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合肥市42中學(xué)中鐵國(guó)際城校區(qū)是合肥市廬陽(yáng)區(qū)的一所公辦初級(jí)中學(xué)，先后榮獲中華燈謎教學(xué)示范校、全國(guó)校園足球特色學(xué)校、合肥市百姓身邊好學(xué)校等榮譽(yù)稱號(hào)。學(xué)校堅(jiān)持“五育并舉，德育為先”的理念，尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展，開(kāi)展以“生命教育”為特色的德育系列主題實(shí)踐活動(dòng)，提煉出“獨(dú)立、忠誠(chéng)、文明、陽(yáng)光、責(zé)任、誠(chéng)信、開(kāi)放、勇敢、尊重、創(chuàng)新、執(zhí)著、雅趣”十二個(gè)生命成長(zhǎng)基因，全面提升學(xué)校的辦學(xué)品質(zhì)和文化內(nèi)涵，力求培養(yǎng)的學(xué)生既獲得知識(shí)和智能的發(fā)展，又獲得情感和人文素養(yǎng)的發(fā)展。師生能共同感受到教與學(xué)的樂(lè)趣，感受到校園生活的美好，感受到生命的意義，從而把學(xué)校建設(shè)成有生機(jī)、有智慧、有品位的充滿生命關(guān)注和溫情的生命化校園�，F(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若干名。

一、引進(jìn)對(duì)象

1.教育部直屬6所師范類大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）優(yōu)秀應(yīng)屆全日制本科師范類專業(yè)畢業(yè)生、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；

2.具備相應(yīng)教師資格證的985高校優(yōu)秀應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；

3.上述高校的定向生、委培生和專升本、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生等不在引進(jìn)范圍之內(nèi)；

二、引進(jìn)學(xué)科

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、地理、化學(xué)

三、引進(jìn)條件

1.健康、樂(lè)觀、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、善于合作，有較強(qiáng)的法制觀念和良好的溝通能力；

2.具有引進(jìn)崗位所需的專業(yè)或技能條件以及其他所需的資格條件；

3.具有本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)士學(xué)位，具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書(shū)。（根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求和安徽省教師招聘相關(guān)政策，符合教師資格考試報(bào)名條件的但還未取得教師資格證的，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，試用期內(nèi)需取得相應(yīng)教師資格證，否則予以解聘）；

4.有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

（1）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

（4）法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、報(bào)名程序

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

自公告發(fā)布之日起，符合條件的應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生和優(yōu)秀教師將本人簡(jiǎn)歷（學(xué)科崗位意向）、符合引進(jìn)條件的相關(guān)證明材料（含有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)等）原件拍照、本人近期免冠1寸照片（電子稿）發(fā)送到郵箱283252739@qq.com，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.資格審查

我校將報(bào)名人員提供的本人簡(jiǎn)歷、符合引進(jìn)條件的相關(guān)證明材料，提交區(qū)教體局、區(qū)人社局、區(qū)委編辦進(jìn)行資格審查。

3.考試環(huán)節(jié)

資格審查合格者，確定為進(jìn)入考試人員�？荚嚪譃楣P試和面試。引進(jìn)人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和引進(jìn)人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍。

4.體檢與考察

初選人員體檢、考察工作由區(qū)教體局、區(qū)人社局、區(qū)委編辦統(tǒng)一組織實(shí)施。

5.報(bào)批

體檢、考察均合格的人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用入編手續(xù)。

五、人才管理

1.引進(jìn)的優(yōu)秀教育人才實(shí)行聘用合同管理。用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期1年，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的人員，經(jīng)區(qū)教體局、區(qū)人社局、區(qū)委編辦考核通過(guò)，予以正式聘用，并納入事業(yè)編制管理；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂聘用合同，終止合同關(guān)系。

2.優(yōu)秀教育人才引進(jìn)納入每年教師招聘計(jì)劃內(nèi)，每年底由區(qū)教體局向區(qū)委編辦申報(bào)。由區(qū)委編辦分類批準(zhǔn)。引進(jìn)人員的人事檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)教體局人事科統(tǒng)一管理。

3.引進(jìn)人員工資薪酬等待遇按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.引進(jìn)人員須在廬陽(yáng)區(qū)服務(wù)6年，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得報(bào)考區(qū)外教師招聘等各類招聘考試。

六、其他

聯(lián)系地址：

安徽省合肥市廬陽(yáng)區(qū)臘花路路36號(hào)，合肥市42中學(xué)中鐵校區(qū)辦公室

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合肥市42中學(xué)中鐵校區(qū)

2021年3月10日