根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的焦作籍生源大學生(提供證書、戶口本原件及復印件各一份)，參加焦作市高校畢業(yè)生進社區(qū)活動服務期滿考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的大學生(提供證書原件及復印件各一份)，焦作籍或下派到焦作市轄區(qū)從事“三支一扶”工作服務期滿考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的大學生(提供證書、戶口本原件和復印件各一份)，焦作籍退役大學生士兵且未進入公務員、事業(yè)編制的(提供戶口本、入伍通知書、退伍證和畢業(yè)證書原件和復印件各一份)，參加焦作市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職滿一個聘期考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的離任大學生村干部(提供市、縣兩級大學生村干部管理工作辦公室的證明)，在我市從事河南省政府購崗計劃合同期滿考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的人員(提供河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務證書原件和復印件各一份)，符合以上條件的報考者筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考者，請報考者本人于2020年11月2日(上午8：00—11：30、下午14：30—17：00)將有關加分證明、證書原件和復印件等資料交至焦作市解放區(qū)團結(jié)西街區(qū)食品安全委員會辦公室院內(nèi)。逾期不提交有關資料，視為放棄加分。擬加分情況經(jīng)審核后將在招聘指定網(wǎng)站公示。
2、面試
根據(jù)各崗位筆試成績由高分到低分按擬招名額1：3確定進入面試人員,參加面試人員需在面試前進行現(xiàn)場資格審查確認(現(xiàn)場資格審查確認時間和地點另行通知)，最后一名成績并列的，一并進入現(xiàn)場資格審查確認。
現(xiàn)場資格審查確認時，需提交以下書面材料：
(1)報名登記表1份(A4紙張，須登錄原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打印)。
(2)本人筆試準考證、有效身份證(與考試時所持身份證必須一致)、畢業(yè)證(其中留學回國人員需持我國教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書、證明)、學位證(本科及以上學歷提供)、就業(yè)報到證(專項招聘2020屆高校畢業(yè)生和2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生提供)原件及復印件各一份，中小學教師崗位還需提供教師資格證原件及復印件各一份(受疫情影響暫未取得教師資格證的高校畢業(yè)生可不提供)。
(3)與網(wǎng)上報名同底版正面免冠一寸彩照2張。
(4)受疫情影響暫未取得教師資格證的高校畢業(yè)生，報考附件一語文專業(yè)的(不含1901崗位)還須提供二級甲等及以上普通話水平測試等級證書原件及復印件各一份，報考附件一1901崗位及附件一其他專業(yè)的提供二級乙等及以上普通話水平測試等級證書原件及復印件各一份。
(5)在編人員須提供現(xiàn)工作單位及主管部門出具的同意報考證明。
(6)凡擬聘用崗位對從業(yè)資格條件有其他要求的，應提供有關證明、證書和材料。
在規(guī)定時間內(nèi)未進行現(xiàn)場資格審查確認者，視為自愿放棄。若現(xiàn)場資格審查確認過程中有人放棄或未通過現(xiàn)場資格審查確認，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入現(xiàn)場資格審查確認，遞補只進行一次，通過現(xiàn)場資格審查確認的，領取面試通知書。
參加面試的考生持本人有效身份證、面試通知書，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。
報考中小學、特殊教育教師面試教材按招聘專業(yè)分別采用解放區(qū)現(xiàn)行普通中學、小學及特殊教育學校的教材，采取微型課形式(即模擬情景無學生狀態(tài)授課的方式)進行，主要考察考生駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等，時間為15分鐘，面試成績滿分為100分;報考其他事業(yè)單位的采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間為10分鐘，面試成績滿分為100分。面試成績計算結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)，面試成績當場公布。面試時因自愿放棄或其他原因造成本崗位形不成競爭的，面試成績不得低于70分。
如同一擬聘用崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個及以上面試考場的，為避免應試者的面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對應試者的面試原始成績進行平衡，平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。
面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單我們將在招聘指定網(wǎng)站公示。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績，按報考崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應試者考試總成績并列的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行;體檢費由報考者自理，體檢時間另行通知。體檢合格人員名單我們將在招聘指定網(wǎng)站公示。
(四)考核
1、檔案審查
各崗位體檢合格人員按1：1的比例進行檔案審查。進入檔案審查人員須提交本人人事檔案，如在規(guī)定時間內(nèi)不能按時提交檔案的，視為自愿放棄。若檔案審查不合格或因自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的，按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
2、其他材料審查
各崗位檔案審查合格人員按1：1進入其他材料審查，被審查人員須提交要求的材料(具體材料詳見公告)。如在規(guī)定時間內(nèi)不能按時提交相關材料的，視為自愿放棄。審查不合格或因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
考核由焦作市解放區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組統(tǒng)一組織實施。
(五)聘用
根據(jù)考試總成績、體檢及考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調(diào)查落實，公示結(jié)束無異議的，焦作市解放區(qū)人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件。
此次招聘新進人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在聘用單位服務期限不得低于5年(含試用期)。若擬聘用人員因個人原因不在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗后不遵守聘用合同規(guī)定的，視為不誠信，記入誠信系統(tǒng)，并將不誠信記錄裝入個人人事檔案。新聘用人員實行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;試用期滿，考核不合格的，取消聘用。
四、紀律與監(jiān)督
監(jiān)督與審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報考人員出現(xiàn)違紀行為，依照有關規(guī)定，予以嚴肅處理，進行責任追究。此次招聘，按照有關規(guī)定嚴格實行回避制度。
招聘工作接受焦作市解放區(qū)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
本方案由焦作市解放區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
五、信息發(fā)布
焦作市解放區(qū)人民政府官網(wǎng)(https://www.jfq.gov.cn/)作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，招聘工作的各個環(huán)節(jié)信息及相關事項，均通過此網(wǎng)站進行發(fā)布，報考人員在招聘期間應及時關注網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息，因本人沒有及時查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報考者本人承擔。
咨詢電話：0391-2905007、2905010。
監(jiān)督電話：0391-2131683。
附件一：解放區(qū)2020年面向社會公開招聘中小學教師崗位表.xls
附件二：解放區(qū)2020年面向社會公開招聘其他事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
附件四：解放區(qū)2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試疫情防控須知.doc
附件五：解放區(qū)2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考生健康體溫監(jiān)測登記表及承諾書.doc
附件六：河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄.doc
焦作市解放區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室
2020年10月12日
