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河南省周口鄲城縣教育局2011招聘120名中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

時(shí)間:2011-8-9 12:59:23 點(diǎn)擊:

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)第四次全國(guó)教育工作會(huì)議和省、市教育工作會(huì)議精神,堅(jiān)持“按需設(shè)崗、公開招考、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的招考原則,通過公開考試考察,擇優(yōu)錄用一批優(yōu)秀人才,充實(shí)教師隊(duì)伍,為全縣教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供保障。

二、招考原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公平、公正、平等、擇優(yōu)”原則;

(二)堅(jiān)持按計(jì)劃招考錄用原則;

(三)堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合原則。

三、招考計(jì)劃

(一)縣直高中教師60名,招考計(jì)劃按學(xué)科分配:語(yǔ)文教師9名、數(shù)學(xué)教師9名、英語(yǔ)教師9名、物理教師5名、化學(xué)教師5名、生物教師6名、政治教師4名、歷史教師4名、地理教師5名、美術(shù)教師4名。

(二)農(nóng)村中小學(xué)教師計(jì)劃60名。

(三)專項(xiàng)招考中小學(xué)工作人員計(jì)劃按報(bào)考人數(shù)的1.5:1下達(dá)。

1、2009年以前我縣教育系統(tǒng)遺留問題涉及人員;

2、1998年入學(xué)、2001年畢業(yè)尚未就業(yè)的鄲城籍中師生;

3、1996年、1997年入學(xué)、2000年、2001年畢業(yè)尚未就業(yè)的鄲城籍中專生。

四、招考對(duì)象 、條件、考場(chǎng)設(shè)置及計(jì)分辦法

㈠中小學(xué)教師招考對(duì)象和條件

1、農(nóng)村小學(xué)教師

①普通類全日制中專以上學(xué)校畢業(yè)的未就業(yè)學(xué)生;

②具有中小學(xué)教師資格(2011年全日制本科以上畢業(yè)生除外);

③年齡在35歲以下(1976年7月1日以后出生);

④普通?埔韵聦W(xué)歷的報(bào)考人員必須具有鄲城縣籍或鄲城縣籍生源的畢業(yè)生。

2、縣直高中教師

①全日制普通本科院校以上畢業(yè)未就業(yè)的學(xué)生;

②具有中學(xué)教師資格(2011年全日制本科以上畢業(yè)生除外);

③按專業(yè)學(xué)科分類報(bào)考;

④年齡在35歲以下(1976年7月1日以后出生)。

(二)中小學(xué)工作人員招考對(duì)象和條件

1、農(nóng)村中小學(xué)工作人員

①縣政府委培的師資班畢業(yè)生和2000年緩分的師范生。

②市人事局、市教育局根據(jù)原周口地區(qū)行署文件精神,為教育系統(tǒng)委培的“3+2”師資?瓢喈厴I(yè)生和師范類?飘厴I(yè)生。

③2001年師范類?飘厴I(yè)生;

④2003年以前教育部門為一高、二高、三高招聘的師范類本、專科畢業(yè)生;

⑤1998年入學(xué),2001年畢業(yè)尚未就業(yè)的中師生(以登記名單為準(zhǔn));

⑥1996年、1997年入學(xué),2000年、2001年畢業(yè)尚未就業(yè)的中專生(以登記名單為準(zhǔn));

⑦年齡在35歲以下(1976年7月1日以后出生)。

(三)報(bào)考人員還應(yīng)具備以下條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和與工作相適應(yīng)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平,熱愛教育事業(yè)。

2、遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為。

3、身體健康,體貌端正,無(wú)傳染性、精神性疾病。

4、具有畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、教師資格證等相關(guān)證件。

5、錄用后服從組織安排,自愿到農(nóng)村中小學(xué)和縣直高中工作,并能保質(zhì)保量完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(四)下列人員不準(zhǔn)報(bào)考

1、曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。

2、曾參加違規(guī)上訪,聚眾鬧事的。

3、因違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)案的。

4、其它不符合招聘條件的(含“特崗計(jì)劃”錄用教師)。

(五)考場(chǎng)設(shè)置和計(jì)分辦法

本次招教考試采取分類招考、分類設(shè)場(chǎng)和分類計(jì)分的辦法。

五、招考程序

(一)發(fā)布招考公告及信息

1、時(shí)間安排:2011年8月3日—10日

2、工作任務(wù):根據(jù)本方案制定招考公告,發(fā)布招考信息。公告和信息在電視臺(tái)等有關(guān)媒體發(fā)布,并在有關(guān)場(chǎng)所張貼。

(二)組織報(bào)名及資格審查

1、時(shí)間安排:2011年8月6日—8月12日(上午8:00—12:00,下午2:30—6:30)

2、報(bào)名要求:

①凡符合報(bào)考條件要求參加考試者,持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名,對(duì)提供虛假證件的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;

②按報(bào)名類別填寫《鄲城縣公開招考中小學(xué)教師和工作人員報(bào)名登記表》,現(xiàn)場(chǎng)采集報(bào)名信息。

③每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3、資格審查

縣教育事業(yè)單位工作人員公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,審查報(bào)名人員是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍和資格條件,是否符合報(bào)考的其他要求。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2011年8月17日—8月19日

5、報(bào)名地點(diǎn):鄲城縣職業(yè)中專就業(yè)服務(wù)大廳。

6、報(bào)考費(fèi)用:每人120元(不含體檢費(fèi))。

(三)組織考試

考試包括筆試和面試,報(bào)考美術(shù)崗位的,參加文科考試。

1、筆試時(shí)間:定于2011年8月23日,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容:

①農(nóng)村中小學(xué)教師和工作人員考卷為兩卷。第Ⅰ卷是專業(yè)知識(shí)卷,考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ),滿分70分,考題以中師教材內(nèi)容為基礎(chǔ),適當(dāng)向?qū)?平滩难由欤荚嚂r(shí)間90分鐘;第Ⅱ卷是綜合卷,滿分30分,考題包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、職業(yè)道德等知識(shí),考試時(shí)間60分鐘。

②高中教師和工作人員分文、理兩科考試,考卷為兩卷。第Ⅰ卷是專業(yè)知識(shí)卷,滿分70分,分文、理兩科,文科考語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治、歷史、地理;理科考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物?碱}為大學(xué)本科教材內(nèi)容,考試時(shí)間90分鐘?荚嚦煽(jī)統(tǒng)計(jì)時(shí),報(bào)考崗位專業(yè)成績(jī)加倍計(jì)算;第Ⅱ卷是綜合卷,包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、職業(yè)道德等知識(shí)。滿分30分,考試時(shí)間60分鐘。

③符合招考學(xué)科的研究生不參加筆試,直接進(jìn)入面試,筆試成績(jī)按該科考生最高分計(jì)算。

④參加報(bào)名的國(guó)家西部計(jì)劃、我省貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考試合格的畢業(yè)生、在我縣服務(wù)的“三支一扶”期滿考核合格的畢業(yè)生、大學(xué)生村官計(jì)劃服務(wù)2年考核合格的畢業(yè)生,按省、市政策和鄲城縣人民政府會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行。

⑤筆試現(xiàn)場(chǎng)錄像,采集指紋,重點(diǎn)核對(duì)準(zhǔn)考證、座次表等。

3、面試

①根據(jù)筆試成績(jī),高中教師1:2比例(研究生進(jìn)入面試不受1:2限制),其它人員分層次、學(xué)科,按擬錄取人數(shù)1:1.2的比例,從高分到低分確定參加面試人員;

②農(nóng)村中小學(xué)教師和工作人員采取演講答辯、高中教師和工作人員采取說(shuō)課形式進(jìn)行面試。

③面試實(shí)行量化計(jì)分制,滿分為100分。各項(xiàng)的分值以《面試評(píng)分細(xì)則》為準(zhǔn)。

④面試實(shí)行專家評(píng)分制。從外地聘請(qǐng)教育專 家組成評(píng)委會(huì),按學(xué)科分成若干小組,現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)亮分。

⑤面試實(shí)行監(jiān)督員制度。面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)監(jiān)督員和觀察員,實(shí)施全程監(jiān)督,現(xiàn)場(chǎng)錄像。

⑥面試時(shí)間:另行通知(以公告形式發(fā)布)。

⑦考試總成績(jī):農(nóng)村中小學(xué)教師和工作人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%;高中教師和工作人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

4.考核及體檢

根據(jù)筆試和面試總成績(jī),按擬錄取人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考核人員,考核合格人員從高分到低分按1:1進(jìn)行體檢;體檢不合格指標(biāo),從考核合格人員中由高分到低分遞補(bǔ)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.公示與審批

1、對(duì)考核、體檢合格者,按考試總成績(jī)排序,從高分到低分確定擬錄取人員,公示7天。

2、公示結(jié)束后,對(duì)符合條件的擬聘人員培訓(xùn)上崗,簽訂聘用合同(試用期一年),聘用人員上崗后納入教育事業(yè)編制,辦理有關(guān)編制、人事及工資手續(xù)。

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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