3.報(bào)名要求：
（1）報(bào)名人員如實(shí)填寫《遠(yuǎn)安縣2021年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2）。
（2）報(bào)名人員需提供本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證明(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)有效的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、國（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)定證書)、職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書、免冠1寸彩色登記照片電子版，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供大學(xué)期間主要課程成績表、科研成果或?qū)＠⒄撐�、�?dān)任學(xué)生會干部或社會團(tuán)體職務(wù)、獲得獎勵(lì)表彰等情況。將上述資料掃描后以“引進(jìn)單位名稱+崗位名稱+姓名”，以壓縮文件形式(*.rar)發(fā)送到報(bào)名郵箱。
（3）報(bào)名人員只能選擇本次引進(jìn)中的一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員要對填寫的信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不符合條件和填寫信息錯(cuò)誤，其后果由考生本人承擔(dān)。
（三）資格審查。各人才引進(jìn)單位主管部門按照引進(jìn)公告中的報(bào)考條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，確定參加面談人員名單。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過程。
（四）辦理準(zhǔn)考證。資格初審合格考生統(tǒng)一在遠(yuǎn)安縣人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)股辦理準(zhǔn)考證（遠(yuǎn)安縣鳴鳳鎮(zhèn)鳴鳳大道35號519室）。辦理時(shí)間為2021年4月26日08:00-18:00。辦理準(zhǔn)考證時(shí)，進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名人員需提交報(bào)名資料原件。
（五）面談考核。
1.時(shí)間和地點(diǎn)：面談考核于2021年4月27日在遠(yuǎn)安縣內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面談考核采取“多對一”或“多對多”方式進(jìn)行，由面談考核小組根據(jù)面談考核情況進(jìn)行評分。
（六）體檢考察。根據(jù)面談考核成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對體檢合格人員，采取查閱個(gè)人檔案、走訪座談等形式進(jìn)行綜合考察。
（七）公示聘用。對擬引進(jìn)人員面向社會公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。
（八）關(guān)于遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員因個(gè)人原因放棄或體檢不合格、資格復(fù)審不符合引進(jìn)條件、考察不合格、公示有異議等原因取消聘用資格的出現(xiàn)空缺時(shí)，可從同批次參加該崗位面談考核且達(dá)到合格線的人員中按面談考核成績排名先后順序依次遞補(bǔ)；若無符合遞補(bǔ)條件人員，則從其他崗位參加面談考核且達(dá)到合格線的同專業(yè)人員中，按面談考核成績排名先后順序進(jìn)行調(diào)劑。
四、相關(guān)政策待遇
（一）納入事業(yè)單位編制。引進(jìn)的人才納入事業(yè)編制管理，由本人與用人單位簽訂聘用合同，試用期1年。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，試用期滿考核不合格的，取消聘用。
（二）給予住房待遇。引進(jìn)人才按照全日制博士研究生（含正高級職稱）20000元/人，全日制碩士研究生（含副高級職稱）10000元/人，全國“雙一流”建設(shè)高�；蛟�211”工程高校全日制本科生5000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。同時(shí)在遠(yuǎn)安縣城購買首套住房取得不動產(chǎn)證后，分別給予20萬元、10萬、5萬元的購房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才優(yōu)先提供人才周轉(zhuǎn)房。
（三）給予人才津貼。對全日制博士研究生（含正高級職稱）、全日制碩士研究生（含副高級職稱）、全國“雙一流”建設(shè)高校或原“211”工程高校全日制本科生，分別按照每人每月1500元、1000元、800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放人才津貼。補(bǔ)貼期限5年。
（四）納入后備干部管理。引進(jìn)人才按程序擇優(yōu)納入縣委組織部后備干部管理庫進(jìn)行培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可選拔到黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
五、其他要求
1.縣外考生每人發(fā)放異地交通費(fèi)補(bǔ)貼200元。
2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)自覺服從遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位人才引進(jìn)防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，根據(jù)有關(guān)要求出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。
本公告未盡事宜由中共遠(yuǎn)安縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0717—3819800
監(jiān)督舉報(bào)電話：0717—3812607
附件：
1.《遠(yuǎn)安縣2021年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位需求表》.xlsx
2.《遠(yuǎn)安縣2021年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表》.docx
遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年4月9日
