(jìn)條件及資格
（一）政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良，在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高。
（二）獲得國務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師；獲得省級政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師；教育教學(xué)實(shí)績突出的高級教師。
（三）退休前5年，有從事畢業(yè)班教學(xué)的經(jīng)歷，所教學(xué)科成績在當(dāng)?shù)孛星懊�；在教科研工作業(yè)績顯著，有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗(yàn)，所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競賽中名列前茅。
（四）身體健康，能勝任工作，年齡原則上不超過65周歲。
（五）原單位返聘退休教師不列入銀齡講學(xué)計(jì)劃引進(jìn)范疇。
三、引進(jìn)崗位計(jì)劃
詳見附件2
四、引進(jìn)教師工作職責(zé)
（一）開展以課堂教學(xué)為主的講學(xué)活動；
（二）組建銀齡名師工作室；
（三）參與并指導(dǎo)教師培訓(xùn)，開展專題講座，輔導(dǎo)中青年骨干教師；
（四）通過兼任教研員或特聘教研員的方式，加強(qiáng)對學(xué)校學(xué)科建設(shè)的指導(dǎo)；
（五）其他工作職責(zé)，根據(jù)實(shí)際需求，由雙方在聘用協(xié)議中明確。
五、引進(jìn)教師待遇
（一）獲得國務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼30萬元；獲得省級政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼20萬元；教育教學(xué)實(shí)績突出的高級教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼15萬元。工作補(bǔ)貼按月發(fā)放，由聘用學(xué)�？己耍卧聝冬F(xiàn)。
（二）引進(jìn)昆明市外的教師，由引進(jìn)學(xué)校提供一套兩居室以上達(dá)到拎包入住條件的免租住房；每半年報(bào)銷往返探親機(jī)票費(fèi)或車旅費(fèi)一次；因公外出的，按聘用學(xué)校在職在編教職工同等待遇報(bào)銷差旅費(fèi)。
（三）聘用期間，由聘用學(xué)校為銀齡講師購買意外保險，并每年安排1次體檢。
（四）將銀齡名師工作室納入同級名師工作室范圍認(rèn)定、考核和獎補(bǔ)。
六、報(bào)名及聘用
（一）報(bào)名時間及要求
1.報(bào)名時間：即日起至2021年11月31日（聘用名額滿后即截止）。
2.報(bào)名方式：此次報(bào)名采用電子郵箱或現(xiàn)場報(bào)名，具體咨詢相應(yīng)學(xué)校。
3.報(bào)名要求：報(bào)名期間，報(bào)名人員按照此次公告的條件、資格及崗位計(jì)劃表要求報(bào)名，只能選擇一個崗位報(bào)名。報(bào)名時需提供的材料：銀齡講師登記表（附件3）、有效期內(nèi)的二代身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、退休證、獲獎證書、本人近6個月內(nèi)的體檢報(bào)告(三甲醫(yī)院)的原件及復(fù)印件一份，申報(bào)人對所提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
（二）聘用
經(jīng)學(xué)校報(bào)名資格審核、擇優(yōu)遴選、公示公布等程序后確定擬聘人員。遴選方式為答辯、課堂教育教學(xué)能力測試。
七、引進(jìn)教師管理方式
（一）實(shí)行聘用管理，簽訂聘用協(xié)議遵循“平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用”的原則。
（二）首聘一年，協(xié)議期滿考核優(yōu)秀后，按相關(guān)程序?qū)W校上報(bào)續(xù)聘材料，由雙方協(xié)商決定續(xù)聘事宜。
（三）銀齡講師聘用期間，嚴(yán)格執(zhí)行《盤龍區(qū)教育體育局引進(jìn)銀齡講師管理辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定，并納入聘用學(xué)校在職教師管理，嚴(yán)格執(zhí)行聘用學(xué)校各項(xiàng)管理制度。由聘用學(xué)校負(fù)責(zé)跟蹤評估，對認(rèn)真履職的兌現(xiàn)工作補(bǔ)貼;對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的，予以解聘。
八、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：詳見引進(jìn)崗位計(jì)劃表（附件2）
監(jiān)督電話：0871-63177972
附件：
2.盤龍區(qū)2021年第二批引進(jìn)銀齡講師崗位計(jì)劃表.xls
昆明市盤龍區(qū)教育體育局
2021年4月23日
