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根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號）《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號）和《普洱市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等有關(guān)規(guī)定，為做好2020年普洱市教育體育局市屬學(xué)校普洱市職業(yè)教育中心公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、面試對象
報考2020年普洱市職業(yè)教育中心公開招聘事業(yè)工作人員教師崗位且資格復(fù)審合格確定進(jìn)入面試人員。
二、面試方式
面試方式：課堂教學(xué)（講課）
課堂教學(xué)（講課）是運用測評要素量化評分的方法測查考生能力素質(zhì)的一種方式，考生在測評過程中充分展示自己的教育教學(xué)能力，應(yīng)急應(yīng)變能力等。
三、面試時間
（一）面試時間：2020年1月16日（星期六）
具體面試時間由市教育體育局和市職教中心工作人員電話通知考生本人。
（二）每個考場面試時間:
每位考生面試15分鐘。
四、面試地點
普洱市職業(yè)教育中心（普洱市思茅區(qū)佛蓮山路68號）
五、面試內(nèi)容
根據(jù)崗位工作特點等面試需求，抽出的專家評委在考場內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場命題，命題時間15分鐘，對面試題目嚴(yán)格進(jìn)行保密封存，試題分發(fā)保管人員在開考前做好課堂教學(xué)內(nèi)容的分類密封保管工作,必須由出題專家及監(jiān)督人員核對無誤方可密封。面試結(jié)束后，考點辦公室統(tǒng)一收回保管，不準(zhǔn)翻印，不得私自摘抄留存。面試題目提前一個小時由監(jiān)督人員發(fā)放給相應(yīng)順序的考生做準(zhǔn)備，考生按要求內(nèi)容準(zhǔn)備講課提綱。
面試主要圍繞教育教學(xué)能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識技巧、應(yīng)變控制及人崗匹配性、語言表達(dá)能力、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行測評。
六、面試人員
面試考官抽調(diào)具有事業(yè)單位面試考官資格證書和事業(yè)單位考官聘用證書，理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、面試經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強、公道正派的人員擔(dān)任。
面試監(jiān)督人員從人大、政協(xié)等部門抽調(diào)。
面試工作人員根據(jù)工作需要抽調(diào)安排在考點辦公室、考生候考室、試卷保管、醫(yī)務(wù)、安保等。
七、面試場所
（一）面試考點設(shè)考點辦公室、考生候考室、面試考場和備用面試考場。
（二）面試考場內(nèi)設(shè)主考官席、考官席、計時計分席、人大監(jiān)督席、政協(xié)監(jiān)督席、考生席。
面試考場設(shè)考官組，考官組7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長，安排人大監(jiān)督員1人、政協(xié)監(jiān)督員1人、計時計分人員2人、引導(dǎo)人員1-2人。
八、面試流程
（一）組織抽簽。抽調(diào)參加當(dāng)天面試工作的面試考官、監(jiān)督人員、計時計分人員、引導(dǎo)人員上午8:20之前，準(zhǔn)時進(jìn)入考點辦公室，抽取當(dāng)天的面試考官，抽簽結(jié)束后立即進(jìn)入面試考場，主考官召集本考場全部人員及時就位，安排人員檢查調(diào)試計時器、分發(fā)題本、草稿紙、筆、考官《打分表》等事宜。
（二）其他工作人員。抽調(diào)參加當(dāng)天面試的考點辦公室、考生候考室、試卷保管、醫(yī)務(wù)、安保等工作人員，須按規(guī)定時間準(zhǔn)時就位到崗。
（三）面試考生
1.抽簽時間。參加當(dāng)天上午面試的考生8:00之前憑本人有效期內(nèi)身份證、筆試準(zhǔn)考證、《普洱市事業(yè)單位招聘工作人員面試確認(rèn)書》原件，通過體溫檢測和安全檢查準(zhǔn)時進(jìn)入到候考室抽簽，工作人員認(rèn)真核對考生的身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件等相關(guān)信息，宣布應(yīng)試紀(jì)律要求，根據(jù)面試方式組織考生抽簽。
候考室實行全封閉管理，考生應(yīng)遵守紀(jì)律，服從管理，背包和通訊工具等物品不得攜帶進(jìn)入面試考場，應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進(jìn)入候考室，在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。
2.抽簽方法
一是采取隨機原則抽取考生面試題號。
二是采取隨機原則抽取考生面試專業(yè)順序號。
二是采取隨機原則抽取考生面試順序號。
四是指導(dǎo)考生將抽取的面試胸牌號等內(nèi)容填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名。
抽簽可采用人工抽簽方式，總體原則是工作人員主導(dǎo)、考生主動配合，確保準(zhǔn)確，爭取高效。
考生抽簽結(jié)束后，等候引導(dǎo)員按抽簽順序引導(dǎo)進(jìn)場面試。
面試時間到，主考官通知引導(dǎo)員引導(dǎo)考生進(jìn)場面試，考生進(jìn)入面試考場后，主考官必須觀察核對考生胸牌號與考場門貼號是否一致，考場信息等是否正確，其他考官也應(yīng)協(xié)助觀察，面試考場內(nèi)按以下程序進(jìn)行操作。
（四）面試程序
1.課堂教學(xué)（講課），考場每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場面試，每位考生面試時間15分鐘，操作方法如下：
（1）主考官先完成回避程序。
（2）主考官宣讀面試指導(dǎo)語，宣讀完畢后宣布：“開始計時”。
（3）考生開始組織課堂教學(xué)（講課）。
2.考官打分。從面試考生進(jìn)入考場到離開考場的整個過程中，考官都必須集中精力，仔細(xì)觀察，高度關(guān)注每位考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實事求是、客觀公正、精準(zhǔn)科學(xué)、迅速準(zhǔn)確地給每位考生打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改。
3.計分核分。成績計算和處理方法按照《普洱市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，面試結(jié)束后，計時計分人員應(yīng)及時收回《打分表》將考官打分錄入系統(tǒng)計算并打印面試成績等信息，成績經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。
4.成績公布。面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天張貼公布，上午面試的爭取下午張貼公布，下午面試的爭取當(dāng)天張貼公布。
全部面試工作結(jié)束后，考生的面試成績、綜合成績、崗位排名、是否進(jìn)入面試后續(xù)招考程序等信息將及時在普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn/）等相關(guān)網(wǎng)站公告五個工作日。
各項成績計算四舍五入保留兩位小數(shù)，如出現(xiàn)綜合成績相同情況，按照筆試成績高者排前，并確定為參加體檢和考察人選。
招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例達(dá)到1:2及以上的崗位，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分；招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例低于1:2的崗位，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員，成績公告后，考生應(yīng)及時前往查看。
九、有關(guān)事項
（一）考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，面試順序號是考生的唯一標(biāo)識，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，否則，考官將酌情扣分。
（二）考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，應(yīng)盡量減輕家庭經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
（三）當(dāng)天上午，如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室，此時仍未到達(dá)侯考室的考生，界定為臨時缺考或不按時到場參加面試人員，視為自動棄權(quán)，取消面試資格，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。
（四）面試考官、監(jiān)督人員、計時計分人員、引導(dǎo)人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的，考場內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。
（五）考生進(jìn)入考試區(qū)域后，須遵守秩序，服從工作人員安排，否則取消其面試資格，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。
（六）嚴(yán)格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、個人信息等有關(guān)內(nèi)容，離開考場時不準(zhǔn)帶走題本和草稿紙等資料。
（七）考生不得在題本上書寫，如需書寫，可用發(fā)放的草稿紙書寫。
（八）參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。
（九）對違紀(jì)違規(guī)的考官、工作人員和考生，按相關(guān)規(guī)定予以處理。
（十）面試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并邀請人大、政協(xié)等部門監(jiān)督，同時也廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
（十一）本次面試不設(shè)旁聽席。
十、疫情防控要求
（一）面試當(dāng)天，考生應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用防護(hù)口罩，與他人保持1米以上距離，出示“云南健康碼”，配合進(jìn)行體溫測量，按照指引進(jìn)入考點候考場所。
（二）“云南健康碼”為綠碼的人員，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），可正常參加面試。
（三）“云南健康碼”為黃碼的人員，須提供面試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），方可進(jìn)入考點參加面試。
（四）“云南健康碼”為紅碼的人員，須提供有效的解除集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明、面試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），方可進(jìn)入考點參加面試。
（五）一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明、面試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），方可進(jìn)入考點參加面試。
（六）面試當(dāng)天有發(fā)熱（≥37.3℃）或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員，由疾控人員進(jìn)行現(xiàn)場研判，具備繼續(xù)考試條件的考生按照工作人員指引參加面試。經(jīng)研判，如果有考生須進(jìn)入備用考場參加面試，則考生本人及同崗位考生轉(zhuǎn)入備用面試考場，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試，為確�？荚嚬焦拖嚓P(guān)人員身體健康，備用面試考場的面試考官、工作人員須佩戴口罩。對不具備考試條件的考生，一律由120負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院就診。
（七）面試工作人員核對考生身份時，考生應(yīng)摘下口罩；面試過程中，考生不得佩戴口罩。
本公告未盡事宜，由普洱市教育體育局和普洱市職業(yè)教育中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：普洱市教育體育局人事科2123085
普洱市職業(yè)教育中心人事科2855926
普洱市教育體育局普洱市職業(yè)教育中心
2020年12月30日
