2020年湖南郴州市第一中學高校現(xiàn)場招聘教師【105人】
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湖南省郴州市第一中學是郴州市唯一直屬管理的省示范性普通高級中學。學校創(chuàng)辦于1906年，百年的傳承，鑄就了郴州市第一中學“崇尚一流，追求卓越”的校園精神，形成了“德為魂、勤為本、嚴為經(jīng)、活為緯”的校風和“厚基礎、強能力、活思維、重創(chuàng)新”的教風。學校自1959年被評為“湖南省重點中學”，先后被評定為“湖南省實驗中學”、“湖南省示范性普通高級中學”。百年來，學校教育教學成果輝煌，人才輩出，貢獻卓越，曾先后榮獲“全國體育教育先進單位”、“全國藝術教育先進單位”、“全國精神文明建設先進單位”等榮譽，是一所享譽省內(nèi)外、堪稱一流的名校，被譽為三湘人才的搖籃。
郴州市第一中學北校區(qū)（新校區(qū)）是郴州市委、市政府重點建設工程項目，校園總面積261畝，計劃辦學規(guī)模120個班，6000學生，于2019年秋季開學。學校擁有完善的管理區(qū)、教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)，配套科技樓、實驗樓、圖書館、報告廳、學術交流中心等先進的辦學設備和設施，以及教職工公寓、學生宿舍、食堂等生活、運動設施，是一所
有著當前國內(nèi)優(yōu)等教育資源的高標準規(guī)劃、高起點建設、高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化智慧學校。根據(jù)中央、省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定和郴州市相關政策，經(jīng)郴州市人力資源和社會保障局核準，2020年郴州市第一中學面向二本以上高校面試公開招聘一批教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
2020年郴州市第一中學校本部及北校區(qū)在相關高�，F(xiàn)場以面試的方式公開招聘全額撥款事業(yè)單位編制教師105名（其中校本部5名，北校區(qū)100名）。招聘具體崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2020年郴州市第一中學高�，F(xiàn)場招聘教師計劃崗位信息表》（附件1），相關事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、郴州教育信息網(wǎng)（http://jyj.czs.gov.cn）、郴州市第一中學校園網(wǎng)（http://www.czyz.cn）。
二、招聘對象
2020屆、2021屆二本及以上學歷全日制師范類專業(yè)畢業(yè)生。
三、現(xiàn)場招聘時間及地點
現(xiàn)場招聘時間及地點詳見《2020年郴州市第一中學高�，F(xiàn)場招聘教師時間及地點安排表》（附件5），具體招聘時間及面試地點如有調(diào)整將另行公告。
四、報考條件
（一）報考人員條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．具有適應崗位要求的身體條件；
5．符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、學位、年齡和所有其他條件（詳見附件1）。
（1）2020屆、2021屆本科畢業(yè)生年齡要求在35周歲以下（即1984年10月31日以后出生），研究生年齡要求在40周歲以下（即1979年10月31日以后出生）。
（2）報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)名稱（全稱）填寫。報考專業(yè)及專業(yè)類參考教育部制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》（附件6）、《普通高等學校研究生專業(yè)目錄（2012年）》（附件7）、《專業(yè)學位碩士代碼表》（附件8）。所學專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入上述目錄的，由招聘單位集體審核研究是否符合報考條件并提出書面意見，報市教育局研究認定。
（3）2020屆、2021屆全日制碩士研究生可提供相應專業(yè)的本科學歷及學位證明報考。
（二）不得報考的情形
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿、尚在禁考期限內(nèi)的人員；
5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6．現(xiàn)役軍人；
7．到2020年10月31日止，試用期內(nèi)的公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
8．到2020年10月31日止，未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；
9．在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；
10．報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關系的崗位；
11．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1．報名方式。本次招聘采取微信平臺預報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。
（1）微信平臺預報名。掃描本公告末尾的二維碼進入微信報名平臺，提交報名信息。同時請加入2020年郴州一中高校招聘咨詢QQ群，群號：1063285502。
（2）現(xiàn)場正式報名。在相應高校招聘現(xiàn)場報名，報考人員先下載《2020年郴州市第一中學招聘教師報名表》（附件2），并準確錄入個人信息、打印并貼上照片后現(xiàn)場提交。現(xiàn)場報名前，如果沒有進行微信平臺預報名的需補填網(wǎng)上報名信息。
2．報名時間。具體現(xiàn)場報名時間見附件5，如另有調(diào)整，將在相應高校另行公告。
3．報名注意事項。
（1）本次考試全程每人限報考1個崗位，限考一次。
（2）報考人員應認真閱讀招聘公告和《2020年郴州市第一中學高�，F(xiàn)場招聘教師計劃崗位信息表》（附件1），誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
（二）資格審查
1．資格審查時間及地點。具體資格審查時間及地點見附件5，如另有調(diào)整，將在相應高校另行公告。
2．資格審查內(nèi)容。微信平臺預報名根據(jù)平臺內(nèi)容填寫，現(xiàn)場報名及資格審查時需提交以下材料：
（1）填寫《2020年郴州市第一中學招聘教師報名表》（附件2）一式三份、《誠信考試承諾書》一份（附件3）等報考所需材料，提交的報考申請材料應當真實、準確。
（2）報考人員提供本人有效期內(nèi)的身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）、全日制普通高校應屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》及高中教師資格證原件及復印件或相關證明，同時提供就讀學�；蚓妥x院系出具的《學生基本情況證明》（附件4）、成績單（全日制碩士研究生以本科學歷報考的須同時提供本科及研究生階段的成績單）、學歷證、學位證、高中教師資格證或相關證明。
普通高校2020屆未取得畢業(yè)證的報考人員，須在2020年12月31日前進行學歷證、學位證、留學歸國人員學歷認證補審；凡根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件有關規(guī)定,對《國家職業(yè)資格目錄》中實施“先上崗，再考證”階段性措施的報考人員的相應學科高中教師資格證書進行補審的時間為2021年8月31日前。2021屆普通高校應屆畢業(yè)的報考人員的學歷證、學位證、留學歸國人員學歷認證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書須在2021年8月31日前進行補審。證書補審的具體時間及地點由招聘單位另行確定。未按時取得學歷證、學位證、留學歸國人員學歷認證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書并交驗審查的將取消聘用資格。
3．資格審查注意事項
（1）未在規(guī)定時間或未按規(guī)定要求提交報名資料進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。資格審查不合格的，不得進入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。
（2）對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次考試、聘用資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定進行處理。
（三）面試
1．面試地點及時間。資格審查合格后立即進入面試程序，具體面試時間及地點見附件5，如另有調(diào)整，將在相應高校另行公告。
2．面試對象。資格審查合格人員。招聘崗位計劃數(shù)與資格審查合格人員比例不得低于1:2。如達不到面試比例，則相應核減該崗位計劃數(shù)。由招聘單位提出書面意見，報市教育局研究同意，根據(jù)面試報名人數(shù)情況，核減的計劃數(shù)可調(diào)整到本次招聘其他崗位。調(diào)整計劃數(shù)在指定官方網(wǎng)站另行公告。
3．面試形式。試教（上微型課）。備課時長為20分鐘，面試時長為10分鐘。
4．面試內(nèi)容。主要測試應試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
5．面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。
6．成績及排名。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字），即為考生面試成績。按照面試成績從高到低進行排名，面試成績相同的，按考生面試總成績（即考官組對該考生面試評分之和）排名。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
（四）簽約
本次招聘面試結(jié)束后，按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定簽約對象，分別簽訂《服務協(xié)議書》或《就業(yè)協(xié)議書》，簽約后違約考生須承擔相關賠償責任。
（五）體檢
1．體檢對象。簽約對象。
2．組織實施。體檢工作由郴州市教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院分批進行。體檢相關事項在指定官方網(wǎng)站上另行公告。
3．體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》及吸毒史檢測等有關規(guī)定執(zhí)行。
