一、招聘范圍、指標(biāo)及具體崗位
招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。凡符合招聘條件的應(yīng)、往屆全國普通高等院校畢業(yè)生和符合招聘條件的公職人員（不含秦皇島市直及各縣區(qū)在職公辦教師）均可參加應(yīng)聘。
指標(biāo)及崗位：共計(jì)100名。招聘學(xué)段及指標(biāo)為：學(xué)前20名、小學(xué)60名、初中20名。各學(xué)科崗位報(bào)考人數(shù)和招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1時(shí)，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究，可適當(dāng)降低比例或調(diào)整招聘崗位。具體指標(biāo)及崗位如下：
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學(xué)段 |
學(xué)前 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
體育 |
音樂 |
美術(shù) |
物理 |
政治 |
信息 |
合計(jì) |
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學(xué)前 |
20 |
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20 |
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小學(xué) |
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15 |
15 |
10 |
6 |
5 |
5 |
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4 |
60 |
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初中 |
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4 |
4 |
4 |
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4 |
4 |
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20 |
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合計(jì) |
20 |
19 |
19 |
14 |
6 |
5 |
5 |
4 |
4 |
4 |
100 |
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行；
3.年齡要求30周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
4.教師資格要求。報(bào)考學(xué)前教育、小學(xué)、初中教師崗位的需具有對(duì)應(yīng)或高于所報(bào)考學(xué)段的教師資格；
5.學(xué)歷要求。報(bào)考學(xué)前教育教師崗位的人員要求初始學(xué)歷為全國普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)對(duì)口；報(bào)考小學(xué)教師崗位的人員，昌黎籍考生要求初始學(xué)歷為全國普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷，非昌黎籍考生要求初始學(xué)歷為全國普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報(bào)考初中教師崗位的人員要求初始學(xué)歷為全國普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
6.身體健康。
有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2.受到黨政紀(jì)處分的；
3.正在接受立案審查未結(jié)案的；
4.不符合招聘資格條件的。
三、報(bào)名程序
（一）發(fā)布公告。2017年7月31日—8月4日在《昌黎日?qǐng)?bào)》、昌黎電視臺(tái)、昌黎縣人民政府網(wǎng)站（“昌黎教育”專題專欄）和“昌黎教育”微信公眾號(hào)，面向社會(huì)發(fā)布。
（二）報(bào)名。報(bào)名時(shí)限4天，2017年8月3日至8月6日，上午時(shí)間為9：00—11：30，下午時(shí)間為2：30—5：00。報(bào)名地點(diǎn)在昌黎縣星耀廣場(chǎng)三樓。報(bào)名時(shí)需由本人到指定報(bào)名地點(diǎn)、按招聘崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，并提交以下材料：
1.報(bào)名表一式一份（從昌黎縣人民政府網(wǎng)站—“昌黎教育”專題專欄，下載打印并如實(shí)填寫）；
2.本人身份證、戶口本、政審證明（由戶籍所在地派出所出具）、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份；
3.已取得教師資格證書的，還須登錄“中國教師資格網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.jszg.edu.cn），進(jìn)入“證書驗(yàn)證”頁面，打印證書驗(yàn)證網(wǎng)頁一份。證書在網(wǎng)上未能認(rèn)證成功的，須提供教師資格認(rèn)定表原件及復(fù)印件一份；
4.已取得教師資格考試筆試和面試合格證書、尚未參加體檢未取得教師資格證書的人員，須到昌黎縣人民醫(yī)院體檢中心參加體檢后，帶體檢報(bào)告、筆試和面試合格證書原件及復(fù)印件前來報(bào)名，并登陸“中國教育考試網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.ntce.cn/），進(jìn)入“合格證查詢”頁打印合格證明一份；
5.在縣級(jí)及以上人才市場(chǎng)人事代理的畢業(yè)生，需由人才市場(chǎng)出具人事代理證明和畢業(yè)生報(bào)到證復(fù)印件（加蓋公章并由開具人簽字）；
6.已就業(yè)的公職人員需帶本縣（區(qū)）及以上組織人事部門出具的同意報(bào)考證明信一份（寫明本人是干部身份等基本情況，個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和同意報(bào)考的意見）。
7.2016年昌黎縣招聘的“支教志愿者”，須提供由昌黎縣教育局審批的《昌黎縣2016年支教志愿者（期滿）考核登記表》。
（三）報(bào)名資格復(fù)審、發(fā)放準(zhǔn)考證。通過復(fù)審的考生于2017年8月9日上午8: 30—11: 30，由考生本人憑身份證到昌黎縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，過期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
后續(xù)相關(guān)信息均在昌黎縣人民政府網(wǎng)站（“昌黎教育”專題專欄）公布，不再另行通知，考生及相關(guān)人員注意網(wǎng)上查詢。
四、考試、考核、體檢和聘用程序
本次招聘分筆試和面試兩部分，筆試及面試成績均采用百分制，總成績?yōu)楣P試和面試成績之和（面試成績不足60分的不予錄取）。
（一）筆試。筆試重點(diǎn)考察考生對(duì)所報(bào)學(xué)科知識(shí)的掌握情況。學(xué)前教育專業(yè)考試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)的大、中專內(nèi)容及教育部印發(fā)的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》（試行）的相關(guān)內(nèi)容；報(bào)考小學(xué)、初中各學(xué)科的考試內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科對(duì)應(yīng)的高考內(nèi)容，非高考科目（音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)）考試內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容。
筆試時(shí)間：2017年8月11日上午9：00--11：00
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
8月12日，在昌黎縣人民政府網(wǎng)站（“昌黎教育”專題專欄）公布考生筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。
（二）加分因素。參照河北省《關(guān)于做好2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》文件精神，對(duì)我縣2016年招聘服務(wù)期滿考核合格的“支教志愿者”，在筆試成績中加3分。
（三）面試。根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)，按參加面試人員與招聘指標(biāo)2：1的比例，依據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定參加面試人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)在昌黎縣人民政府網(wǎng)站（“昌黎教育”專題專欄）另行通知。
面試按不同學(xué)科分為說課和專業(yè)技能測(cè)試，報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科的，除進(jìn)行說課外還須進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。報(bào)考其他學(xué)科的只進(jìn)行說課。
1.說課。說課內(nèi)容，小學(xué)和初中學(xué)段均為初中階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容，報(bào)考學(xué)前教育的為本學(xué)段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。說課時(shí)間均為10分鐘。
2.專業(yè)技能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為本專業(yè)基本技能和專業(yè)特長，測(cè)試時(shí)間根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)分別確定。
報(bào)考學(xué)前教育崗位的考生，專業(yè)技能測(cè)試包括繪畫、講故事、彈唱及舞蹈。繪畫技能在說課前統(tǒng)一進(jìn)行測(cè)試，時(shí)間為30分鐘。說課結(jié)束后進(jìn)行講故事、彈唱及舞蹈展示，時(shí)間為10分鐘；
報(bào)考音樂崗位的考生，專業(yè)技能測(cè)試包括視唱、彈唱和專業(yè)特長展示（舞蹈、樂器等），時(shí)間為10分鐘；
報(bào)考體育崗位的考生，專業(yè)技能測(cè)試為體育相關(guān)基本技能，時(shí)間為5分鐘；
報(bào)考美術(shù)崗位的考生，專業(yè)技能測(cè)試為命題繪畫，繪畫技能測(cè)試在說課前統(tǒng)一進(jìn)行，時(shí)間為90分鐘；
考生按學(xué)科崗位分組參加面試。先由考生在候考室抽簽，確定參加上下午面試的人員，下午面試人員抽簽后退場(chǎng)。參加上午面試的考生再抽簽確定面試順序號(hào)，各場(chǎng)一號(hào)考生在面試開始前30分鐘抽取面試題（說課題目）進(jìn)入備課室備課（以后各考生以此類推），由工作人員和縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督，實(shí)行封閉管理，避免考生之間交流。面試時(shí)由工作人員負(fù)責(zé)接、送考生到指定考場(chǎng)參加面試，面試結(jié)束后由工作人員組織退場(chǎng)。
面試評(píng)委從外地聘請(qǐng)，面試時(shí)當(dāng)場(chǎng)為考生打分，并當(dāng)場(chǎng)公布。然后由面試考場(chǎng)核分員當(dāng)場(chǎng)核分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委的分?jǐn)?shù)相加求平均值即為該考生的面試成績。面試成績和總成績?cè)诓杩h人民政府網(wǎng)站（“昌黎教育”專題專欄）公布，同時(shí)公布擬進(jìn)入下一步考核人員名單。
（四）考核。按照招錄學(xué)科崗位與招聘指標(biāo)1：1比例從高分到低分的順序確定擬考核人員人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績高者進(jìn)入考核�？己酥饕疾鞌M聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況。
（五）體檢�？己撕细袢藛T進(jìn)入體檢。體檢按照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，如出現(xiàn)體檢不合格者，按該崗位總成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)，總成績相同時(shí)面試成績高者優(yōu)先。
（六）確定人選、公示。根據(jù)考生總成績和體檢結(jié)果，在縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，確定擬招聘人選并上報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，將確定的擬招聘人員名單統(tǒng)一在昌黎縣人民政府網(wǎng)站（“昌黎教育”專題專欄）上進(jìn)行公示，公示期限7天。
（七）手續(xù)辦理及錄用選崗。對(duì)經(jīng)公示無異議的考生由昌黎縣教育局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。擬招錄人員從教育局公布的崗位中按高分到低分順序依次選擇崗位，如出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄選崗，按照考生總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。對(duì)已取得教師資格證筆試、面試合格證書、尚未下發(fā)教師資格證的人員，限1年內(nèi)完成教師資格認(rèn)定，否則取消其聘用資格，解除聘用合同。
（八）有關(guān)待遇。
1.新招聘的編外教師與所在單位簽訂聘用合同。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同；
2.新招聘的編外教師在所錄用單位至少工作5年，5年內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；
3.新招聘的編外教師人事檔案由昌黎縣勞動(dòng)力人才服務(wù)管理中心實(shí)行人事代理。工資參照我縣在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。養(yǎng)老保險(xiǎn)按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理，其他保險(xiǎn)及住房公積金參照在編教師標(biāo)準(zhǔn)繳納。教師職稱評(píng)定參照省人事廳《河北省流動(dòng)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)[1998]168號(hào))執(zhí)行。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證招聘工作公開、公平、公正，專門成立昌黎縣公開招聘編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在昌黎縣教育局人事股，辦公室在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施；成立招聘工作監(jiān)督小組，成員由縣紀(jì)檢監(jiān)察和縣教育局紀(jì)檢人員組成，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督整個(gè)招聘工作。同時(shí)，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員等相關(guān)人員全程參與監(jiān)督。
六、有關(guān)要求
（一）應(yīng)試人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘條件報(bào)考，所持證件和證明材料應(yīng)真實(shí)、有效，通過資格審查或考核發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定的，取消考試或聘用資格，后果由本人自負(fù)。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加筆試、面試、體檢及選崗的應(yīng)試人員，視為自動(dòng)放棄。被聘用的教師應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完相關(guān)手續(xù)，逾期不能辦理的，視為自動(dòng)放棄，該崗位依次遞補(bǔ)。對(duì)在招聘過程中偽造證件、證明騙取報(bào)名資格或在考試過程中有作弊行為的，以及擾亂正常招聘工作秩序的，一律取消應(yīng)聘資格。
（二）事業(yè)單位公開招聘工作人員在工作中要切實(shí)做到公平、公正，不徇私情。實(shí)行回避制度，即涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的，聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
（三）在整個(gè)招聘工作中要堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格程序，從根本上杜絕和消除一切人為因素干擾，努力營造一個(gè)公正、公平、公開的考試競爭環(huán)境，樹立遵規(guī)守紀(jì)的良好形象。
電話咨詢：0335—2038359
附件： 1.昌黎縣2017年公開招聘編外教師報(bào)名表
2.昌黎縣2017年公開招聘編外教師需提交材料的說明
3.昌黎縣2017年公開招聘編外教師個(gè)人信息一覽表