陜西西安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會2020年公開招聘公辦學(xué)校教職工面試公告
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根據(jù)《西安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會2020年公開招聘公辦學(xué)校教職工公告》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將進入面試人員名單（詳見附件1）及有關(guān)事項公告如下：
一、面試時間及地點
1.面試時間：2020年8月20日（星期四）8:00-18:00
2.面試地點及乘車路線：詳見附件2
二、面試
（一）面試內(nèi)容
本次面試以“公開、公平、公正、擇優(yōu)”為原則，通過面試測試應(yīng)聘人員的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力和儀表舉止等方面，確保本次招聘人員的綜合素質(zhì)。
面試滿分為100分，面試時間15分鐘。面試內(nèi)容包括基本功考核、講課及面試答辯兩部分。
（二）面試流程
1.8月20日早7:20分，應(yīng)聘人員到各面試地點進行身份確認、分學(xué)科組抽簽，現(xiàn)場簽字確認順序號。
2.面試應(yīng)聘人員按照順序號在備考室按照抽取順序號等待。
3.在考務(wù)工作人員的安排下，根據(jù)順序號，在規(guī)定的時間進入備課室，抽取面試題目，40分鐘內(nèi)完成試講備課內(nèi)容。備課室提供試講備課考核用紙、教材和稿紙，應(yīng)聘人員不得攜帶教學(xué)參考書和教輔資料。
4.應(yīng)聘人員在工作人員引導(dǎo)下進入相應(yīng)面試室，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試。
5.應(yīng)聘人員完成面試后，在考場外等候成績，簽字確認后方可離開考點。
（三）成績計算
1.面試成績計算：
面試成績=基本功考核、講課（60分）＋面試答辯（40分）
面試成績計算時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試合格分數(shù)線為60分。低于60分不得進入下一環(huán)節(jié)。
2.如應(yīng)聘同一崗位分在不同考場的面試人員，面試成績采取加權(quán)平均法計算。
加權(quán)平均法計算辦法為：該崗位有效原始面試成績（成績低于合格分數(shù)線以下的，不在計算之列）的總平均分，分別除以該崗位各考場成績合格人員面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場應(yīng)聘人員的原始面試成績，所得結(jié)果即為加權(quán)后該應(yīng)聘人員的面試成績（保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入）。
特別說明
考試總成績=(筆試成績÷1.5)×50%+面試成績×50%
計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。
三、注意事項
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)提前查詢交通路線，合理安排路途時間，于面試當(dāng)日7:20到達面試地點，進行身份確認等環(huán)節(jié)。遲到30分鐘者不得進入考點，并取消面試資格。
（二）應(yīng)聘人員主動配合做好疫情防控，主動接受體溫測量，佩戴口罩（核對身份證件時應(yīng)摘下口罩），出示“健康碼”或“西安一碼通”。體溫正常的且“健康碼”或“西安一碼通”顯示為綠碼的可直接參加筆試；顯示為黃碼的持七天內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性證明且個人有效防護的允許參加面試；顯示為“紅碼”以及連續(xù)三次測溫超過37.3℃的應(yīng)聘人員，直接勸離。
（三）應(yīng)聘人員進入校園需全程佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩以上級別口罩。因正值夏季，不建議佩戴無呼氣閥符合KN95/N95及以上級別的防護口罩，同時嚴禁佩戴有呼氣閥的任何級別口罩。
（四）應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)本人身份證原件或臨時身份證以及《西安經(jīng)開區(qū)2020年公開招聘公辦學(xué)校教職工報名登記表》,證件不全者取消面試資格。
（五）應(yīng)聘人員嚴禁攜帶移動電話、MP3、MP4等各種電子通訊和視聽播放設(shè)備入場，已帶入的要切斷電源并交工作人員統(tǒng)一保存。違規(guī)攜帶者取消面試資格。
（六）應(yīng)聘人員自備文具，若有才藝展示自備器具。進入備考室及考場后不得攜帶各類教輔材料和教學(xué)參考用書，教材、稿紙及繪畫紙由考務(wù)組提供。
（七）應(yīng)聘人員在面試中不得介紹個人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等個人信息。面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績。聽取面試成績后，考生簽字確認。面試期間實行全封閉，應(yīng)聘人員在面試結(jié)束后方能離開考點。
（八）根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，由高分到低分確定參加體檢、考察人員。
附件：
2020年8月17日
