文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍的建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會(huì)保障廳<轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號)的規(guī)定，經(jīng)研究，決定使用2020年批準(zhǔn)招聘剩余的崗位采用直接面試考察的方式招聘大專及以上學(xué)歷的教師共271名。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘教師271名，其中使用事業(yè)編制招聘26名，使用聘用教師控制數(shù)招聘242名，使用非實(shí)名編制招聘3名(詳見附件1—5)。

二、招聘對象

大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè);

(二)遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

(三)有良好的職業(yè)道德、品行端正，愿意履行報(bào)考崗位職責(zé)，遵守學(xué)校紀(jì)律;

(四)身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件;

(五)年齡40周歲以下(1980年1月30日以后出生);

(六)具有相應(yīng)的普通話水平測試等級證書和相應(yīng)招聘崗位的教師資格證書(或取得相應(yīng)教師資格考試合格證明，尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2021年7月底前必須取得相應(yīng)的教師資格證書，否則取消聘用資格);

(七)愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于3年(事業(yè)編制崗位教師服務(wù)期為5年)。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;本縣教育系統(tǒng)在編人員、特崗教師、控制數(shù)人員、非實(shí)名編制人員、已與我縣各學(xué)校簽約人員。

本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年1月29日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

四、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查

(一)現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年3月19日9:00—14:00

2021年3月20日9:00—12:00

報(bào)名地點(diǎn)：玉林市鳳林國際大酒店九樓國宴廳(玉林市江南路9號)

2.應(yīng)聘人員須按疫情防控要求，簽訂防控新冠肺炎疫情承諾書，體溫檢測正常且佩戴口罩入場，自覺接受疫情防控相關(guān)工作要求。

(二)報(bào)名須提交以下材料(請將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放)：

1.《博白縣公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件6)填寫或打印2份，并各貼上近期一寸免冠彩照;

2.有效居民身份證原件及復(fù)印件;

3.戶口本原件及復(fù)印件(第一頁及本人頁);

4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

5.教師資格證書原件及復(fù)印件;

6.普通話等級證書原件及復(fù)印件;

7.個(gè)人所獲得的各種證書的原件及復(fù)印件;

8.同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員須取得所在單位和主管部門同意)。

(三)資格審查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織工作人員對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審核合格，確定為面試人選。

五、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，綜合考察面試者臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題等能力，滿分為100分。面試由考生抽簽確定面試順序。當(dāng)天面試結(jié)束后在考點(diǎn)招聘公示欄和招聘微信群公布面試成績。