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2020年山東東營市東營區(qū)急需緊缺優(yōu)秀教師招聘【15人】(2)

時間:2020-10-27 09:42:16 點擊:

(四)考察和體檢

參加考核評價人數(shù)小于等于崗位招聘計劃人數(shù),達(dá)到考核評價合格分?jǐn)?shù)線的,確定為考察體檢人選;參加考核評價人數(shù)多于崗位招聘計劃人數(shù)的,從達(dá)到考核評價合格分?jǐn)?shù)線人員中,按考核評價成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。

各招聘單位成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作。嚴(yán)格按照省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號),對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,取消其聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員,取消聘用資格,因此造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考核評價范圍且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核評價成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考核評價成績相同,則進(jìn)行考核評價復(fù)試,按復(fù)試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢順序。

(五)公示和聘用

在東營市東營區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行7個工作日公示。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿符合條件的,由用人單位與其簽訂合同,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的取消選聘資格。

首輪選聘結(jié)束后,區(qū)急需緊缺教師崗位優(yōu)秀人才引進(jìn)主管部門可根據(jù)選聘崗位空缺情況,對進(jìn)入考核評價的人員重新進(jìn)行選聘調(diào)劑。

四、相關(guān)待遇及管理

事業(yè)單位引進(jìn)的人才,按照“區(qū)優(yōu)秀人才引進(jìn)實施辦法”落實待遇。引進(jìn)人才使用事業(yè)編制,納入編制實名制管理。

引進(jìn)人才試用期1年,試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。試用期滿,由用人單位組織考核,合格的予以正式聘用;不合格或放棄的,取消聘用。根據(jù)考核情況,引進(jìn)人才可按照“人崗相適、雙向選擇”的原則,適當(dāng)在區(qū)直學(xué)校之間交流使用。引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為5年。最低服務(wù)年限內(nèi)離開我區(qū)或最低服務(wù)期滿不再續(xù)聘的,取消事業(yè)單位人員身份。最低服務(wù)年限5年內(nèi),發(fā)放住房補(bǔ)貼,博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生每人每月1000元、600元500元。未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員,不得報考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。最低服務(wù)年限內(nèi)離開我區(qū)的,由所在單位追回發(fā)放的住房補(bǔ)貼。試用期滿考核合格,對于聘用到管理崗位的,博士研究生享受正科級工資待遇,碩士研究生享受副科級工資待遇;對于聘用到專業(yè)技術(shù)崗位,單位沒有相應(yīng)空缺崗位的,可按有關(guān)規(guī)定設(shè)置特設(shè)崗位。根據(jù)引進(jìn)人才隨遷配偶單位身份性質(zhì),本著對口原則予以協(xié)調(diào)安排工作。引進(jìn)人才子女入園或就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的,由教育部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、優(yōu)先安排。引進(jìn)人才享受人才公寓政策;聘用后1年內(nèi)(含試用期)未取得相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科要求的教師資格證的,解除聘用合同。

五、其他事項

有關(guān)選聘信息將通過東營區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dyq.gov.cn/index.html)公布,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注,并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本簡章由東營區(qū)公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0546-8251879

附件:

附件1.國家“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科建設(shè)高校名單.doc

附件2.2020年東營市東營區(qū)急需緊缺教師崗位優(yōu)秀人才選聘崗位計劃表.xls

附件3.2020年東營區(qū)急需緊缺教師崗位優(yōu)秀人才選聘報名登記表.doc

附件4.2020年東營區(qū)急需緊缺教師崗位優(yōu)秀人才選聘報名登記表填報說明.docx

東營區(qū)公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年10月26日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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