2020年湖南省邵陽洞口縣公開招聘教師實(shí)施方案
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為進(jìn)一步發(fā)展少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動,傳承少數(shù)民族射弩運(yùn)動文化,全面提升我縣羅溪瑤族鄉(xiāng)射弩訓(xùn)練基地運(yùn)動員整體素質(zhì),根據(jù)羅溪瑤族鄉(xiāng)中心學(xué)校射弩運(yùn)動訓(xùn)練基地的工作需要,經(jīng)縣委縣政府研究同意,決定公開招聘射弩教練1名。根據(jù)中共中央組織部人力資源社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)﹝2016﹞3號)、中共湖南省委組織部湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、中共邵陽市委組織部邵陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)等文件有關(guān)規(guī)定,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、具備招聘崗位所需的專業(yè)技能及其他條件;
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員應(yīng)聘須提供縣級及以上主管部門同意應(yīng)聘并蓋章的證明原件;
5、有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:
(1)本縣在編在崗教師、服務(wù)本縣的省特崗教師和三支一扶志愿者;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(4)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(5)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(6)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘計(jì)劃
事業(yè)編制射弩教練1名。
三、招聘職位及要求
四、招聘方式
采取專項(xiàng)技能測試和面試的方式公開招聘。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘方案經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,在洞口縣人民政府網(wǎng)“2020年洞口縣公開招聘教師專欄”(http://www.dongkou.gov.cn/)、“洞口教育網(wǎng)”微信公眾號(通過微信“添加朋友”-點(diǎn)擊“公眾號”-輸入“洞口教育網(wǎng)”或“dk-jyw”-關(guān)注后進(jìn)入公眾號查看“教師招聘專欄”)等相關(guān)媒體予以公布,公布時(shí)間均不少于7個工作日。
(二)報(bào)名
報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間為2020年11月9日—11月11日(上午8:00——12:00;下午:14:30——17:30)。
報(bào)名地點(diǎn):洞口縣教育局2號樓一樓陽光服務(wù)中心。
2.現(xiàn)場報(bào)名需提供的材料
(1)從網(wǎng)上下載并打印的《洞口縣2020年公開招聘射弩教練報(bào)名登記表》(附件-4);
(2)畢業(yè)證書(尚未頒證的應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件和復(fù)印件(復(fù)印件貼在《洞口縣2020年公開招聘射弩教練報(bào)名登記表》后面);
(3)有效二代身份證原件和復(fù)印件(復(fù)印件貼在《洞口縣2020年公開招聘射弩教練報(bào)名登記表》后面);
(4)國家、省民族運(yùn)動會射弩比賽獲獎證書原件、復(fù)印件1份。
(5)證件照2張。
(三)考試
根據(jù)我縣射弩體育人才緊缺的實(shí)際,考試不設(shè)開考比例。
1.考試時(shí)間和地點(diǎn):
考試時(shí)間和地點(diǎn)通過洞口縣人民政府網(wǎng)“2020年洞口縣公開招聘教師專欄”(http://www.dongkou.gov.cn/)、“洞口教育網(wǎng)”微信公眾號予以公布。
2.考試對象確定
現(xiàn)場報(bào)名資格審查通過人員即為考試對象。
3.考試內(nèi)容與形式
考試采取專項(xiàng)技能測試和面試的方式進(jìn)行,滿分100分,專項(xiàng)技能測試和面試成績各占50%。綜合成績須60分及以上方可進(jìn)入下一招聘程序。
4.確定體檢對象
依據(jù)綜合成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。如應(yīng)聘人員中途放棄資格的,按綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。應(yīng)聘者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),本人在知道體檢結(jié)果7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請,可就不合格項(xiàng)目復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)。同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)其是否符合招聘規(guī)定的條件要求,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效情形等方面的情況,考察組形成具體的考察結(jié)論。