2.專業(yè)技能測試
（1）測試時(shí)間：2020年9月30日9:00
（2）測試地點(diǎn)：青龍職教中心
（3）測試內(nèi)容：專業(yè)技能測試內(nèi)容由評(píng)委根據(jù)實(shí)際情況現(xiàn)場確定，保證報(bào)考同一崗位考生執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技能測試成績當(dāng)場公布，合格分?jǐn)?shù)為60分，專業(yè)技能測試成績不合格者不予錄用。
3.成績公示
根據(jù)專業(yè)技能測試成績名次及各崗位名額確定考核人選。若某崗位末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序依次聘用：①起始學(xué)歷高考生優(yōu)先；②有高中、初中教師資格證考生優(yōu)先；③本地生源優(yōu)先④仍不能確定的通過加試答辯取其成績高者。
（四）考核（9月30日）
考核由縣教育和體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織，通過核查檔案、外調(diào)等方式考察擬聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況�？己顺霈F(xiàn)不合格者，按成績分崗位從高到低的順序依次遞補(bǔ)�？己撕细裾叽_定為體檢人選。
（五）體檢（10月1日）
體檢由縣教育和體育局組織，參加體檢人員攜帶準(zhǔn)考證、身份證、體檢表、小二寸照片1張到達(dá)指定醫(yī)院參加體檢（空腹）。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，按總成績分崗位從高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格者確定為擬聘人選。
（六）公示（10月2日-10月4日）
擬聘人選在qltgjs@163.com郵箱（密碼：7883503）、縣教育和體育局公開欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示期限為3天。舉報(bào)電話0335-7883503。
五、聘用管理
被聘用人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期為六個(gè)月。試用期包括在聘用期內(nèi)。經(jīng)考核合格的，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年。合同期滿經(jīng)考核合格并獲得職業(yè)教育相應(yīng)學(xué)科教師資格證者可續(xù)聘，考核不合格或?qū)脮r(shí)未獲得職業(yè)教育相應(yīng)學(xué)科教師資格證者不予續(xù)聘。
被聘用人員工資參照我縣在職教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不含精神文明獎(jiǎng)）;保險(xiǎn)按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理;住房公積金參照所在單位在職同類人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。職稱評(píng)定參照《河北省流動(dòng)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)﹝1998﹞168號(hào))辦理。聘用教師人事檔案暫進(jìn)入縣人才交流中心實(shí)行人事代理。
六、其他要求
1.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.應(yīng)試人員參加報(bào)名時(shí)，保持間距1米，須提供7天內(nèi)的核酸檢測證明、健康碼和個(gè)人承諾書，不能提供上述材料者不能參加考試。報(bào)名、筆試期間全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)要測量體溫，體溫≥37.3℃的考生，經(jīng)醫(yī)務(wù)人員研判，同意考試者，在隔離考場考試。
3.某個(gè)崗位報(bào)名人員不足時(shí)，剩余崗位指標(biāo)可根據(jù)報(bào)名情況調(diào)劑到其他崗位。
4.招聘期間，根據(jù)實(shí)際情況，日程安排可能有變化，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注qltgjs@163.com郵箱（密碼：7883503）發(fā)布的實(shí)時(shí)信息。
5.本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
1.考生承諾書
2.2020年青龍職教中心專業(yè)教師招聘報(bào)名表
