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為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位及對(duì)象

（一）引進(jìn)崗位及職數(shù)

本次引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才61名，具體崗位職數(shù)及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《遠(yuǎn)安縣2021年事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)崗位需求表》（附件1）。

（二）引進(jìn)對(duì)象

1.碩士研究生及以上學(xué)歷（起點(diǎn)學(xué)歷為全日制本科）并取得學(xué)位證，年齡35周歲及以下（1985年4月9日及以后出生），博士研究生年齡放寬到40周歲及以下（1980年4月9日及以后出生）；

2.全國(guó)“雙一流”建設(shè)高�；蛟�“211工程”高校全日制本科學(xué)歷并取得學(xué)位證，年齡30周歲及以下（1990年4月9日及以后出生）；

3.遠(yuǎn)安縣人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心綜合管理崗要求為全日制一類(lèi)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)位證，年齡30周歲及以下（1990年4月9日及以后出生）。

二、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合引進(jìn)專(zhuān)業(yè)要求，具備崗位所需的其他條件，服從工作安排；

6.在遠(yuǎn)安縣最低服務(wù)年限5年。

(二)有下列情形之一的不接受報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

3.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人和在讀全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.遠(yuǎn)安縣內(nèi)在編事業(yè)單位工作人員;

7.引進(jìn)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定，凡與引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告。通過(guò)遠(yuǎn)安網(wǎng)、遠(yuǎn)安黨建網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布《遠(yuǎn)安縣2021年事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)公告》。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月10日08:00至2021年4月23日24:00。不在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)的報(bào)名視為無(wú)效。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員將相關(guān)資料發(fā)送到報(bào)考單位指定郵箱（詳見(jiàn)附件1）。