2021年貴州銅仁市印江自治縣教育系統(tǒng)公開招聘（引進(jìn)）教師【35人】
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為加強(qiáng)我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定快速發(fā)展要求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）和《印江自治縣關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的意見》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘（引進(jìn)）教師35名。為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本簡章，現(xiàn)公布實(shí)施。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
人才引進(jìn)工作由印江自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣人才辦、縣人社局牽頭，縣教育局成立印江自治縣2021年公開引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“以崗選人、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，制定具體工作方案，組織實(shí)施。
二、引進(jìn)原則
人才招聘（引進(jìn)）工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件，公開崗位，公開報(bào)名，公開考試，公開聘用，公開監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)計(jì)劃
1.本次面向社會(huì)公開招聘（引進(jìn)）教師35名（印江中學(xué)14名、印江自治縣第一中學(xué)13名、印江自治縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校8名）。具體詳見《印江自治縣2021年教育系統(tǒng)公開招聘（引進(jìn)）教師職位及資格條件一覽表》。
2.本次引進(jìn)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上畢業(yè)生不占本次引進(jìn)人才計(jì)劃職位數(shù)。
四、引進(jìn)對(duì)象
（一）面向教育部直屬六所師范院校免費(fèi)師范生，省內(nèi)外“師范大學(xué)”全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生（含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生），碩士研究生第一學(xué)歷為全日制本科,本碩專業(yè)一致。
（二）印江自治縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校護(hù)理教師職位招聘對(duì)象為省內(nèi)外“醫(yī)科大學(xué)”全日制本科及以上畢業(yè)生（含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
五、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件，具備擬引進(jìn)職位所需的其他資格條件。
（二）取得碩士研究生學(xué)歷的高層次人才，年齡在40周歲及以下；其他報(bào)考人員，年齡在35周歲及以下。年齡計(jì)算至2020年11月9日。
（三）具有以下情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰；
2.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人；
3.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或被辭退未滿5年；
4.截止2020年11月9日服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段的特崗教師；
5.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限；
6.2021年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生。
7.在讀的非2021年應(yīng)屆本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人；
8.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形；
9.印江自治縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；
10.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。
六、引進(jìn)程序及方式
按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試（面試、試講）、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序，采取到校園、參加貴州人才博覽會(huì)等現(xiàn)場引進(jìn)的方式進(jìn)行。分兩輪進(jìn)行，第一輪定點(diǎn)招聘（引進(jìn)）后仍存在空缺職位的，可由教育引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定具體引進(jìn)地點(diǎn)、時(shí)間和條件，報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后另行發(fā)布公告，在2021年10月30日前按照本實(shí)施方案繼續(xù)引進(jìn)。
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次人才引進(jìn)報(bào)名設(shè)西南大學(xué)報(bào)名點(diǎn)（西南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心）。
報(bào)名時(shí)間為：2020年11月16日至11月17日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
（二）報(bào)名所需資料�？忌鷪�(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、學(xué)位證（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表），大學(xué)期間成績單（所在院系蓋章），身份證和相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件,相應(yīng)學(xué)科教師資格證（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生持教師資格證考試成績合格證明）；報(bào)名時(shí)填寫《印江自治縣2021年教育系統(tǒng)公開招聘（引進(jìn)）教師報(bào)名信息表》（印江自治縣人民政府網(wǎng)下載，建議提前填寫電子版彩�。⑻峁┙�1寸免冠照片2張。通過資格審查合格的考生方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。引進(jìn)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達(dá)不到1:3比例的，由“縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定是否開考。
縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名時(shí)，須提供所在單位及主管部門、同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考證明原件。
（三）報(bào)名要求。引進(jìn)工作中，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名應(yīng)聘，報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。報(bào)考人員因報(bào)名登記信息填寫錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；委托他人報(bào)名出現(xiàn)上述情況的，視為報(bào)考人員本人填寫，責(zé)任自負(fù)�？忌街付ǖ攸c(diǎn)報(bào)名須按疫情防控要求做好相關(guān)的防控措施。
（四）資格審查。報(bào)考人員資格審查由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照本方案組織實(shí)施。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見（合格或不合格）并簽字確認(rèn)。資格審查貫穿人才招聘（引進(jìn)）過程的始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，將取消報(bào)考人員引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
（五）考試時(shí)間及內(nèi)容。2020年11月18日上午9:00起至面試工作結(jié)束�？荚嚥扇〗y(tǒng)一面試（試教）的形式進(jìn)行，面試（試教）內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科微課試講，面試地點(diǎn)另行通知。
面試成績實(shí)行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)，在印江自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
