2020年信陽教師招聘 信陽學院公開招聘高層次人才【50人】
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為加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，滿足學校教育教學工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）《中共信陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于同意市教育體育局使用專項人才編制的批復(fù)》(信編辦〔2020〕96號)文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘博士和副高級及以上專業(yè)技術(shù)人員50名，納入信陽市人才專項編制。為確保招聘工作順利進行，特制定本招聘方案:
一、學院簡介
信陽學院的前身為信陽師范學院華銳學院，創(chuàng)辦于2003年，2016年經(jīng)教育部批準轉(zhuǎn)設(shè)為全日制民辦普通本科高校。學�，F(xiàn)有外國語學院、文學院、社會科學學院、教育學院、馬克思主義學院、商學院、理工學院、土木工程學院、數(shù)學與信息學院、大數(shù)據(jù)與人工智能學院、美術(shù)與設(shè)計學院、音樂學院等12個學院，開設(shè)了58個本科專業(yè)，23個�？茖I(yè)，分屬文、史、理、工、經(jīng)、管、法、教、藝等9大學科門類，生源覆蓋全國18個省（市、自治區(qū)）。在校生22000余人。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見《信陽學院2020年公開招聘高層次人才崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的思想道德品質(zhì)；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有普通高校全日制博士學歷學位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡須在55周歲以下(1965年1月1日以后出生)。
（二）有下列情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員；
5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
四、招聘工作程序
本次招聘免筆試，按面試（或考核）、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
（一）發(fā)布信息
本次招聘工作信息在信陽學院網(wǎng)站（www.xyu.edu.cn）發(fā)布，發(fā)布時間為2020年9月25日至2020年10月10日。
（二）網(wǎng)上報名與資格審查
1.報名時間從2020年9月28日至2020年10月10日。
2.填寫《信陽學院公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2），每人限報1個崗位。
3.將本人身份證、第一學歷至最高學歷學位證及學歷認證報告（學信網(wǎng)認證）、教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件、現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)任職資格證書（或證明文件）以及《信陽學院公開招聘高層次人才報名登記表》等相關(guān)材料的電子版打包發(fā)送至郵箱hrrsb@163.com，郵件主題請按“應(yīng)聘專業(yè)+畢業(yè)學校+姓名+學歷（或職稱）”格式注明，如：“法學+鄭州大學+張**+博士（副教授）”。
4.通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知現(xiàn)場面試時間及地點。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應(yīng)聘，后果自負。
5.資格審查。應(yīng)聘人員須提供身份證、畢業(yè)證、學位證等有效證件及專業(yè)技術(shù)任職資格證書等其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件（查驗原件、留存復(fù)印件）。
資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假，隨時取消應(yīng)聘資格。
（三）面試和考察
面試由學校組織實施。面試由人事、教務(wù)、科研、招聘單位相關(guān)人員參加，面試內(nèi)容為思想政治、教育學、公共基礎(chǔ)知識以及本專業(yè)涉及領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試采取演講、答辯等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。
由學校對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違規(guī)違紀記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫挥杵赣谩�
（四）體檢
體檢工作由學校統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行。
（五）擬聘人員公示
面試、考察、體檢合格人員即為擬聘用人員，擬聘人員名單在信陽學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后無異議，擬聘人員名單上報信陽市教育體育局、人力資源和社會保障局備案。
五、聘用及待遇
由學校對擬聘人員提出擬聘意見，報信陽市教育體育局、人力資源和社會保障局備案后，辦理入職手續(xù)。錄用人員納入專項人才編制，聘用管理及工資福利待遇按相關(guān)政策執(zhí)行。擬聘人員須在一個月內(nèi)將人事檔案調(diào)入學校，方可辦理入編手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
信陽市教體局及學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行全程監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)黨紀、政紀處分。
監(jiān)督電話：0376—6224003（市教體局人事科）
0376—7676852（市人社局事業(yè)科）
0376—3019669（信陽學院紀委）
咨詢電話：0376—3011858盛老師凡老師
附件：1.信陽學院2020年公開招聘高層次人才崗位一覽表
信陽學院
2020年9月24日
