2020年濰坊教師招聘 高密市教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀人才面試公告
文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費報名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入濰坊教師招聘群：294439838，考情、招聘信息早知道!
根據(jù)《2020年高密市教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀人才簡章》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將面試工作有關(guān)事宜公告如下:
一、面試人員
面試人員見《2020年高密市教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀人才面試名單》(附件1)，分組見《面試分組》(附件2)。
二、面試時間、地點
(一)面試時間。2020年8月21日(星期五)。
(二)面試地點。
高密市第四中學(xué)(健康路與朝陽大街交叉路口西行40米路北從南門進(jìn)入考點)。
(三)注意事項。
1.考生須于面試當(dāng)天上午6：30前，佩戴防護(hù)口罩，持筆試準(zhǔn)考證(現(xiàn)場審核時已蓋有現(xiàn)金收訖章)、有效居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時身份證)到達(dá)考點,二證缺一不可，否則一律不得入場�？忌鶕�(jù)考點的導(dǎo)向標(biāo)牌到達(dá)所報考崗位抽簽地點，依次進(jìn)行抽簽，確定面試順序。
2.早7:10抽簽開始，屆時未到達(dá)的考生，從剩余簽號中抽簽決定面試順序號。7:40仍未到達(dá)的考生，視為自動棄權(quán)，取消面試資格。
3.考點在大門口處進(jìn)行安檢、測溫、查驗山東省健康通行碼�？忌詡湫欧猓崆霸谛欧馍蠈懞眯彰�、身份證號、考號等信息，出示健康通行碼后，將手機裝入信封交考點保2存,考試結(jié)束后到校門口處領(lǐng)取�？忌坏脤⒏鞣N通訊工具(如手機、手表、手環(huán)及具有發(fā)送或者接收信息功能的設(shè)備等)帶入考點�？荚嚠�(dāng)天，考生盡量避免穿戴有金屬制品的服飾，并提前將錢包、汽車鑰匙等個人物品自行妥善安置。請考生嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，并主動配合入場測溫、安檢。
三、面試方式
考生按所報崗位分學(xué)科試講，報考特殊教育、學(xué)前、中職崗位的試講內(nèi)容為特殊教育、幼兒園、中職學(xué)校現(xiàn)行教材，其他崗位為高中現(xiàn)行教材，試講教材見附件4。考生備課時間30分鐘，試講時間8分鐘。
四、面試程序
抽簽結(jié)束后，考生憑筆試準(zhǔn)考證(現(xiàn)場審核時已蓋有現(xiàn)金收訖章)、抽簽號、有效居民身份證進(jìn)入指定的候考室。
(一)備課。
考生按抽簽序號確定的順序，試講前35分鐘由導(dǎo)引員引領(lǐng)，持抽簽號、準(zhǔn)考證和身份證到達(dá)指定的備課室，按面試題目，使用考點統(tǒng)一提供的備課紙進(jìn)行備課�？忌M(jìn)備課室一律不準(zhǔn)攜帶教材、教參及其他任何資料，教材、備課紙由考點統(tǒng)一準(zhǔn)備。備課規(guī)定時間結(jié)束停止備課。
(二)試講。
考生由導(dǎo)引員引領(lǐng)，于試講前2分鐘到達(dá)試講室門口等候�？忌M(jìn)試講室只準(zhǔn)帶入備課紙和抽簽號，個人物品一律放置在試講室外置物桌上。試講開始和結(jié)束各吹哨一次。哨響后，考生進(jìn)入試講室，自報試講學(xué)科及抽簽序號，然后直接試講;8分鐘后，聽到3哨聲，停止試講。試講結(jié)束，考生須擦干凈黑板，并將備課紙交室內(nèi)工作人員后退出試講室。2分鐘后，聽到哨聲的下一名考生進(jìn)試講室。
(三)候分。
考點均設(shè)候分室。試講結(jié)束的考生，在導(dǎo)引員的引領(lǐng)下，到相應(yīng)候分室候分。
(四)宣分。
各試講室工作人員(計分員和監(jiān)督員)陪同主考官在相應(yīng)宣分室宣布分?jǐn)?shù)。上午和下午各宣布一次分?jǐn)?shù)。
考生聽取分?jǐn)?shù)后，應(yīng)根據(jù)導(dǎo)引員的提示按指定路線迅速離開，不得在考點內(nèi)逗留。在考點出口領(lǐng)取手機。
五、評分辦法
每個試講室評委由7人組成，全部從高密市以外聘請。每個試講室安排計分席與監(jiān)督席，由3人組成。
根據(jù)《簡章》規(guī)定，面試滿分100分。面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選�？忌嬖嚦煽兊陀�60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。
六、成績計算
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例折算后計入總成績，筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
