筆試時(shí)間：2020年8月28日上午9:00—10:30。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論及應(yīng)用等專(zhuān)業(yè)知識(shí)）。采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不能進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后將根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍名單。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試和錄用資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，追加招聘計(jì)劃。

五、復(fù)審和錄用

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。進(jìn)入資格審查范圍人員，須提交本人相關(guān)證明材料、《2020年臺(tái)兒莊區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘合同制教師報(bào)名登記表》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版，勿著制式服裝照相)。相關(guān)證明材料主要包括二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、教師資格證等。區(qū)內(nèi)臨時(shí)代課教師應(yīng)聘，需單位出具2020年4月前工資單（以工資單為準(zhǔn)）和任教證明，上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件，學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字，單位簽章。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其錄用資格，因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

對(duì)審查合格擬聘用人員，按規(guī)定程序公示，公示期3天，公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，依據(jù)考試成績(jī)擇崗聘用。被錄用人員，實(shí)行合同制管理，由臺(tái)兒莊區(qū)勞務(wù)合作中心簽訂勞動(dòng)聘用合同，合同為三年一簽，合同期滿(mǎn)自動(dòng)解除合同。如用人單位因工作需要繼續(xù)聘任的，可以從中擇優(yōu)聘任。原學(xué)校沒(méi)有崗位，可選擇到其他有崗位的學(xué)校應(yīng)聘。受聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，首次聘用試用期為6個(gè)月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，第二次聘任無(wú)試用期），試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。工資待遇：基礎(chǔ)工資每月2800元，按月發(fā)放；獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資平均每人每月500元，按績(jī)效考核結(jié)果，期末一次性發(fā)放，同時(shí)為其繳納“五險(xiǎn)”。聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿(mǎn)三年（自簽訂合同之日起）經(jīng)單位考核，實(shí)績(jī)考核B級(jí)以上，師德考核、年度考核合格以上，且在服務(wù)期內(nèi)無(wú)有償家教等違紀(jì)行為，將按年適當(dāng)提高合同制教師待遇。

六、其他要求

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、審查和錄用資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。政策咨詢(xún)電話(huà)：0632-6681680（區(qū)教體局政工工作室）

附件：2020年臺(tái)兒莊區(qū)教育系統(tǒng)合同制教師招聘計(jì)劃.xlsx

臺(tái)兒莊區(qū)教育和體育局

臺(tái)兒莊區(qū)勞務(wù)合作中心

2020年8月19日