2020年貴州黔南州三都水族自治縣下半年公開引進高層次人才和急需緊缺人才41人【含教師崗】
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為進一步推動和實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實事業(yè)單位人才隊伍，經研究，決定引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才，具體內容如下:
一、引進原則
引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
二、引進對象
具有中華人民共和國國籍，普通高等院校本科及以上學歷的往屆畢業(yè)生和應屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)，部分職位學歷可放寬到大專，具體詳見《三都水族自治縣2020年下半年公開引進高層次人才和急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡稱《職位表》)。
招聘職位要求為“限應屆高校畢業(yè)生”的，限國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年畢業(yè)生、國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的2018年、2019年畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。
三、引進職位
我縣2020年下半年公開引進高層次人才和急需緊缺人才共41名，具體引進職位及要求詳見《職位表》。
四、引進條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法;
2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;
3.滿足引進職位所要求的學歷、專業(yè)、職稱及其他資格條件;
4.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.年齡在18周歲以上(2002年10月22日及以前出生)，30周歲以下(1989年10月23日及以后出生);取得碩士及以上學位或中級及以上專業(yè)技術職稱的考生，年齡可放寬至35周歲以下(1984年10月23日及以后出生)。
6.以下人員不得作為引進對象:
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(2)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(3)在機關(含參照公務員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
(4)定向到具體行業(yè)或單位的應往屆畢業(yè)生;
(5)截止到公告發(fā)布之日仍未滿服務期限的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
(6)受黨紀、政紀處分尚在處分期內的人員;
(7)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;
(8)現(xiàn)役軍人或在讀的全日制高校畢業(yè)生;
(9)近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;
(10)截止本公告發(fā)布之日仍為黔南州內黨政機關、國有企事業(yè)單位的在職在編工作人員或州內上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;
(11)自州內機關事業(yè)單位在職在編工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動)合同關系不足一年的;
(12)不符合引進職位要求條件的人員;
(13)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經研究不宜聘用的人員。
五、引進程序
人才引進工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、初評及面試、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進行。
(一)發(fā)布公告。面向社會公開發(fā)布引進人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關信息。
(二)報名。
采取網絡報名與現(xiàn)場報名相結合的方式，報名從公告發(fā)布之日起，原則上報名截止至2020年內相關職位引進滿額。
報名人員可通過公布的招聘單位聯(lián)系電話及郵箱與招聘單位聯(lián)系，將本人報名信息表、電子照片、報名所需各類材料掃描件等發(fā)送至用人單位電子郵箱，資格審查合格后，根據要求，再帶上所提供材料原件在規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場審核并參加面試(測評)�，F(xiàn)場報名(審核)的具體時間和地點另行公告，請關注三都水族自治縣人民政府網。
