2020年泉州教師招聘 福建泉州晉江市公立學校合同教師招聘【1520人】

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經(jīng)研究，決定招聘2020年晉江市合同教師，現(xiàn)將有關事項通告如下：

一、總體要求

2020年晉江市合同教師聘用按照《關于進一步規(guī)范全市合同教師管理的意見》《2020年晉江市公立學校公開招聘新任教師公告》等文件精神，繼續(xù)堅持嚴要求、高標準的原則，嚴格控制聘用總量，堅持準入標準，嚴格審查應聘人員資格。

各單位要根據(jù)2020年秋季生數(shù)變化情況，科學做好合同教師招聘，在2020年秋季預測編制總數(shù)內(nèi)，可根據(jù)學校實際適當調(diào)整需求學科。

二、招聘需求

各有關單位擬聘用合同教師需求情況見2020年秋季晉江市合同教師需求情況表（附件1）。

三、招聘對象

1.2017年9月聘用且目前仍在崗的合同教師，要求聘用期滿考核等次為合格及以上；

2.2020年報考我市公辦教師公開招聘考試落聘人員（2020年福建省中小學幼兒園教師公開招聘考試報名登記表中招聘崗位欄為“晉江市教育局所屬學�！�，報名狀態(tài)欄為“初審通過”對象）。

3.經(jīng)報市政府同意，未報考晉江市公辦教師公開招聘考試的人員，可按照2020年度全省統(tǒng)考晉江市公辦教師招聘時的崗位資格條件要求執(zhí)行，凡符合該崗位條件的皆可應聘，即不再要求“晉江籍需是全日制大專及以上師范類和非晉江籍需是全日制本科及以上師范類”的條件。

4.職業(yè)教育文化課教師參照中學教師資格崗位條件執(zhí)行；專業(yè)課新聘對象要求全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷（需提供在企業(yè)中的3年社保繳交證明），并具有高級工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，其中“雙師型”職業(yè)技術師范專業(yè)畢業(yè)生不要求有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷

四、招聘條件

（1）新聘用的合同教師統(tǒng)一要求在18周歲以上、35周歲以下，即在1984年3月10日至2002年3月10日期間出生。

（2）具備相應學歷：特教、幼兒園具備本科及以上學歷，其中師范類畢業(yè)生，可放寬至全日制大專學歷；小學要求全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，其中師范類畢業(yè)生，可放寬至全日制大專學歷；中學、職校具備全日制本科及以上學歷、學士及以上學位。研究生報考人員學歷類別不限。

（3）專業(yè)對口。其中，特殊教育的學前教育教師招聘崗位的專業(yè)要求參照幼兒園的學前教育教師專業(yè)要求執(zhí)行，特殊教育的音樂、體育教師招聘崗位的專業(yè)要求參照小學的音樂、體育教師專業(yè)要求執(zhí)行；對畢業(yè)專業(yè)為“教育學類”的應聘對象，可以按其取得的教師資格證書的專業(yè)應聘。

（4）取得與招聘崗位相一致的教師資格證(尚未持有相應的教師資格證的，必須在聘用一年內(nèi)持有相應的教師資格證或持有教師資格證筆試和面試成績合格證，否則解除聘用)。其中，中學合同教師必須持有高中教師資格證或中等職業(yè)學校教師資格。

（5）普通話水平應達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及以上水平，其中語文教師應達到二級甲等及以上水平。

（6）身體條件達到現(xiàn)行相應教師資格證認定的體檢標準。

2017年9月聘用且目前仍在崗的合同教師如受聘原聘用學科崗位的（如原聘用小學語文教師崗位，現(xiàn)仍受聘小學語文教師崗位），可直接予以聘用；如受聘其他學科崗位，要求具備新聘用合同教師招聘條件。

招聘條件的認定參照《2020年晉江市公立學校公開招聘新任教師公告》（附件2）和《2020年晉江市公立學校公開招聘新任教師崗位信息表》（附件3），并由晉江市教育局負責解釋。

五、招聘辦法

具體招聘辦法由用人單位制定。原則上，各單位如有需求，應優(yōu)先聘用招聘對象中的第1.和第2.類對象。各單位采取直接引用全省招聘考試筆試成績加單位面試方式擇優(yōu)聘用；本年度參加公辦教師招聘考試落聘人員無法滿足用人單位需求的，由用人單位面向符合合同教師資格條件的人員，采取筆試加面試的方式擇優(yōu)聘用。

8月15日前，符合招聘條件的招聘對象攜帶以下材料到用人單位求職：①《2020年晉江市合同教師聘用審批表》一式兩份（見附件3）；②《2020年福建省中小學、幼兒園教師公開招聘考試報名登記表》（參加2020年全省統(tǒng)一筆試人員從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印，未參加教師招聘考試人員無需提供）；③身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、教師資格證、普通話證書、就業(yè)報到證原件及復印件；④縣級計生證明、鎮(zhèn)級綜治證明(或派出所無犯罪記錄證明)。

六、合同教師待遇

1.合同教師基本工資由市財政按月?lián)芨�。合同教師自被聘用起，統(tǒng)一確定為三級合同教師，屬于首輪3年聘用期滿的合同教師可參評一級、二級合同教師。其中，一級、二級、三級合同教師的每月工資水平分別達到公辦教師平均工資水平的100%、70%、50%。

2.合同教師獎金及津補貼由各聘用單位根據(jù)實際情況，按本單位規(guī)定發(fā)放。