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為吸引和凝聚優(yōu)秀人才、進一步優(yōu)化教育資源配置，努力構建新時代教師隊伍建設新格局，全面提升師資隊伍建設水平，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令〔2009〕第139號）精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定設崗設科公開招聘一批往屆普通高等院校畢業(yè)生充實到我縣教師隊伍，現(xiàn)將有關事項通告如下。
一、招聘條件
報考人員必須具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德。
（三）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見《紫金縣2021年春季公開招聘教師崗位表》（附件1）。
（四）具有相應學科、相應層次及以上教師資格證書。
（五）適應崗位要求的身體條件和工作能力。
（六）報考中小學教師的考生年齡為28周歲以下(即1993年3月31日后出生)，報考技工學校教師的考生年齡為35周歲以下(即1986年3月31日后出生)。
有下列情況之一者，不得報考：
1.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；
2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
3.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
4.近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
5.被有關部門列入涉金融嚴重失信人名單的當事人；
6.縣內正式在編教師；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘的情形。
二、招聘學校、崗位、學科、名額及其他要求
詳見附件1：《紫金縣2021年春季公開招聘教師崗位表》。
三、報名辦法
（一）網(wǎng)上申報
1.報名時間：
2021年4月16日至18日
2.報名網(wǎng)站：http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1572
3.申報流程：
登錄報名網(wǎng)站，進行注冊報名。在注冊報名前應仔細閱讀公告，填寫報名信息，并上傳畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、報到證、任教工作經(jīng)歷證明等相關資料及本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*．JPG格式，大小為100KB以下）。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考或考試資格。登錄賬號、密碼注意保存，注冊信息應當真實、準確、全面。
（二）資格審查
1.時間：2021年4月19日（審查小學類）；2021年4月20日（審查高中類、幼兒園類、技工類）
2.地點：紫金縣教育局五樓會議室。
3.提交材料：畢業(yè)證、教師資格證、戶口本、身份證等原件與復印件各1份，《健康調查登記表》1份，任教工作經(jīng)歷證明1份，報名表1份。
（三）打印準考證
報考人員應于4月23日登錄報名系統(tǒng)下載打印準考證。準考證是考生參加考試錄用各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證。
（四）報名注意事項
1.每個報考人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。
2.報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.填報《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）時，“學習和工作經(jīng)歷”欄目應按時間先后順序，從高中（中專、中職）開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職，其中，對大學期間的學習經(jīng)歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。
4.踐行誠信報考，報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實取消報考錄用資格。報考人員或其他人員惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
5.報名成功者，必須保持通訊暢通，并隨時關注有關招聘信息。
四、考試
考試采取筆試和面試方式進行。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，筆試成績低于60分者不得進入面試，報考人數(shù)不足1：3的按實際人數(shù)面試。面試成績低于60分者不得錄用�？忌C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（一）筆試
1.根據(jù)按崗設考的原則，筆試主要測試報考人員的教育專業(yè)知識和素養(yǎng)。
2.筆試時間：2021年4月25日上午9：00-10：30。
3.筆試地點：紫金縣中山高級中學。
4.筆試成績按100分計算，筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。
（二）面試
面試成績按100分計算。中小學教師面試采取模擬講課方式進行，講課內容采用現(xiàn)場抽取課題。備課時間20分鐘，備課時不得攜帶任何資料，模擬講課時間10分鐘。縣技工學校教師面試采用實操形式進行，具體由人社局組織面試。面試時間、地點另行通知。
（三）政策性加分
享受政策性加分的對象和條件：符合上述招聘條件的在服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，如自服務期滿之日起3年內報名參加本次招聘的，加10分計入筆試成績；任滿一個聘期、考核稱職以上的“大學生村官”，如在3年內報名參加本次招聘的，加10分計入筆試成績。
（四）公布成績
筆試結束6個工作日內公布筆試成績。報考人員可登錄報名網(wǎng)站或紫金縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.zijin.gov.cn/）查詢筆試成績，不再另行通知。面試成績在面試結束后告知。
五、體檢
體檢工作按照《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄錄用資格。體檢結果不合格者，取消錄用資格。體檢時間及體檢醫(yī)院另行通知。
六、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位主管部門按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。經(jīng)考察不合格或者放棄考察的，根據(jù)實際需要，決定是否依次遞補考察人選。
七、聘用方法
（一）確定擬聘用人選
考察合格的考生，根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1:1比例確定擬聘用人選，若最后一名同分，先按面試成績從高到低確定擬聘用人選，若面試成績相同則按年齡從小到大確定擬聘用人選。
（二）公示
1.擬聘用人選名單將在紫金縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.zijin.gov.cn/）公示7天。
2.公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的和因棄權出現(xiàn)崗位空缺，在具備候選資格人員中，按綜合成績從高分到低分，依次等額遞補。2021年5月17日前遞補結束，同時公示遞補名單。
（三）聘用
經(jīng)體檢、考察合格、公示期間無異議的人員，根據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)將擬聘用人員安排到相應學校，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位的聘用人員由中心小學調配到面上學校任教。
1.被聘用人員按照國家有關法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與聘用單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。
2.聘用人員為事業(yè)單位財政核撥編制，執(zhí)行國家、省、市事業(yè)單位工資福利制度。本次聘用的人員，服從分配，不服從調配者，取消錄用資格。凡聘用人員必須在所安排的單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務三年以上方可申請本縣教育系統(tǒng)內調動，服務五年以上方可申請縣外和縣內其他部門的調動。
3.按國家和省的有關規(guī)定，被聘用人員試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
八、線下筆試、資格審查、面試、體檢防疫指南
根據(jù)廣東省《關于有序恢復事業(yè)單位公開招聘線下工作的通知》（下稱《通知》）要求，報考人員須自公告發(fā)布日起在小程序“粵省事”(附件3掃描注冊登記)健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。同時在線下筆試、資格審查、面試、體檢當天填寫好《健康調查登記表》(附件4，需簽名)交給招聘工作人員。持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生，方可參加線下公開招聘活動。所有考試有關人員在進入公開招聘線下工作場所時，均應出示考試粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，按《通知》規(guī)定不得進入考試現(xiàn)場。排隊等待掃碼時，每位人員應保持1米以上距離，考場區(qū)域內不能扎堆聚集，考試結束后應立即離場。
九、其他事項
（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（二）凡弄虛作假取得聘用資格者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。
（三）舉報或投訴電話：0762-7828289（紫金縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組）。
（四）本公告由紫金縣教育局負責解釋。咨詢電話：0762-7825521（紫金縣教育局人事股）。
附件：
紫金縣招聘教師工作領導小組
2021年3月26日
