2020年海南保亭縣(第二批)教師招聘公告【41人】
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為推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《百萬人才進(jìn)海南行動計(jì)劃(2018-2025年)》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)、《保亭黎族苗族自治縣高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
2.堅(jiān)持“公開透明、公平公正”的原則。
3.堅(jiān)持按崗招聘的原則。
二、招聘范圍及人數(shù)
計(jì)劃面向社會(不含海南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員)公開招聘崗位27個,招聘人數(shù)41人(具體崗位見附件)。其中,17個崗位納入事業(yè)編制31個,10個崗位不納入事業(yè)編制。
三、招聘條件
(一)崗位招聘要求以附件為準(zhǔn)。
(二)具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
(三)具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。
(四)在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位,以教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格為參考。
(五)有下列情形之一的不得報(bào)名:受黨紀(jì)、政務(wù)處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;違反國家計(jì)劃生育政策的人員;目前為失信被執(zhí)行人的;存在相關(guān)法律法規(guī)限制流動情形的人員;有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
(六)有下列情形之一的不得報(bào)名:受黨紀(jì)、政務(wù)處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;違反國家計(jì)劃生育政策的人員;目前為失信被執(zhí)行人的;存在相關(guān)法律法規(guī)限制流動情形的人員;有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息。
在保亭黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
公告時間:2020年11月6日至2020年11月13日。
(二)報(bào)名。
1.報(bào)名時間為2020年11月14日—2020年11月30日,報(bào)考人員將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱:btrczp@163.com。
2.報(bào)名所需提供材料:
(1)有效期內(nèi)的身份證國徽面、個人面。
(2)戶口本首頁及個人頁。
(3)本人近期2寸免冠彩色證件照片(不允許拉伸、過度美化)。
(4)畢業(yè)證書。
(5)學(xué)位證書。
(6)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(通過教育部指定的唯一學(xué)歷查詢網(wǎng)站中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn在線驗(yàn)證獲取,須帶有“二維碼”,在驗(yàn)證有效期內(nèi))。
如遇到申請《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及延長驗(yàn)證有效期等問題,查詢網(wǎng)址如下:https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhyq.jsp。
(7)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(執(zhí)行法院范圍:全國法院)。應(yīng)聘人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式。查詢網(wǎng)址如下:http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/。
(8)有工作單位(在編在崗)人員,需提供原所在單位及所屬組織(人事)部門同意報(bào)考證明。
(9)在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位,須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格材料。
(10)相關(guān)崗位所需的其他證明材料。
(11)其他說明:
①周歲計(jì)算截止至2020年11月6日;
②要求最高學(xué)歷的前置各層次學(xué)歷都必須屬于全日制;
③要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需要提交勞動合同(含崗位頁、簽訂時間以及蓋章頁)或單位開具的工作證明(證明內(nèi)崗位頁、簽訂時間以及蓋章頁)。
(三)資格審查。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審查報(bào)名材料。報(bào)名人員須對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。
(四)開展考核。