（2）02崗位（保育員和助廚）：主要為公共基礎知識、幼兒保育衛(wèi)生學知識等內(nèi)容。
3.筆試結(jié)束3個工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布成績。
4.適崗評價
03崗位（廚師）：從文憑、專業(yè)、證書、經(jīng)歷等方面進行適崗評價。適崗評價結(jié)束后3個工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布成績。
（二）面試
1.01、02崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3比例確定參加面試人員名單；03崗位按1:2比例確定參加面試人員名單(如遇分數(shù)相同，則同分跟進)。
2.面試人員名單在網(wǎng)上公示，并通知面試人員在規(guī)定時間和地點領取面試準考證，逾期未領取的視為放棄面試。
3.考生必須攜帶第二代身份證和面試準考證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加面試，否則作自動放棄處理。
4.根據(jù)招聘崗位的要求，由考官對考生的專業(yè)知識水平、組織能力、決策能力、語言表達能力、臨場應變能力、工作經(jīng)驗等綜合素質(zhì)進行獨立打分。
考生的計分采取去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他考官的平均分。
(三)總成績計算
01、02崗位按筆試、面試成績各占50%的比例；03崗位按適崗評價、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考生總成績，總成績折算精確到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
六、體檢、政審考察、公示
01、02、03崗位，根據(jù)考生的總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人選。如最后一名同分，則先取符合優(yōu)先條件者，再取面試成績高者進入體檢；若面試成績?nèi)詾橥�，則取筆試成績高者進入體檢；若筆試成績?nèi)詾橥�，則加試筆試題，取得分高者進入體檢。
1.體檢。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》中有關幼兒教師資格認定的體檢項目及標準執(zhí)行，到南通婦幼保健院進行體檢，體檢費用自理。
2.考察。對體檢合格者進行考察。因體檢、政審考察不合格或本人主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額的，按考試總成績從高分到低分進行遞補。
3.公示。體檢、考察合格人員名單統(tǒng)一進行網(wǎng)上公示（http://www.ntkfqjy.com/），公示時間為5天。
七、錄取與管理
1.對公示無異議者，需在15天內(nèi)辦理有關錄用手續(xù)，逾期不辦理的，視為自動放棄。按照《勞動合同法》簽訂勞動合
同。實行試用期制度，聘用期3年（含試用期3個月）。試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同。被錄用人員如有自動放棄錄用資格的，可按該職位考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補考生如體檢或政審考察不合格，則按同樣程序再遞補一次；如體檢、政審考察合格，即確定為擬錄用人員，經(jīng)公示后，辦理有關錄用手續(xù)。被錄用的社會在職人員與原工作單位有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定負責解除。
2.聘用期間，錄用人員待遇按照通開發(fā)社（2019）121號文件執(zhí)行。
3.錄用人員具體工作崗位由竹行街道公辦幼兒園統(tǒng)籌安排。
八、特別提示
1.本次招聘相關信息、成績公告、相關通知等在南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(http://www.ntkfqjy.com/)上公布，請考生注意查詢，不再另行通知。
2.本次考試招聘單位不指定復習教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
3.本次招考錄用工作貫徹“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格報考程序，嚴肅考風考紀，嚴格秉公辦事，全過程接受街道紀工委和社會的監(jiān)督。對違反錄用考試紀律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考錄用資格。對違反招考錄用規(guī)定的部門和工作人員，一經(jīng)查實將嚴肅處理，并追究單位負責人和當事人的責任。
4.本次招聘工作由竹行街道辦事處領導小組統(tǒng)一組織實
施，并負責解釋。
咨詢電話：85918261
舉報電話：85913558
南通市竹行街道辦事處
2020年7月24日
