在考試考核前對通過初審的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格取得考試考核資格，資格復(fù)審具體事宜另行通知。
考試考核按照招聘單位或其主管部門制定的方案執(zhí)行，主要測試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等。考試考核可采用專業(yè)測試和面試相結(jié)合的方式，也可采用直接面試的方式。具體事宜由招聘單位或其主管部門另行通知。
3.體檢和考察
在考試考核合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
4.公示
招聘單位根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會保障局公示7個(gè)工作日。
（二）第二輪：長期招聘
1.報(bào)名方式和時(shí)間
（1）第一輪定期招聘考察公示結(jié)束后，常州市人力資源和社會保障局將及時(shí)公布崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。剩余空缺崗位轉(zhuǎn)為長期招聘崗位，自空缺崗位公布之日起接受報(bào)名，有效期至2021年12月31日，招聘單位或其主管部門可根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動考試考核程序，崗位招滿即止。
（2）本輪招聘采用郵箱報(bào)名方式。報(bào)考人員將《2021年常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2）及相關(guān)證明材料電子版，發(fā)送至招聘單位公布的電子郵箱，招聘單位對報(bào)考信息進(jìn)行資格初審，并告知報(bào)考人員初審結(jié)果。
（3）本輪招聘不設(shè)開考比例。如有滿足條件人員報(bào)考，招聘單位或其主管部門即可根據(jù)需要組織考試考核。
（4）報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
2.考試考核
在考試考核前對通過初審的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格取得考試考核資格，資格復(fù)審具體事宜另行通知。
考試考核按照招聘單位或其主管部門制定的方案執(zhí)行，主要測試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等�？荚嚳己丝刹捎脤I(yè)測試和面試相結(jié)合的方式，也可采用直接面試的方式。具體事宜由招聘單位或其主管部門另行通知。
3.體檢和考察
在考試考核合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
4.公示
招聘單位根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會保障局公示7個(gè)工作日。
三、聘用
對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、咨詢與監(jiān)督
招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。各招聘單位及其主管部門政策咨詢電話詳見崗位表。
公開招聘綜合管理部門咨詢電話：（0519）85681910
監(jiān)督舉報(bào)電話：（0519）85681925
五、本公告由常州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2021年常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表.xls
2.2021年常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc
常州市人力資源和社會保障局
2021年3月26日
