（3）材料上傳：上傳材料將作為綜合能力素質(zhì)評價的主要依據(jù)。證書材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報名系統(tǒng)，單個文件大小不超過1M，格式為jpg或PDF，要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。材料主要包括：
①本人身份證；②應(yīng)屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，留學回國人員國（境）外學位證書和教育部留學服務(wù)中心的學歷認證；③教育部學籍在線驗證報告；④研究生學歷人員，須提供已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書；⑤學生證；⑥各學段在校期間全部課程成績單；⑦各學段在校期間擔任學生干部、各類獎勵證書、發(fā)表論文情況及實習經(jīng)歷等證明材料；⑧教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書（件），尚未取得的，無需上傳。
5．報名注意事項
開考比例一般為3:1，崗位另有要求的除外。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可改報其他符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
四、資格復(fù)審和面試
本次招聘原則上不組織筆試，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于10:1的崗位，由市教育局對通過報名初審者進行綜合能力素質(zhì)評價，按選聘計劃數(shù)5:1的比例確定進入面試人員名單，報名人數(shù)與計劃選聘人數(shù)之比小于10:1的崗位，可直接進入面試環(huán)節(jié)。面試人員名單經(jīng)市教育局審核后報市人社局備案，并在選聘單位網(wǎng)站公示。
資格復(fù)審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復(fù)審，屆時提供報名材料原件。復(fù)審合格的，當場進入面試。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），資格復(fù)審（面試）前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復(fù)審（面試）。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。
面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試時間、地點，另行通知。
面試成績以百分制計算，成績保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，未滿60分不計成績，面試成績當場公布。在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如面試成績相同，則對成績相同的人員另行安排加試。
面試成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在蘇州市教育局網(wǎng)站上公示，時間不少于3個工作日。
五、體檢和考察
1．體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不得聘用。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
2．對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單，在蘇州市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時，由市教育局書面提出是否遞補的意見，報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如需遞補，在該崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。錄取后（錄取通知書開出之日起）放棄錄取資格的，不再遞補。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽訂聘用合同，逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員應(yīng)當在選聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），試用期為1年，工資福利待遇按相關(guān)標準執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
七、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-65215646。
八、本《公告》由蘇州市教育局負責解釋。咨詢電話：0512-65224787。
蘇州市教育局
2020年11月9日
