報考人員應認真閱讀招聘公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合招聘報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。
七、筆試
筆試異地命題，異地評卷。中小學教師筆試內(nèi)容為：教育學、心理學、時事政治、教師職業(yè)道德等；幼兒園教師筆試內(nèi)容為：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園教育指導綱要、教師職業(yè)道德、時事政治。
對符合加分條件的考生，經(jīng)有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績加10分。
筆試成績=筆試原始成績+加分
筆試時間為120分鐘。筆試原始成績滿分100分，筆試成績占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
筆試時間：2020年8月10日9:00--11:00
筆試地點：詳見筆試準考證。
考生筆試前請詳細閱讀《考生須知》，并按相關要求做好相應筆試準備。
八、面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位l:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的按擬聘用崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的不得進入面試。
對于招聘碩士研究生的崗位（01-13崗位），若招聘崗位人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)比例等于或小于1:3的，采取直接面試的方法進行；在等于或小于1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考核方式進行。
面試異地命題、聘用異地評委。面試采用試講辦法進行。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。面試成績滿分100分，占總成績60%，面試成績低于60分的不予聘用。
進入面試的人員須在面試前進行面試確認。
面試確認時，考生本人應攜帶《2020年宛城區(qū)公開招聘教師資格審查表》兩份，提供本人有效身份證(或社�？�)、畢業(yè)證、教師資格證、筆試準考證原件和復印件。留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證原件和復印件。報考崗位代碼21-33“完全學校及城區(qū)中學”的普通高等教育師范類專業(yè)本科生和報考崗位代碼51-64的“農(nóng)村中學”“農(nóng)村小學”的普通高等教育師范類專科生，如畢業(yè)證書中無明確標注“師范”字樣，需提供由畢業(yè)院校驗印的個人在校期間全部所學課程成績單（有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績）。
未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。面試確認逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試試講教材：中學崗位八年級下冊（化學學科為九年級上冊）、小學崗位五年級下冊、幼兒園崗位中班下冊。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
直接面試考生面試成績即為考試總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均保留到小數(shù)點后兩位。
九、體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若最后一名成績相同時，按面試成績高、學歷高者依次進入下一程序；若面試成績、學歷均相同可同時進入下一程序）。
體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規(guī)定進行。
考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要是對應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及有無違法違紀現(xiàn)象等進行審查，同時對應聘者報名資格進行復查。應聘者需提交身份證（或社�？ǎ�、畢業(yè)證、教師資格證、考察表、人事手續(xù)、人事檔案等資料。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（若最后一名總成績相同時，按面試成績高、學歷高者依次進入下一程序；若面試成績、學歷均相同可同時進入下一程序）。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
十、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。
本次招聘的教師按照“聘用制教師”招聘，待遇與在編教師同等對待。在宛城區(qū)編辦、人社部門備案，與學校在編教師同工同酬、同步崗位聘用、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險（公積金）等，所需經(jīng)費由區(qū)財政納入預算管理。
新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，被錄取聘用的，在試用期內(nèi)未取得相應職業(yè)資格的，解除聘用合同。
新聘用人員在招聘單位的最低服務年限為三年（含試用期），三年內(nèi)不得申請調(diào)動，不服從分配的，取消聘用資格。農(nóng)村中小學新招聘的人員一經(jīng)聘用，一律分配到農(nóng)村學校任教。
上崗一個月后，集中驗證影像指紋信息，若有弄虛作假，取消聘用資格，五年內(nèi)取消宛城區(qū)事業(yè)單位招聘報考資格。
十一、其他事項
1.招聘信息發(fā)布：宛城區(qū)政府網(wǎng)站（www.wancheng.gov.cn）是唯一招聘信息發(fā)布網(wǎng)站。涉及相關考試招聘信息，不再單獨通知報考人員，請報考人員隨時關注該網(wǎng)站信息。凡報考人員未按有關通知要求在規(guī)定的時間內(nèi)領取準考證，未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
2.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由南陽市宛城區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜另行通知。
咨詢電話：0377-63222908、63231917
監(jiān)督電話：0377-63219901
南陽市宛城區(qū)招教工作領導小組
辦公室
2020年7月28日
