2020年山東德州武城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生招聘急需緊缺人才
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武城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局隸屬縣政府管理的全額撥款事業(yè)單位,現(xiàn)根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局用人需求,面向中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院2020年優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名,公告如下:
一、崗位要求
中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院2020年畢業(yè)的全(非全)日制碩士畢業(yè)生,崗位所要求的專業(yè)為農(nóng)業(yè)資源利用(2人)、植物保護(hù)(2人)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法,政治素質(zhì)好,思想品德好,品學(xué)兼優(yōu),愛崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。
3.能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排。
4.身體健康,吃苦耐勞,具有良好的心理素質(zhì)。
5.年齡一般不超過35周歲(1984年11月2日以后出生)。
6.符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。
已參加工作的人員報(bào)名須由所在單位出具書面同意報(bào)名意見。委托培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生,不列入報(bào)名范圍。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年11月2日至2020年11月12日。
報(bào)名方式:郵箱報(bào)名
具體報(bào)名辦法:
1.個(gè)人報(bào)名:將報(bào)名表登記表電子版以及身份證(正反面掃描在一頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書、《誠(chéng)信承諾書》掃描件通過郵箱壓縮發(fā)送wcnyj@dz.shandong.cn,命名格式為姓名+專業(yè)+手機(jī)號(hào),每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.單位初審:武城縣人社局和武城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看郵箱報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,退回報(bào)考人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。報(bào)名后將郵件通知本人并在武城縣人社局官網(wǎng)公示初審名單。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)屆畢業(yè)生需提供以下材料原件及復(fù)印件:本人有效居民身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書、《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》及崗位要求的其他相關(guān)材料。
其他人員需提供以下材料原件及復(fù)印件:本人有效居民身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》及崗位要求的其他相關(guān)材料。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明(對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察前提供)。
武城縣人社局和武城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)就資格審查提出是否同意面試(面談)意見,并及時(shí)通知考生確認(rèn)。
四、面試面談
面試面談主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)、所要求專業(yè)知識(shí)的掌握和實(shí)踐能力水平。面試面談采用百分制計(jì)算總成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試面談設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,成績(jī)不得低于60分。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī),如同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者,采取學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選,以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。
五、考察體檢
根據(jù)面試面談成績(jī),等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺,根據(jù)面試面談成績(jī)依次遞補(bǔ)。
我局成立考察工作組,到考察人選所在畢業(yè)學(xué)校進(jìn)行考察。
2020年10月27日