2．面試

（1）面試對(duì)象：按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例入圍面試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試對(duì)象(如出現(xiàn)末位成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。不足1：3的按實(shí)考人數(shù)全部進(jìn)入面試，實(shí)際參加面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)需達(dá)到70分才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試名單在芷江縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（2）面試內(nèi)容

進(jìn)行片段教學(xué)，具體要求：備課30分鐘，片段教學(xué)15分鐘。

音、體、美教師崗位增加專業(yè)素質(zhì)測(cè)試，具體要求如下：音樂(lè)教師1專業(yè)素質(zhì)測(cè)試項(xiàng)目為舞蹈（時(shí)間6分鐘），音樂(lè)教師2專業(yè)素質(zhì)測(cè)試項(xiàng)目為鋼琴（時(shí)間6分鐘），體育教師專業(yè)素質(zhì)測(cè)試項(xiàng)目為定點(diǎn)投籃及健美操（時(shí)間6分鐘），美術(shù)教師專業(yè)素質(zhì)測(cè)試項(xiàng)目為人物速寫（時(shí)間30分鐘）。音、體、美教師崗位片段教學(xué)（采取100分制）和專業(yè)素質(zhì)測(cè)試（采取100分制）各占面試成績(jī)的50%。

（四）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，音、體、美教師綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+（片段教學(xué)成績(jī)×50%+綜合素質(zhì)測(cè)試×50%）×60%（每項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。

考試結(jié)束后，按學(xué)科綜合成績(jī)由高至低的順序依次等額確定體檢人員（綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)從高到低確定，若綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同則加試一次片段教學(xué)）�？忌�綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在芷江縣人民政府網(wǎng)站予以公示。

（五）體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人員，

體檢工作參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。對(duì)放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘同一崗位的考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察由招聘事業(yè)單位及其主管部門組織實(shí)施。考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。同時(shí)，考察組要認(rèn)真核實(shí)考察對(duì)象是否符合招聘崗位報(bào)考職位要求的條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效等方面的情況。對(duì)放棄考察資格、考察不合格和考察合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘同一崗位的考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次。

（七）公示

考試、體檢、考察等各階段工作完成后，將擬聘用人員結(jié)果在芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)、芷江教育網(wǎng)和芷江縣教育局一樓公示欄上公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。在擬聘公示過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀(jì)等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

擬聘用人員經(jīng)縣人民政府審批后，簽訂勞動(dòng)合同，縣委編辦備案�？h人社、縣財(cái)政根據(jù)縣委編辦備案通知單辦理備案和工資審批、發(fā)放等手續(xù)。首次合同期5年，其中試用期為一年，試用期考核不合格者，取消其聘用資格。

聘用后，須在聘用崗位上工作滿5年方可異動(dòng)。聘用后發(fā)現(xiàn)弄虛作假者予以清退，且3年內(nèi)不得參加本縣境內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘），出現(xiàn)的空缺名額不遞補(bǔ)。

（九）待遇及管理

其待遇與在編教職工享受同等工資待遇、年度一次性績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，同級(jí)財(cái)政預(yù)算列支；按相關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)社保，其他待遇與在編在崗公辦教師等同。辦理退休手續(xù)時(shí)仍為員額制身份，在享受企業(yè)社保待遇同時(shí)，參照在編退休教職工同等享受各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目、改革性項(xiàng)目和慰問(wèn)項(xiàng)目。企業(yè)社保由單位繳納部分與公辦教師同渠道，由同級(jí)財(cái)政補(bǔ)足；轉(zhuǎn)正定級(jí)、崗位管理、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等按照事業(yè)單位在編人員辦理。

四、其他事項(xiàng)

1.我縣員額制教師招聘實(shí)施過(guò)程中，有關(guān)招聘政策、程序、標(biāo)準(zhǔn)，各招聘環(huán)節(jié)的具體工作安排及所有相關(guān)信息發(fā)布，通過(guò)芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)公布，不再另行通知，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢，否則，因此所造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

2.以上安排如有變動(dòng)，以芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)站公布的變動(dòng)通知為準(zhǔn)，且變動(dòng)信息提前3天公告。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.咨詢電話：0745-6827350

5.監(jiān)督電話：芷江縣紀(jì)委：0745-6821351

此招聘公告解釋權(quán)最終歸屬芷江侗族自治縣公開招聘員額制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件：附件下載.zip

附件12020年芷江侗族自治縣教育局公開招聘員額制教師崗位計(jì)劃表.xls

附件22020年芷江侗族自治縣教育局公開招聘員額制教師報(bào)名表.doc

附件3：誠(chéng)信考試承諾書.doc

附件4：芷江縣2020年員額制教師招聘考生行蹤和健康監(jiān)測(cè)表.xls

附件5湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

芷江侗族自治縣教育局

2020年9月16日