文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費報名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入云南教師考編群,群號:613769248,考情、招聘信息早知道
為促進全縣教育體育事業(yè)健康發(fā)展,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),吸引優(yōu)秀人才到我縣從教,根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《中共玉溪市委組織部中共玉溪市委機構(gòu)編制辦公室玉溪市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》(玉人社〔2019〕91號)文件要求,決定面向2021年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師45人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
(一)招聘對象為2021年全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生;
(二)2021年教育部直屬師范院校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)公費師范生,直接進入面試。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法、具有良好的品行;
2.身體健康,具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件;
3.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相符或相近;專業(yè)名稱不符但專業(yè)方向符合的,可視為符合條件。
4.畢業(yè)時須取得與招聘崗位對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書(達二級乙等及以上,應(yīng)聘語文教師、幼兒教師崗位者,須達二級甲等及以上)。
5.能獨立完成常規(guī)教學(xué)要求的各個環(huán)節(jié)(備課、講課、說課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、實驗、檢測、成績分析、評價等)。
6.有下列情況之一者不得報考:
(1)在讀非2021屆畢業(yè)生;
(2)吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象不符合應(yīng)聘條件的人員。
三、招聘崗位及具體條件
詳見崗位表。
四、招聘方法及程序
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名招聘和校園招聘兩種方式相結(jié)合的辦法進行招聘。
(一)報名
1.網(wǎng)絡(luò)報名時間:應(yīng)聘人員將報名需提供的材料掃描成PDF格式,自公告發(fā)布之日起至2021年2月28日下午18:00前發(fā)送至對應(yīng)學(xué)校報名郵箱,逾期不予受理。如本次招聘出現(xiàn)崗位空缺,將根據(jù)實際情況進行校園招聘,校園招聘時間根據(jù)云南師范大學(xué)師范類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會的時間確定。提前招聘工作在2021年3月底前完成。
2.報名所需材料:《元江縣教育體育系統(tǒng)2021年提前招聘教師報名表》、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、相關(guān)獲獎證書、資格證書、成績表等。提供的材料必須全面、真實、有效。
3.應(yīng)聘者按公布的崗位報名,每人限報一個崗位。
(二)資格審查
網(wǎng)絡(luò)報名人員于2021年3月2日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30攜帶報名材料原件到元江縣教育體育局大會議室進行資格審查。由招聘組對應(yīng)聘者信息進行資格審查。資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
(三)考核方式
采取初審考核與面試考核相結(jié)合的方式進行考試考核。滿分各為100分,考試考核綜合成績=初審考核×30%+面試成績×70%。
1.初審考核:由考核組根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料,全面了解應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績、德才表現(xiàn)、社會實踐、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰等情況量化打分。每個崗位按報考人員的初審考核得分,從高分到低分的順序,以1:5的比例確定進入面試人選,當(dāng)報名人數(shù)不足5人時資格審查符合條件的都進入面試。
2.面試
(1)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、歷史、地理、生物、信息技術(shù)、心理學(xué)、體育崗位的面試采取講課的方式進行?偡100分。
(2)幼兒教師崗位的面試采取專業(yè)技能測試的方式進行。專業(yè)技能測試內(nèi)容:個人才藝展演、即興舞蹈、繪畫(現(xiàn)場抽簽主題按要求繪畫,提供畫紙,其他繪畫工具材料自備,時間30分鐘)、講課四項。總分100分,分值分別占30%、30%、30%、10%。
3.面試時間及地點電話通知。
(四)確定擬聘人選
1.面試成績低于70分者不作為擬聘人選;
2.分崗位根據(jù)應(yīng)聘者的考試考核綜合成績從高分到低的順序,確定擬聘人選;
3.出現(xiàn)考試考核綜合成績并列時,按面試成績排序,若仍無法區(qū)分,采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法確定擬聘人選。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議