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2021年內(nèi)蒙古呼和浩特職業(yè)學(xué)院招聘公告【15人】

時間:2021-03-23 10:33:30 點(diǎn)擊:

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為進(jìn)一步解決我院高層次人才短缺問題,優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)呼和浩特市人才工作協(xié)調(diào)小組研究決定,擬引進(jìn)一批高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:

一、人才引進(jìn)計劃

我院計劃引進(jìn)高層次人才15名。具體崗位詳見《2021年呼和浩特職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)崗位表》(以下簡稱《人才引進(jìn)崗位表》)。

二、引進(jìn)資格條件

(一)報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.擬引進(jìn)人才,應(yīng)具有國家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷或職稱條件,符合下列條件之一即可:

(1)擬引進(jìn)人才,須為博士研究生,境外著名大學(xué)(2020-2021年QS世界排名前500名)碩士研究生或國內(nèi)“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校碩士研究生。

具有國外留學(xué)經(jīng)歷的報名人員須在資格復(fù)審結(jié)束前,取得教育部發(fā)放的相應(yīng)境外學(xué)習(xí)階段《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(2)正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才。應(yīng)具有高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,其所學(xué)專業(yè)及專業(yè)技術(shù)資格證書專業(yè)與《人才引進(jìn)崗位表》要求的專業(yè)相近或一致。

5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年3月19日以后出生,含3月19日);博士研究生、具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱(資格)的人員,年齡須在45周歲以下(1975年3月19日以后出生,含3月19日)。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有符合崗位要求的工作能力。

(二)下列人員不得報名

1.呼和浩特市事業(yè)單位在編在崗工作人員(包括和林格爾新區(qū)、呼和浩特經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū));

2.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿人員,曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員以及在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員);

5.2021年8月1日及以后畢業(yè)的高校在讀學(xué)生(如受新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時間發(fā)生變動,經(jīng)市人才工作協(xié)調(diào)小組研究同意,另行公告對于畢業(yè)時間的限制);

6.引進(jìn)崗位構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報名與資格初審

1.報名

(1)采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hhpta.org.cn)。

(2)每位報名人員限報一個崗位。報名人員須按要求在網(wǎng)上填寫《2021年呼和浩特職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。在填寫個人簡歷時,報名人員須完整填寫本人就讀高中(中專)、大專、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作);須填寫是否符合報名崗位所需的其他條件。否則,學(xué)院可不予審查通過。

(3)報名人員須用居民身份證或護(hù)照報名,且報名與參加面試所使用的證件必須一致。報名人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其面試、聘用資格,并納入報名人員誠信檔案。報名人員要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)通告和人才引進(jìn)崗位條件,對照個人情況,選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報名。

2.報名時間

報名時間:2021年3月29日9:00—4月2日12:00。

3.資格初審

報名資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由學(xué)院負(fù)責(zé),學(xué)院資格審查部門在報名人員網(wǎng)上報名后及時提出審查意見。報名人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后,應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的,不能再改報其他崗位。報名人員須打印《報名登記表》2份,用于資格復(fù)審。

資格初審時間:2021年3月29日9:00—4月2日17:00。

報名人員對《人才引進(jìn)崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請直接向?qū)W院咨詢(咨詢電話詳見《人才引進(jìn)崗位表》)。

(二)資格復(fù)審

1.資格初審結(jié)束后,按照擬進(jìn)入面試考核人數(shù)與崗位計劃數(shù)不低于5:1的比例篩選確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位報名人數(shù)通過資格初審人員不足5:1比例的,直接進(jìn)入資格復(fù)審;同一崗位報名人數(shù)通過資格初審人員超過5:1比例的,全部進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定要求和舉報電話等詳細(xì)內(nèi)容,提前7天在報名網(wǎng)站予以公告。

3.進(jìn)入資格復(fù)審的報名人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ瑪y帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,取消其面試資格。

4.報名人員參加資格復(fù)審時須提交的材料:

(1)《報名登記表》(一式二份);

(2)本人居民身份證(護(hù)照)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件和復(fù)印件(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)及《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書暫扣留在學(xué)校的,需有證書復(fù)印件加蓋畢業(yè)院校公章,同時要有學(xué)校出具的證明材料原件及《學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(4)報名崗位所要求的其它證件原件及復(fù)印件;

(5)報名崗位要求專業(yè)方向的,如畢業(yè)證書中無明確標(biāo)識,須提供由畢業(yè)學(xué)校教務(wù)部門出具的專業(yè)方向證明;

(6)報名人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須提交本人所在單位同意報考的證明和已滿最低服務(wù)年限的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的,須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明。

5.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報名人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報名條件、弄虛作假等情況的,一律取消面試資格。

(三)面試

1.面試工作由學(xué)院自行組織或委托專門考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

2.面試時間、地點(diǎn):見《面試通知單》。

3.面試成績滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布。

4.設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)線。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報名人員,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試工作結(jié)束后,按照每個崗位報名人員面試成績從高分到低分的順序和該崗位計劃引進(jìn)人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢考察的人選,并在面試場地進(jìn)行公布。

6.同一崗位引進(jìn)計劃內(nèi)最后一名報名人員面試成績出現(xiàn)并列的,通過加試成績高低排序(加試形式由學(xué)院根據(jù)實際確定),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(四)體檢和考察

1.體檢工作由學(xué)院具體組織實施,體檢醫(yī)院由市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室指定。體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進(jìn)行。

對于無故不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的報名人員,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

2.考察工作由學(xué)院組織實施?疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)、個人誠信、報名資格條件的真實性以及需要回避等情況。被考察對象棄權(quán)或考察不合格的,依次遞補(bǔ)?疾烨闆r報市人社局備案,備案后進(jìn)入公示和聘用程序。

(五)公示和聘用

1.對體檢和考核合格的擬引進(jìn)人員在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,期限為7個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

2.公示期滿,且公示無異議,按照相關(guān)程序,由市委編辦、市人社局辦理相關(guān)手續(xù)。其中,已納入事業(yè)編制的人員,原單位同意調(diào)動的辦理調(diào)動手續(xù);原單位不同意調(diào)動的,用人單位考察合格且公示無異議,本人自愿辭職后辦理聘用手續(xù)。

公示期滿,對有嚴(yán)重問題并查實的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議后,方可進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。

3.聘用文件下發(fā)后,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,不再遞補(bǔ)。

(六)建立報名人員考試誠信檔案

為強(qiáng)化報名人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為,確保本次引進(jìn)工作公平、公正進(jìn)行,報名人員在報名前須簽定《報名人員考試誠信承諾書》,并建立報名人員考試誠信檔案。

對報名人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報名人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

四、引進(jìn)人才相關(guān)待遇及要求

(一)列入事業(yè)編制,享受我市事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會保障待遇。

(二)引進(jìn)的博士研究生、境外著名大學(xué)(2020-2021年QS世界排名前500名)碩士研究生、國內(nèi)“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校碩士研究生到我院工作的,給予10萬元的安置費(fèi),每年發(fā)放2萬元,連續(xù)發(fā)放5年。

(三)引進(jìn)的正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才,按原單位聘用的崗位進(jìn)行聘用;如原單位未聘任到相應(yīng)的崗位,可直接聘任到高級四級崗位。如高級職稱無空缺崗位,學(xué)院將遵照上級相關(guān)文件精神,提出特設(shè)崗位申請,按照管理權(quán)限報市人力資源社會保障局核準(zhǔn)后,聘用至相應(yīng)崗位。

(四)學(xué)院自聘用文件下發(fā)之日起與引進(jìn)人才簽訂聘用合同,聘用合同須約定最低服務(wù)期限5年。服務(wù)期限未滿離開錄用單位的,所領(lǐng)取的安置費(fèi)全部退回,并承擔(dān)聘用合同中約定的其他違約責(zé)任。不符合領(lǐng)取安置費(fèi)條件的引進(jìn)人員,未達(dá)到服務(wù)期限的,僅承擔(dān)聘用合同中約定的其他違約責(zé)任。

五、其他

(一)在整個人才引進(jìn)過程中,報名人員填寫的個人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,若因個人原因?qū)е略谥匾马椡ㄖ拳h(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上報名人員的情況,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

(二)人才引進(jìn)工作期間有關(guān)信息發(fā)布等事宜,將在相關(guān)網(wǎng)站公布,請報名人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話

1.技術(shù)支持咨詢電話:0471-3389632

2.政策咨詢電話(學(xué)院人事處):0471-5251210

3.監(jiān)督舉報電話(學(xué)院紀(jì)檢處):0471—6586763


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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