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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我校決定2021年面向全國公開招聘各類人才206名，具體事項如下：
一、招聘崗位
具體崗位類別、學歷學位要求、專業(yè)和人數(shù)等詳見附件《廣西民族師范學院2021年人才招聘需求表》。
二、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律。
（二）熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正，有強烈的事業(yè)心、高度的責任感、良好的職業(yè)道德和團隊精神。
（三）具有扎實的專業(yè)理論功底、有較高的學術水平和科研能力，并能熟練運用現(xiàn)代科技教育手段為教學科研服務。
（四）具備崗位所需的技能條件和適應崗位要求的身心條件。
（五）崗位所需要的其他條件。
（六）工作年限、年齡計算時間截止至報名首日。
三、招聘程序
（一）考生報名
1.報名時間：從公告發(fā)布之日起，全年有效，招滿即停。
2.報名方法：采用網(wǎng)上報名，符合崗位報考條件人員，請?zhí)顚憽稄V西民族師范學院2021年公開招聘報名登記表》（附件2），并連同求職材料一并打包壓縮后發(fā)送至相應招聘部門郵箱，郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“應聘部門+姓名+崗位名稱”。每人僅限報考一個崗位，一人報兩個及以上崗位者均視為無效報名，資格審查不通過；應聘者須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名，資格審查不通過。
應聘材料應包含：
1.個人簡歷。已婚者附配偶、子女等家庭基本情況。
2.自薦材料。提供身份證、畢業(yè)證和學位證（從本科階段起）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2021年應屆畢業(yè)生提供）、招聘崗位要求所需資格證、英語、計算機等級證書等的掃描件；學習或工作中獲得的成果、獎勵情況等證書的掃描件；發(fā)表的主要論文、論著、參與或完成的科研項目材料的掃描件等。
應聘人員應本著誠實守信原則，確保以上信息的真實可靠。凡提供不實信息的責任自負，以不實信息獲得工作機會的，一經(jīng)查實予以解聘。
（二）資格審查
由招聘部門對崗位應聘人員的基本條件進行資格審查,將通過資格審查的入圍考生名單報學校人事處審核、備案。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應聘資格。
（三）考試
具有碩士研究生學歷學位的不需參加筆試，直接進入試講（綜合面試）；具有博士研究生學歷學位、正高級職稱的不需參加筆試，可以直接面試。
（四）考核
1.按應聘者最終成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選。
2.考核內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)核準后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位根據(jù)該崗位考試成績由高到低進行遞補：
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
（3）被開除公職的人員；
（4）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員；
（5）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
（6）在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
（7）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（五）體檢
根據(jù)考核情況，經(jīng)學校專題會議研究，確定擬聘人選后安排體檢，具體時間另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢工作要求按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）及相關規(guī)定執(zhí)行（體檢費用由考生自理）。不按時報到體檢的應聘者，按自動棄權處理。體檢中若有不合格者或不按時參加體檢者，學校可按該崗位考核成績排序依次遞補人員進行體檢。體檢不合格的應聘人員一律不予聘用。
（六）公示
根據(jù)考核情況，經(jīng)學校專題會議研究，確定擬聘人選后將擬聘人員面向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。公示信息在廣西民族師范學院官網(wǎng)（http://www.gxnun.edu.cn/）發(fā)布。
（七）聘用
公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，報崇左市人力資源和社會保障局核準，崇左市編制部門備案，辦理相關聘用手續(xù)。受聘者在規(guī)定時間內(nèi)不辦理相關手續(xù)(如不簽訂三方就業(yè)協(xié)議書)或者違約者視為自動放棄聘用，學校可根據(jù)工作需要按該招聘崗位應聘人員的面試成績和考核結果順位遞補確定擬聘人選。
對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（八）待遇
具有碩士學歷學位的人才按非實名人員控制數(shù)聘用；具有博士學歷學位或正高職稱的高層次人才按實名事業(yè)編制聘用，辦理入編手續(xù)。
四、我校高層次人才引進的有關優(yōu)惠政策
（一）六年服務期待遇（不含正常薪資和績效工資）
1.具有博士學位的正高職稱：78萬元(包含協(xié)議薪資、人才津貼、租房補貼等)
2.正高職稱：63萬元(包含協(xié)議薪資、人才津貼、租房補貼等)
3.具有副高職稱的博士：55萬元(包含協(xié)議薪資、人才津貼、租房補貼等)
4.博士：49萬(包含協(xié)議薪資、人才津貼、租房補貼等)
（注：“協(xié)議薪資”指除正常薪資待遇外，有特定服務期及任務約定的且不納入績效工資總量的薪資待遇。）
（二）科研啟動經(jīng)費
1.正高職稱或具有博士學位的正高職稱：人文社科類7萬元；理工科類10萬元。
2.博士或具有副高職稱的博士：人文社科類5萬元；理工科類7萬元。
（三）其他
1.住房：正高職稱在服務期內(nèi)免房租提供120平方米住房一套/戶或提供租房補貼；博士在服務期內(nèi)免房租提供90平方米住房一套/戶或提供租房補貼。如學校無法安排過渡性住房，則由高層次人才自行解決住房問題，學校參照校內(nèi)過渡性住房房租1.3倍標準提供租房補貼。如中途落實有關福利住房待遇的，則停止發(fā)放住房補貼。
2.工資及相關待遇：按學校確認的職稱分別享受相應的工資及相關待遇；取得博士學位沒有取得副高級專業(yè)技術職務資格者，學校給予享受副高級專業(yè)技術職務相關待遇5年。
3.配偶安置：已婚高層人才（正高職稱、博士）配偶的安置，按《廣西民族師范學院高層次人才管理辦法（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行，具體事宜面談或電話咨詢。
五、學校人事處聯(lián)系方式
學院網(wǎng)址:http://www.gxnun.net
通訊地址：廣西崇左市佛子路23號廣西民族師范學院
聯(lián)系人：王老師、李老師
聯(lián)系電話：0771-7870756；0771-7870758
郵編：532200
本公告未盡事宜，由廣西民族師范學院人事處負責解釋。
廣西民族師范學院
2021年1月11日
